كرّم سعيد محمد النابوده، المدير العام بالإنابة لهيئة الثقافة والفنون في دبي (دبي للثقافة)، الهيئة المعنية بشؤون الثقافة والفنون والتراث والآداب في الإمارة، 20 موظفًا وموظفة لحصولهم على شهادة مدقق داخلي معتمد لنظام إدارة الجودة “الآيزو 9001:2015”.

وجاء هذا التكريم في أعقاب استكمال الهيئة متطلبات المراجعة الدورية لدعم مسيرة التنمية المستدامة والارتقاء بها وفقاً لاستراتيجية وخطط الهيئة. ويمثل التكريم استكمالاً لخطة الهيئة لتدريب موظفيها وتأهيلهم، خاصة وأنها ترى في رفع أدائهم، والرقي بكوادرها الوظيفية، واستقطاب الكفاءات المواطنة من أولوياتها الرئيسية.

وأشاد سعيد محمد النابوده بجهود الموظفين، وقال في هذا الصدد: “نفخر بزملائنا وزميلاتنا ممن يسعون دائما لتحسين أدائهم للارتقاء بعمليات الهيئة، بما يساعدنا على تقديم أفضل الخدمات، وترجمة أهدافنا لتطوير القدرات الداخلية الكافية لخدمة قطاعات الثقافة والفنون والتراث والآداب في دبي. ولتحقيق هذا الهدف، نوفر الدعم اللازم لموظفينا للحصول على أفضل الشهادات، وصولاً إلى الأداء المتميز الذي لا ينعكس بالإيجاب على وصول الهيئة إلى ما تصبو إليه فحسب، بل يشكل رديفًا قويًا لمبادرات الهيئة ومشاريعها”.

كما حرصت الهيئة على تشكيل فريق التطوير والتدقيق الداخلي لنظام إدارة الجودة الآيزو 9001:2015، لضمان تطوير واعتماد العمليات والوثائق الخاصة بجميع القطاعات في الهيئة وتنفيذ خطط تطوير وتحسين تبعاً لمتطلبات المواصفة العالمية الآيزو9001 الإصدار 2015.

يشار إلى أن تطبيق معايير المواصفة العالمية الخاصة بنظام إدارة الجودة 9001:2015 يهدف في تقنين وتبسيط وربط الأنشطة الإدارية المكونة للعمليات الموثقة التي من خلالها يتم تحقيق رؤية وأهداف الهيئة، كما يساهم في تعزيز سعادة العميل، تطوير نظام عمليات فعال، تطوير أداء الموردين، الإلتزام بالقوانين والتشريعات وتتطوير أداء الموظفين.

يذكر أن دبي للثقافة تلتزم بإثراء المشهد الثقافي في الإمارة انطلاقًا من تراثها العربي، كما تعمل على مد جسور الحوار البنّاء بين مختلف الحضارات والثقافات، والمساهمة في المبادرات الاجتماعية والخيرية البنّاءة لما فيه الخير والفائدة للمواطنين والمقيمين في دبي على حدٍ سواء.

حصلت الدكتورة رجاء عيسى صالح القرق، المدير التنفيذي لتكتل الشركات التجارية متعدد الاختصاصات، “مجموعة عيسى صالح القرق”، على درجة الدكتوراه الفخرية من جامعة ’كوينز‘ في بلفاست تقديراً لدورها الرائد في مجال إدارة الأعمال والعلاقات التجارية، لتنضم بذلك إلى اثني عشر شخصاً كانوا قد حصلوا على درجات فخرية من الجامعة هذا الصيف، من بينهم البروفيسور مارتن ميهان، الرئيس السابع والعشرون لجامعة ماساتشوستس؛ وباحثون معروفون عالمياً بالإضافة إلى عدد من القادة الرواد في مجال الأعمال والتجارة.

وتمنح جامعة ’كوينز‘ الدرجات الفخرية للأفراد الذين حققوا مستوىً عالٍ من التميز أو قدموا خدمات كبيرة في مجال أو أكثر من مجالات الحياة العامة أو المهنية، والأفراد الذين يعملون كسفراء للجامعة ولإيرلندا الشمالية في جميع أنحاء العالم.

وتعتبر الدكتورة رجاء عيسى صالح القرق سيدة أعمال بارزة في دولة الإمارات العربية المتحدة، كما أنها تولي اهتماماً كبيراً لتشجيع ودعم سيدات ورائدات الأعمال. وتشغل الدكتورة القرق العديد من المناصب المرموقة في مجالات الأعمال والتجارة والصحة والتعليم العالي، من بينها منصب رئيس مجلس سيدات أعمال دبي، كما أنها عضو في مجلس إدارة “غرفة تجارة وصناعة دبي”.

وتعليقاً على حصولها على درجة الدكتوراه، قالت الدكتورة القرق: “يسرني تلقي هذا التكريم من جامعة ’كوينز، بلفاست. وأود أن أعبر عن تقديري للدور الذي تقوم به الجامعة في دعم قضية المرأة في مجال الأعمال والتجارة”.  وشهدت مراسم التخرج حضور أسرة الدكتورة القرق إلى جانب السيدة فايزة السيد، نائب رئيس مجلس سيدات أعمال دبي.

وكانت الدكتورة القرق قد نالت الكثير من الجوائز والتكريمات المرموقة على مر السنوات، حيث صنّفت في المرتبة 28 عربياً حسب قائمة “أقوى 100 شخصية عربية لعام 2018” التي تصدرها مجلة ’جلف بزنس‘، كما اعتبرت الدكتورة القرق أقوى سيدة أعمال إماراتية في تصنيف ’فوربس الشرق الأوسط‘ لعام 2017.

تحت رعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي “رعاه الله”، يستضيف “معرض دبي للهليكوبتر 2018” في دورته السابعة، المقررة بين 6 و8 نوفمبر المقبل في الجناح الملكي بـ “مطار آل مكتوم الدولي” في منطقة “دبي الجنوب”، “مؤتمر تكنولوجيا وعمليات المروحيات” و”مؤتمر الأمن العسكري والوطني”. وسيسلط المؤتمران الضوء على مجموعة واسعة من القضايا الحيوية، وعلى رأسها نمو استثمارات الهيئات الحكومية والخاصة حول العالم في تقنيات الثورة الصناعية الرابعة مثل إنترنت الأشياء والروبوتات والذكاء الاصطناعي والمركبات ذاتية القيادة، فضلاً عن استخدام المروحيات المتطورة في عملياتها المختلفة. 

ومن المقرر أن يستقطب مؤتمر “الأمن العسكري والوطني” حضوراً من مختلف المؤسسات والقطاعات، بما في ذلك الجمارك والقوات المسلحة وحرس الحدود والشرطة والأمن الوطني والمطارات والموانئ والأمن الصناعي من منطقة الشرق الأوسط وخارجها، حيث سيتم فيه مناقشة واستعراض خرائط الطريق والقوانين والسياسات التي تسهم بفعالية في تعزيز قدرات وإمكانيات الأمن الوطني. كما سيطلع الأكاديميون والموردون ومزودي الحلول من القطاع التجاري على العديد من الأفكار المبتكرة والآراء من خلال الجلسات الرئيسية والمقابلات الحية وجلسات التواصل مع قادة هذه الصناعة والتي ستقام على هامش فعاليات المؤتمر.

وستغطي مجموعة مميزة من المتحدثين في الجلسات الرئيسية عدد من المواضيع المختلفة، على رأسها دور المرأة في جهاز الشرطة؛ والشرطة الذكية؛ توافق العمليات في المهمات الدفاعية والشرطية؛ والدور المحوري لأدوات إنترنت الأشياء في العمليات الأمنية؛ وتحديث أدوات كشف التهديدات الأمنية في المدن الذكية، وغيرها من المواضيع. كما سيتم عقد جلسة نقاشية حول أهمية الاتصالات في حالات الأزمات والطوارئ مساعدة الحكومات وأجهزة إنفاذ القانون على فهم الفروق الدقيقة للاتصال الجماهيري خلال الأزمات غير المتوقعة.

وسيركز مؤتمر “الأمن العسكري والوطني” على مواضيع هامة مثل مكافحة الجرائم الدولية من خلال تبادل المعلومات الاستخبارية؛ والتعاون والتنسيق بين الوكالات خلال الفعاليات العالمية الكبرى مثل معرض “إكسبو 2020″، وسبل تعزيز العمليات الأمنية المشتركة في منطقة الشرق الأوسط؛ وتطبيق أفضل الممارسات في مجالات إدارة أمن وسلامة الخطوط الجوية والطيران المدني؛ وتحسين عمليات البحث والإنقاذ باستخدام المروحيات.

وسيشكل مؤتمر “تكنولوجيا وعمليات المروحيات” منصة مثالية للمعنيين تتيح لهم فرصة التواصل وبناء شراكات تجارية جديدة، حيث سيجمع أبرز صناع القرار وأهم المتخصصين من جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لاستكشاف أحدث المنتجات والخدمات والتقنيات المتقدمة في مجال صناعة الطائرات المروحية المخصصة للأغراض التجارية والعسكرية والدفاع المدني. كما سيلقي المؤتمر الضوء على أهمية الحرب الإلكترونية في المناطق غير المستقرة حول العالم، فضلاً عن دور المروحيات متعددة الأغراض في عمليات البحث والإنقاذ ومراقبة أنابيب النفط والغاز والبنية التحتية، إلى جانب عقد مجموعة من النقاشات والجلسات الرئيسية التي تتمحور حول صناعة طائرات الهليكوبتر في المنطقة، بما في ذلك معايير طائرات الهليكوبتر في دولة الإمارات العربية المتحدة؛ ولوائح أنظمة الطيف المتعلقة بالمروحيات التجارية في الدولة؛ وكيفية مواجهة التحديات المتعلقة بتعديلات وتطوير المروحيات.

وقال أحمد أبو الهول، المدير العام لـ “مجموعة دوموس”، الجهة المنظّمة لـ “معرض دبي للهليكوبتر 2018”: “يسلط مؤتمري “تكنولوجيا وعمليات المروحيات” و”الأمن العسكري والوطني” المقرر إقامتهم على مدى ثلاثة أيام على هامش فعاليات الدورة المقبلة من “معرض دبي للهليكوبتر”، الضوء على أحدث التطورات والمستجدات في مجال تكنولوجيا المروحيات والفرص والتحديات في هذا الصناعة، بالإضافة إلى استكشاف آفاق النمو من خلال استقطاب نخبة من الرواد وصناع القرار والمعنيين تحت مظلة واحدة لمناقشة أهم المواضيع الاستراتيجية والتقنيات المبتكرة ذات الصلة، وزيادة الوعي العام حول القضايا العالمية والتوجهات الرئيسية والتطورات المتسارعة التي من شأنها رسم ملامح مستقبل هذه الصناعة.”

من جهته، قال الدكتور بول آدمز، طبيب عام يمارس عمله في  منطقة لونغريتش الريفية بولاية كوينزلاند الأسترالية والرئيس السابق لشركة “آيروميديكال إنوفيشن أستراليسيا” في الفترة من 2015-2018: “أنا متحمس جداً لمشاركة آخر مراحل التطور الذي وصلنا إليه في مشروع “ثندربيرد” مع المشاركين والحضور، والذي يهدف إلى تحقيق الريادة الابتكارية في تنفيذ والرفع من كفاءة ومستوى خدمات الاجلاء الطبي الجوي المقدمة في المناطق النائية بأستراليا. وتحتاج الطائرات التقليدية ذات الاجنحة الثابتة إلى مدراج وممرات للإقلاع، وبالتالي لا يمكنها الهبوط مباشرةً لنقل العديد من الحالات الطارئة في المناطق الريفية. ومن المقرر أن نستعرض أيضاً تقنية المراوح القابلة لتغيير الاتجاهات الـ”تيلتروتور”، التي يستخدمها الجيش الأمريكي، حيث من المتوقع أن يتم توفيرها في الأسواق قريباً للأغراض المدنية. كما أننا نحث على استخدام هذه التقنية أيضاً في مجال الإجلاء الطبي الجوي في أستراليا، التي تتميز بمساحات طبيعية شاسعة ومناطق منخفضة الكثافة السكانية. وأتطلع قدماً للمشاركة في النسخة المقبلة من معرض “دبي للهليكوبتر 2018″، الذي سيخلق العديد من الفرص التجارية في منطقة الشرق الأوسط ودول العالم.”

ويُعد “معرض دبي للهليكوبتر 2018” منصة مثالية تتيح للشركات الإقليمية والدولية العاملة في في مجال تكنولوجيا وعمليات المروحيات المخصصة للأغراض المدنية والعسكرية والأمنية، عرض أحدث المنتجات والتقنيات والخدمات المقدمة لهذه القطاعات واستكشاف الشراكات المحتملة في مجال صناعة الطيران المروحي.

• ريتشارد كاولينج ينضم إلى المجموعة بمنصب مدير العمليات

أعلنت ’مجموعة مطاعم جميرا‘، الشركة المحلية الرائدة في إدارة المطاعم، عن تعيين ريتشارد أنطوني كاولينج بمنصب مدير العمليات الجديد للشركة والذي سيباشر تولي مهام منصبه مباشرةً. ويعود كاولينج، الذي عمل سابقاً لدى المجموعة، للإشراف على إدارة العمليات اليومية لعلامات المطاعم الفاخرة التابعة للشركة والتي تشمل: مطاعم ’النافورة‘ و’فلو‘ و’باي تاي‘ و’بيري آند بلاكويلدرز‘ و’سيجريتو‘ و’تراتوريا توسكانا‘.

وسيتولى السيد كاولينج، الذي يتمتع بخبرة كبيرة تمتد لأكثر من عقدين في قطاع المطاعم والضيافة في كل من أوروبا والشرق الأوسط، مهام إدارة ودفع الأنشطة التشغيلية على مستوى كامل محفظة ’مجموعة مطاعم جميرا‘ بدبي. كما سيترأس ريتشارد، الذي يحمل الجنسية البريطانية، عمليات توظيف وتدريب الموظفين الجدد بالإضافة إلى مسؤولية تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية في معايير الخدمة والأداء المالي.

وبعد عمله للمرة الأولى لدى ’مجموعة مطاعم جميرا دبي‘ في منصب مدير مطعم ’ذا آيفي‘ كأحد أعضاء فريق ما قبل الافتتاح في عام 2011، تولى كاولينج منذ ذلك الحين العديد من المناصب الإدارية في عدد من المطاعم ومجموعات الضيافة في أرجاء الإمارات العربية المتحدة. وكان آخرها منصب مدير العمليات في شركة ’نخيل للضيافة‘، حيث عمل على تأسيس مفاهيم عدد من العلامات التابعة للمجموعة وتطويرها وإطلاقها.

وإضافة إلى مهام إدارة محفظة مطاعم المجموعة الحالية في دبي، سيعمل كاولينج بشكل وثيق إلى جانب فريق الإدارة العليا للمجموعة من أجل تعزيز عمليات تطوير المفاهيم الجديدة للمشاريع الحالية قيد التنفيذ.

وسيعمل ريتشارد كاولينج في مقر المجموعة الرئيسي في دبي تحت قيادة إيما بانكس، المدير العام لمجموعة مطاعم جميرا. والتي قالت في معرض تعليقها حول انضمامه إلى المجموعة: “ينضم ريتشارد إلى مجموعة مطاعم جميرا حاملاً معه الكثير من الخبرة التي من شأنها دعم رؤية المجموعة وهدفها في تقديم تجارب استثنائية لضيوفنا سواء في مطاعمنا الفاخرة العصرية الحالية أو مشاريعنا الأخرى قيد التنفيذ. ولدي ثقة من أن علامات مجموعة مطاعم جميرا في دبي ستواصل ازدهارها وتفوقها عبر تفانيه وقيادته الملهمة”.
ومن جانبه، قال كاولينج: “خضعت مجموعة مطاعم جميرا في دبي لعدد من التغييرات في السنوات الأخيرة، الأمر الذي شكل مصدر تحفيز لفريق من المشغلين المتميزين لتيسير سير الأعمال وإنشاء قاعدة قوية للنمو المستدام على المدى الطويل. ويتمتع فريق الإدارة في المجموعة بقدرات فريدة على مستوى السوق في جميع المجالات، وأعتبر نفسي محظوظاً للانضمام إليهم في هذا الوقت الذي نقوم فيه بترقية مستوى علاماتنا المحبوبة والناجحة وإدخال بعض التطورات الجديدة الرائعة”.

• شركة Gtech الحائزة على جوائز والرائدة في مجال الأجهزة اللاسلكية تدخل الأسواق بمجموعة جديدة من المنتجات التي تلبي متطلبات أصحاب الحيوانات الأليفة

أصبحت المجموعة المبتكرة والحاصلة على جوائز من المكانس الكهربائية ومنتجات الأجهزة اللاسلكية لشركة Gtech، التي صممت وطورت وحصلت على براءة اختراع في المملكة المتحدة من قبل متخصصي التصميم البريطانيين، متوفرة في دولة الإمارات العربية المتحدة.  وتلبي هذه المنتجات متطلبات أصحاب الحيوانات الأليفة بشكل خاص.

وتشمل مجموعة هذه المنتجات المكنسة الكهربائية العمودية Gtech AirRam K9، ومكنسة Gtech Multi الكهربائية اللاسلكية التي توضع على الأرضية وتحمل باليد. كما تتوفر المنتجات التكميلية الأخرى مثل معدات التنظيف المتكاملة للسيارة والمكنسة الكهربائية بطاقة الليثيوم بشكل حصري على موقع الشركة (https://ae.gtechworld.co ) وموقع سوق دوت كوم.

وقال راجيف خاتواني من خدمات المنصور الفنية، الذي قام بتوقيع اتفاقية توزيع حصرية مع شركة Gtech المملكة المتحدة: “إن هذه الأجهزة ليست كباقي الأجهزة التي اعتدنا عليها. لا توجد بداخلها أكياس، ولا تحدث أصوات مرتفعة وليس لها أسلاك ولا روائح كريهة وليس هنالك حاجة لشحنها بشكل منتظم. مع منتجات Gtech تحصل على منتجات سهلة الاستخدام، بأسعار اقتصادية وهي فعالة من حيث استهلاك الطاقة وتساعد في جعل عالمك أنظف وأكثر أماناً وبرائحة عطرة في بعض الحالات”.

وتعد مكنسة Getch AirRam ذات الكفاءة العالية والوزن الخفيف، حيث تزن 3.2 كيلوغرام فقط عند تركيبها بالكامل، المكنسة الكهربائية المثالية للمنازل التي تعيش فيها الحيوانات الأليفة. أما مكنسة AirRamK9  فهي مزودة بعناصر من الالمنيوم لتحمل الكمية الإضافية من شعر الحيوانات، ويوجد بداخلها عبوات معطرة برائحة الأزهار قابلة لإعادة التعبئة والتي يتم وضعها في المصفاة لترك الغرف برائحة نظيفة وعطرة.

أما مكنسة Gtech Multi K9 التي تتميز بقوتها الإضافية، فهي مكنسة كهربائية لاسلكية تحمل باليد مصممة خصيصاً للتعامل مع متطلبات تنظيف الأماكن التي تعيش فيها الحيوانات الأليفة وهي تسهل عمليات التنظيف الصعبة، حيث يمكنها الوصول إلى مناطق مثل الدرج كما تسهل عملية التنجيد. وبالإضافة إلى ذلك، توجد معدات التنظيف المتكاملة للسيارة التي تساعدك في الحصول على نظافة فائقة وتمنحك ثلاث أدوات إضافية، وخاصة تلك المصممة للمساعدة في تنظيف البقع الحرجة داخل السيارة.

وأخيراً تتوفر المكنسة الكهربائية اللاسلكية ذات الوزن الخفيف التي تعمل بطاقة الليثيوم وهي مثالية لكنس الأرضيات في منازل العائلات التي لديها حيوانات أليفة. وبمجرد شحن مكنسة السجاد اللاسلكية هذه لمرة واحدة فأنه سيتم تزويدها بالطاقة التي تحتاجها لتنظيف السجاد وأسطح الأرضيات الخشنة للقضاء على جميع الأوساخ.

وأضاف كاران، الشريك في هذا المشروع: “تمثلت مهمة Gtech منذ اليوم الأول في توفير أفضل منتجات للعناية بالأرضيات والحدائق في العالم. ونحن سعداء بشراكتنا معها وتوفير مجموعة منتجاتها العالمية ذات المهنية العالية في المنطقة”.

وقال: “عند الأخذ بعين الاعتبار العدد المتنامي من أصحاب الحيوانات الأليفة والعائلات الصغيرة وجيل الألفية في دولة الإمارات العربية المتحدة، فإن هذا هو التوقيت المثالي للقيام بهذه الخطوة ونحن واثقون بأن مجموعة منتجاتنا غير المعقدة وسهلة الاستخدام والمبتكرة ستلقى إقبالاً كبيراً”.

شركة «إسيت»  ESET – الشركة الرائدة عالميًا في مجال الأمن السيبراني ،أطلقت اليوم ترخيص نظام إدارة جديد عبر الإنترنت لتوفير رؤية متطورة لمزودي الخدمات المدارة MSPs في تراخيص العملاء ولأجهزتهم المفعلة و المستخدمة ، مما يسمح لهم بتقديم خدماتهم بشكل أفضل.

يعد برنامج “إدارة إسيت MSP” الجديد (EMA) مثالاً آخر على أن «إسيت» تهدف إلى توفير حلول سلسة وبنائة وسريعة للأعمال فيما يتعلق بإحتياجات الأمن السيبراني. داخل لوحة تحكم واحدة مجمعة يمكن لمزودي الخدمات المدارة MSPs الآن إنشاء العديد من العملاء وحاملي التراخيص وإدارة إعداداتهم الخاصة. وأكثر من ذلك ، فأنه مع تغير احتياجات العملاء يمكن لبرامج مزودي الخدمات المدارة MSPs ترقية أو تخفيض عدد المقاعد بسرعة وفقًا لذلك. بالإضافة إلى نموذج «إسيت» للفواتير اليومية و نظام الفواتير الشهرية و تجميع حجم التسعير ، ويوفر برنامج “إدارة إسيت MSP”  أفضل تجربة وإمكانيات لزيادة هوامش الربح لمزودي الخدمات المدارة.

إن برنامج EMA يستخدم تركيبة مع حلول “إسيت لإدارة نقاط النهاية مباشرة”  – لأدوات “الإدارة و المراقبة عن بُعد” RMM مثل ConnectWise Automate و SolarWinds N-Central أو Autotask AEM – أو مع حلول ” مركز إسيت لإدارة الأمن” – لتقدم لمزودي الخدمات المدارة تجربة مستخدم لا مثيل لها ، مع توفير الوقت للعمليات المكتبية الخلفية .

إن مرونة EMA مدعومة من خلال تقارير الفوترة المدمجة التي تمكن إدارة “مزود الخدمات المدارة ” من متابعة و إدارة معلومات الفوترة لكل عميل وتقدير التكاليف المتوقعة.

ولمزيد من الراحة، تم تصميم EMA للاستخدام على الأجهزة اللوحية وأجهزة الجوال لسهولة الوصول ، ولكنها تبقى آمنة من خلال طلب مصادقة يتألف من خطوتين لكل مستخدم تم إنشاؤه.

وصرحت “مارتينا ماسيليوفا” ، مديرة منتجات أمن الشركات في «إسيت», و قالت : “تحتاج الشركات إلى حلول موثوقة وغير مدمرة ،إن برنامج EMA هو منتج آخر من «إسيت» مصمم لتلبية متطلبات مزودي الخدمات المدارة بحيث يتمكنوا من حل أي مهام تتعلق بالترتيب والترخيص بسرعة وسهولة ، مع العناية الفعالة بأمن أعمال عميلهم”.

• الهيئة تنظم عدد من الفعاليات التراثية في السوق الصيني المبنى الجديد

نظمت هيئة الثقافة والفنون في دبي (دبي للثقافة) الهيئة المعنية بشؤون الثقافة والفنون والتراث والآداب في الإمارة، عدد من الفعاليات التراثية والشعبية في المبنى الجديد من السوق الصيني بمناسبة “الأسبوع الإماراتي الصيني 2018″، بهدف تقوية روابط العلاقات بين جمهورية الصين ودولة الإمارات العربية المتحدة وتعزيز التبادل الثقافي بين البلدين.

وخلال هذه الفعاليات التي تستمر ثلاثة أيام من 19 حتى 21 يوليو الجاري، من الساعة 4:00 إلى 10:00 مساءً، شاركت “دبي للثقافة” بركن تراثي، وتم توزيع الهدايا التراثية على الزوار. ولإكساب الحدث طابعًا تراثيًا في أجواء مرحة وسعيدة، قدمت عروض شعبية تقليدية، مثل الحربية والليوا والعيالة طوال مدة الفعاليات، حيث أسهمت في استقطاب أعداد كبيرة من زوار السوق الصيني.

وفي ركن آخر، كان ممثلو دبي للثقافة يقومون بشرح طرق إعداد القهوة العربية، إضافة إلى تقديم الضيافة العربية على الجمهور، والمكونة من القهوة والتمر، للتأكيد على كرم الضيافة العربية التقليدية التي تمتاز بها دولة الإمارات العربية المتحدة.

يذكر أن دبي للثقافة تلتزم بإثراء المشهد الثقافي، انطلاقًا من تراثها العربي، وتعمل على مد جسور الحوار البنّاء بين مختلف الحضارات والثقافات، والمساهمة في المبادرات الاجتماعية والخيرية البنّاءة لما فيه الخير والفائدة للمواطنين والمقيمين في دبي على حدٍ سواء.

للمزيد من المعلومات حول مبادرات ومشاريع الهيئة يمكن زيارة الموقع :www.dubaiculture.gov.ae

أو متابعة صفحتنا على الفيسبوك  www.facebook.com/DubaiCultureArtsAuthority

وتويتر@dubaiculture

ويوتيوب www.youtube.com/user/DubaiCulture

وإنستغرام @dubaiculture.

ولينكدإن https://www.linkedin.com/company-beta/6043316/

أطلقت شركة لايف إحدى العلامات التجارية التابعة لأبوظبي للإعلام، موقعها الإلكتروني الجديد الذي يقدم للجمهور والشركاء والأطراف المعنية منصة خدمات شاملة تدعم توجهات الشركة الرامية إلى التحول للخدمات الرقمية الذكية، وأتمتة عملياتها التشغيلية.

وتكمن أهمية الموقع الجديد في تسليط الضوء على الخدمات التي توفرها شركة لايف، واستعراض الإمكانيات الضخمة التي تملكها الشركة. كما تتضمن صفحات الموقع الإلكتروني عرضاً شاملاً ومفصلاُ لتاريخ الشركة ومجالات عملها التي تتوزع بين البث، وإنتاج الأفلام، والفنون وفرق التصميم، والبرامج التدريبية، فضلاً عن الخدمات التي تقدمها للجمهور.

وجرى تطوير الموقع الإلكتروني وبرمجته وفق أحدث التقنيات المعتمدة من شركة مايكروسوفت مع تصميم يستجيب لجميع مواقع التصفح الإلكتروني والأجهزة الزكية.

وقال عبد الرحمن عوض الحارثي المدير التنفيذي لدائرة التلفزيون في أبوظبي للإعلام “إن الموقع الإلكتروني الجديد لشركة لايف يدعم مهمة أبوظبي للإعلام وسعيها الدؤوب لريادة العمل الإعلامي والخدمات المرتبطة به وفق أعلى المستويات، وتعزيز تجربة الجمهور، والعملاء وجميع الشركاء والأطراف المعنية بالحصول على خدمات إعلامية وتقنيات توصلهم إلى مختلف شرائح الجمهور وبما يتناسب مع اهتماماتهم وتفضيلاتهم”.

وأضاف الحارثي: “إن أبوظبي للإعلام تعمل باستمرار في سبيل تطوير خدماتها وتعزيزها لتوفير تجربة استثنائية لعملائها عبر مختلف المنصات الإعلامية والتجارية التابعة للشركة، وفق أعلى المستويات”.

ويأتي إطلاق الموقع الإلكتروني الجديد استمرار لعملية التطوير الرقمية التي بدأتها أبوظبي للإعلام مطلع العام الجاري بعد إطلاق ثماني خدمات إلكترونية عبر منصاتها الرقمية لتقديم خدمات إعلامية متنوعة تسهم في إثراء وتعزيز تجربة عملائها ورفع مستويات الرضا، سواء كانوا أفراداً أو من القطاعين العام والخاص.

وتحث شركة لايف المهتمين بتصفح موقعها الإلكتروني الجديد والاطلاع من خلال زيارة الرابط http://livehd.ae/default.aspx

حصة بوحميد: دولة الإمارات مساهم رئيسي في الحراك العالمي لدعم وتمكين أصحاب الهمم

حصة بوحميد :بتوجيهات قيادتنا الرشيدة تحولت مصادقة الدولة على اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق ذوي الإعاقة إلى واقع ملموس في كل القوانين والقرارات الحكومية

أكدت معالي حصة بنت عيسى بوحميد وزيرة تنمية المجتمع أن دولة الإمارات العربية المتحدة حريصة منذ قيامها، وبفضل الرؤية المستقبلية للوالد المؤسس الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان “طيب الله ثراه”، على أن تكون جزءاً من الحراك العالمي لدعم وتمكين أصحاب الهمم، وتعزيز دمجهم الشامل في الحياة التعليمية والاقتصادية والاجتماعية بشكل طبيعي، وترسيخ دورهم الحيوي في بناء وتنمية مجتمع دولة الإمارات العربية المتحدة.

حيث انضمت الدولة وصادقت على اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وبفضل القيادة الرشيدة انعكس هذا الانضمام بشكل واضح في كل القوانين والقرارات الوزارية والسياسات الوطنية، والتي تضمن مجموعة كبيرة من الحقوق لأصحاب الهمم، وتحدد التزامات وزارات ومؤسسات وهيئات الدولة وقطاعاتها الحكومية والخاصة ومؤسسات النفع العام، تجاه هذه الفئة المهمة من نسيج المجتمع.

وقالت معاليها لدى استعراضها عرضاً تقديمياً ضمن فعاليات الاحتفالية العالمية بمرور خمسين عاماً على انطلاقة الأولمبياد الخاص (1968-2018) في مدينة شيكاغو الأمريكية: “سيراً على نهج قيادتنا الرشيدة التي أولت الاهتمام بكل شرائح المجتمع، أطلقت حكومة دولة الامارات العربية المتحدة، السياسة الوطنية لتمكين أصحاب الهمم في الدولة، والتي تقوم على ستة محاور أساسية هي: الصحة وإعادة التأهيل، التعليم، التأهيل المهني والتشغيل، إمكانية الوصول، الحماية الاجتماعية والتمكين الأسري، إضافة إلى الحياة العامة والثقافة والرياضة، وترمي هذه السياسة إلى إيجاد مجتمع دامج، خال من الحواجز، يضمن التمكين والحياة الكريمة للأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم، من خلال رسم السياسات وابتكار الخدمات التي تحقق لهم التمتع بجودة حياة ذات مستوى عالٍ، والوصول إلى الدمج المجتمعي، وبناءً على هذه السياسة ورسالتها الإيجابية للمجتمع، تم تغيير مسمى الأشخاص ذوي الإعاقة في دولة الامارات العربية المتحدة ليكون (أصحاب الهمم) باعتبارهم أشخاص لديهم الدافعية والعزم والإرادة على المشاركة المجتمعية الفاعلة، والبناء وتحقيق أفضل الإنجازات، ومواجهة تحدّيات الحياة بروحٍ إيجابية.

عرض التجربة الإماراتية

وعرضت معاليها أمام المشاركين في الاحتفالية العالمية التي تستمر حتى 22 يوليو الجاري بمشاركة العديد من دول العالم ملخصاً للتجربة الإماراتية المتميزة في تمكين أصحاب الهمم، تنفيذاً وتماشياً مع السياسة الوطنية لتمكين أصحاب الهمم، إذ عملت وزارة تنمية المجتمع على التنسيق مع مختلف الجهات الحكومية والخاصة، التي تقدم خدماتها المتنوعة لأصحاب الهمم، من أجل تعيين الأشخاص المسؤولين عن هذه الخدمات في كل جهة خدمية لتوكيلهم بالمهام المطلوبة منهم، لما فيه تسهيل إجراءات أصحاب الهمم، على أن يكلف مسؤولي الخدمات في هذه الجهات بمهام تضمن تطبيق أفضل معايير الجودة العالمية لخدمة أصحاب الهمم في الجهة المعنية، من حيث سهولة الوصول إلى المرافق والخدمات والمعلومات وغيرها، بالإضافة إلى حصر وتحديد الاحتياجات اللازمة لأصحاب الهمم من قبل الجهة المعنية، واتخاذ الاجراءات اللازمة من أجل توفيرها بناء على إمكانات الجهة وفقاً لأفضل الممارسات العالمية.

وذكرت معاليها أن وزارة تنمية المجتمع تعمل بالتعاون مع الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية ذات العلاقة على تطوير تصنيف وطني موحد للإعاقة في دولة الامارات، وذلك نظراً للحاجة إلى تصنيف موحد للإعاقات على مستوى الدولة يشمل جميع الإعاقات، ويكون بمثابة مرجع وطني تستخدمه جميع الجهات الحكومية والخاصة ومؤسسات النفع العام،  حسب خدماتها المقدمة لذوي الإعاقة، وتعتبر الغاية من هذا التصنيف هي  توفير خدمات واحتياجات الأشخاص ذي الإعاقة وتسهيل حصولهم عليها، وليس لمجرد التصنيف بحد ذاته، مع الأخذ بعين الاعتبار الاحتياجات الفردية لكل حالة بصرف النظر عن نوع الإعاقة، ومن المتوقع أن يساعد التصنيف في رفع مستوى التنسيق والتعاون بين الجهات المعنية لتوحيد أدوات الكشف عن الأشخاص ذوي الإعاقة وتحديد احتياجاتهم، علماً أن التصنيف الموحد يتسم بالمرونة والانفتاح على أفضل الممارسات العالمية في مجال الإعاقة، لاستيعاب فئات الإعاقة الواردة حقوقهم في اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.

المجلس الاستشاري

وتطرقت معاليها في سياق عرضها للتجربة الإماراتية المتميزة في تمكين أصحاب الهمم إلى تأسيس المجلس الاستشاري لأصحاب الهمم الذي شكلته وزارة تنمية المجتمع، ويضم في عضويته ستة أعضاء من ذوي الإعاقة من مجمل 15 عضواً، ويمثل أعضاء المجلس بالإضافة إلى جمعيات ومؤسسات وأولياء أمور أصحاب الهمم، ممثلين من جهات حكومية إتحادية ومحلية معنية بأصحاب الهمم، معتبرةً معاليها “المجلس الاستشاري” خطوة فعالة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة الشاملة لجميع أفراد المجتمع، وضمان إشراك كل فرد في التنمية بوصفه مجلساً داعماً ومسانداً لتقديم المشورة والمساهمة بشكل مباشر لتحقيق مستهدفات السياسة الوطنية لتمكين أصحاب الهمم.

كما استعرضت معاليها المنصة الإلكترونية لتوظيف أصحاب الهمم التي أطلقتها وزارة تنمية المجتمع بهدف تحفيز هذه الفئة على التسجيل عبر المنصة لإبراز قدراتهم ومهاراتهم المهنية والعملية، بالإضافة إلى تشجيع المؤسسات الاتحادية والمحلية والخاصة بعرض الفرص الوظيفية المتوفرة لديهم، مؤكدة أن هذه المنصة تساهم في حصر عدد أصحاب الهمم الراغبين في العمل، والجهات الراغبة بتوظيفهم، بالإضافة إلى المهن والوظائف الشاغرة التي تتناسب مع قدراتهم وميولهم، وتقديم الدعم لأصحاب الهمم والمؤسسات في المرحلة الأولية من العمل، و تهيئة بيئات العمل المناسبة لهم والتي تساعد في تكيّفهم واستقرارهم المهني معززين بذلك مفهوم الدمج الشامل لهذه الفئة، لضمان حياة كريمة لهم وتحقيقاً للمساواة وتكافؤ الفرص في دولة تؤمن بأحقية الجميع في العيش الكريم، وبإمكان أصحاب العمل وأصحاب الهمم الاطلاع على الأدلة التعريفية التي توفرها المنصة، والموجه بعضها إلى أصحاب الهمم لمساعدتهم على البحث عن فرص عمل وكيفية اجتياز المقابلات الوظيفية  بنجاح، وتسهيل عملية التكيّف مع الزملاء وبيئات العمل بشكل عام، علماً بأن بعض هذه الأدلة موجهة أيضاً لأصحاب العمل والقائمين على التوظيف، من حيث توفير معلومات عن كيفية مقابلة أصحاب الهمم والتعامل معهم في أماكن العمل، وستجد الجهات المعنية بالتوظيف، الاجابة الوافية عن استفساراتهم حول التعديلات الواجب إجراؤها على بيئات العمل، مع أمثلة توضيحية لمختلف أنواع الإعاقات وخاصة الذهنية.

دليل امتياز

وعددت معاليها أثناء عرضها التقديمي بحضور رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للأولمبياد الخاص وممثلين من 50 ولاية أمريكية وكندا معايير جودة خدمات أصحاب الهمم في المؤسسات الحكومية والخاصة المعروفة باسم “دليل امتياز” والذي يشمل مجموعة من المعايير اللازم توفرها في الجهات الخدمية لكي تقدم خدماتها على درجة من الكفاءة العالية لفئة أصحاب الهمم بشكل يتناسب مع احتياجاتهم وطرق تواصلهم والتعامل معهم، لضمان السرعة والدقة في تقديم الخدمات أسوة بالآخرين، ويحتوي الدليل على معايير المباني والمنشآت والمنتجات، وكيفية الوصول السريع للمعلومات، ومواصفات البيئة المادية والمعلوماتية المناسبة لأصحاب الهمم.

واختتمت معالي حصة بنت عيسى بوحميد عرضها للتجربة الإماراتية المتميزة في تمكين أصحاب الهمم بالتطرق إلى المعجم الإشاري الإماراتي للصم الذي تم اعتماده مؤخراً بهدف توحيد لغة الإشارة الرسمية في دولة الإمارات العربية المتحدة، سعياً وراء تعزيز الهوية اللغوية لفئة الصم، ورفع قيمة ولائهم واعتزازهم بوطنهم وهويتهم ولغتهم الخاصة بهم والمشتقة من لغة الدولة، مؤكدة أن هذا المعجم يعزز الخطط التنفيذية لاستراتيجية الحكومة الاتحادية ورؤية الإمارات 2021، كما ينسجم مع طموحات وأهداف الأجندة الوطنية في الحفاظ على مجتمع متلاحم مترابط، من خلال توفير بيئة شاملة تدمج في نسيجها مختلف فئات المجتمع بما يعزز من تلاحمها الإنساني وتماسكها الأسري، إضافة إلى توحيد المصطلحات والمسميات الإماراتية المحلية بلغة الإشارة، والمتداولة بين أصحاب الهمم من ذوي الإعاقة السمعية في مجتمع دولة الإمارات. 

“نأتي معاً من أجل أبوظبي”

وتحت عنوان “نأتي معاً من أجل أبوظبي”، تطرقت معالي حصة بوحميد إلى تحضيرات دولة الإمارات لاستضافة الدورة العالمية المقبلة للأولمبياد الخاص عام 2019، بعد النجاح الباهر الذي حققته دورة الألعاب الإقليمية للأولمبياد الخاص في نسختها التاسعة، والتي أقيمت خلال الفترة من 14 لغاية 22 مارس الماضي، بمشاركة 1000 لاعب ولاعبة من 32 دولة، وبحضور جماهيري بلغ نحو 12 ألف،  نصفهم تقريباً من الشباب والطلبة من مختلف الثقافات ، وقالت معاليها: “في دولة الامارات العربية المتحدة، دولة التسامح والسعادة، تجري حالياً الاستعدادات الحثيثة على قدم وساق لاستضافة الألعاب العالمية للألمبياد الخاص العام القادم، كأول مدينة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تنظم هذا الحدث العالمي المهم، بمشاركة 7 آلاف لاعب ولاعبة”، مشيرة إلى أن الحدث المرتقب سيتضمن أنشطة ثقافية واجتماعية وترفيهية في جميع إمارات الدولة”.

ولدى زيارة معاليها إلى شيكاغو، قدمت الدعم  المعنوي لفريق الإرادة الإماراتي الذي يشارك في بطولة كأس العالم الموحد لكرة القدم التي تستضيفها مدينة شيكاغو الأميركية خلال الفترة من 17 إلى 21 يوليو الجاري، معتبرة أن هذه المشاركة في حد ذاتها تعد إنجازاً حقيقياً معبراً عن امتلاك أعضاء الفريق إرادة التغلب على التحديات والمعوقات وتحويلها إلى فرص للإنجاز والتفوق،  وكانت معاليها  قد زارت الفريق قبل سفره إلى الولايات المتحدة الأمريكية للمشاركة في البطولة، كما حضرت جانباً من تدريباته بهدف تحفيزهم وتشجيعهم.

اجتماعات جانبية

عقدت معالي حصة بنت عيسى بوحميد عدداً من الاجتماعات الجانبية على هامش مشاركتها في الاحتفالية العالمية بمرور خمسين عاماً على انطلاقة الأولمبياد الخاص، إذ التقت كارين تاملي مفوض مكتب العمدة للأشخاص ذوي الإعاقة في الولايات المتحدة الأمريكية، وجرت مناقشة حول السياسات المتبعة والخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة في مدينة شيكاغو.

كما التقت معالي حصة بنت عيسى بوحميدبالقاضية آن بورك، عضو المحكمة العليا في ولاية إيلينوي الأمريكية وهي من مؤسسي الأولمبياد الخاص ، والتي عملت قبل خمسين عامًا على التحضير لمجموعة من مسابقات ألعاب القوى على غرار الألعاب الأولمبية وطرحت الفكرة على يونيس شرايفر عام 1968.و تحدثتا عن تاريخ الألعاب الأولمبية الخاصة والأرث الحقيقي الذي تتركه هذه الالعاب لدى عائلات اللاعبين والمجتمع

زيارة “سولدجر فيلد”

وزارت معاليها منطقة “سولدجر فيلد” التي انطلقت منها الأولمبياد الخاص قبل 50 عاماً، وقد شهد هذا المعلم المهم مهرجاناً ضخماً بمناسبة اليوبيل الذهبي، بهدف حث الناس في جميع أنحاء العالم على الالتزام بجعل مدنهم أكثر دمجاً وتمكيناً لأصحاب الهمم، وتضمن المهرجان أنشطة رياضية وألعاباً تفاعلية ومعارض وعروض طعام لذيذة ومسابقات ترفيهة.

“إسبير شيكاغو”

كما زارت معاليها “إسبير شيكاغو” التي تعد مؤسسة رائدة في تقديم خدمات متنوعة للأطفال والكبار ذوي الإعاقات النمائية وعائلاتهم، وقد تأسست عام 1960 وهي معروفة بكونها واحدة من المؤسسات غير الربحية الأكثر إبداعاً في مجال الأعمال الإنسانية في الغرب الأوسط الأمريكي، وتعرفت معاليها خلال الزيارة على الخدمات المتنوعة والهامة التي توفرها المبادرة لأصحاب الهمم، والنجاحات التي يحققها المركز في توفير فرص العمل لأصحاب الهمم من يتلقون خدمات شيكاغو أسباير.

أعلن بنك بروة، أكثر البنوك المتوافقة مع أحكام الشريعة الاسلامية تقدماً في قطر، عن فوز السيد عبد الرحمن سعد الكواري بالجائزة الكبرى وقيمتها مليون ريال قطري من حساب التوفير “ثراء”. وقد أجري السحب تحت إشراف ممثل إدارة التراخيص النوعية و مراقبة الأسواق بوزارة الإقتصاد والتجارة.​

ويقدم حساب “ثراء” للعملاء فرصة الفوز بجوائز نقدية تصل إلى مليون ريال قطري، للمرة الأولى في قطاع البنوك الإسلامية في قطر. إذ يحصل العملاء المؤهلون على فرصة الاشتراك بناءً على معايير متعددة في سحوبات دورية على جوائز نقدية شهرية ونصف سنوية بقيمة 3.300.000 ريال قطري، شريطة ألا يتدنى مبلغ الإيداع عن 10.000 ريال قطري.

ويتيح حساب “ثراء” شهريا فوز 21 مشتركا بجائزة بقيمة 5.000 ريال قطري و 2 آخرين بجائزة بقيمة 10.000 ريال قطري. بالإضافة إلى ذلك، يمكّن “ثراء” مرتين في السنة اثنين من عملائه من الفوز بجائزة بقيمة 25.000 ريال قطري فضلا عن فوز اثنين آخرين بجائزة تصل الى 50.000 ريال قطري، وصولا إلى الإعلان عن فائز واحد بالجائزة الكبرى والتي تصل قيمتها الى 1.000.000 ريال قطري. وعليه، يبلغ عدد الفائزين المشتركين في حساب ” ثراء” 194 فائزا، مع جوائز نقدية يصل مجموعها إلى 3.300.000 ريال قطري.

وتعليقا على الإعلان عن اسم الفائز بالجائزة الكبرى، قال السيد خالد السبيعي، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك بروة:

“نحن ملتزمون بمساعينا من أجل توفير أجود المنتجات والخدمات لعملائنا، ومكافأتهم لاختيارهم بنك بروة كشريك مصرفي موثوق. إن حساب ثراء هو أسلوبنا للتعبير عن امتناننا لعملائنا الكرام، لاختيارهم حسابنا التوفيري المتوافق مع أحكام الشريعة الاسلامية والذي يمنحهم فرصة الفوز بالجائزة الكبرى وقدرها 1 مليون ريال قطري. “

يتيح حساب “ثراء” مزايا المنتجات المصرفية المبتكرة والتي تتضمن عمليات سحب وإيداع ومعاملات تحويل الأموال من مختلف الحسابات الأخرى وعبر مختلف القنوات المصرفية، بالإضافة إلى حزمة مصممة بدقة من مزايا وخدمات القيمة المضافة بالتزامن مع الجوائز النقدية ونظام المكافآت.

يقدّم بنك بروة مجموعة متنوّعة من المنتجات والاستثمارات المصرفيّة للأفراد ولديه سبعة فروع في مواقع إستراتيجية، كما يمتلك البنك شبكة واسعة من أجهزة الصرّاف الآلي في مختلف أرجاء دولة قطر. ويمكن للعملاء الوصول إلى حساباتهم وإجراء المعاملات البنكيّة في أي زمان ومكان من خلال الخدمات المصرفيّة الإلكترونيّة ومركز خدمة العملاء المتوفر على مدار الساعة.