احتفالاً بحلول عيد الأضحى المبارك، يدعو فندق “مارينا الكويت” المقيمين والضيوف للاستمتاع بتجربة مميزة، واختيارات غنية من المطاعم وووسائل الترفيه وباقات عروض مميزة للغرف. وتتكامل المرافق الشاملة التي يقدمها الفندق لضيوفه مع أناقة الضيافة العربية، لعطلة مميزة بكل المقاييس.

يضمن فندق مارينا الكويت للزوار إقامة ممتعة ومريحة في واحدة من الغرف الفندقية الواسعة أو الأجنحة الفاخرة التي تتوفر بأسعار خاصة خلال هذه المناسبة السعيدة، كما يتاح لهم الدخول إلى “نادي وسبا كورال ريف الصحي” الذي يوفر لهم ملاذاً للاسترخاء والراحة من ضغوط الحياة اليومية والاستمتاع بلحظات من الانتعاش واستعادة النشاط والحيوية.

ولإرضاء جميع الأذواق، يوفر مطعم “Six Palms” بوفيه فطور يومي يضم تشكيلة شهية من الأطباق العالمية، بينما يقدم مطعم Atlantis بوفيه غذاء وعشاء فاخر مع تشكيلة مذهلة من الأطباق العربية التقليدية وأشهر المأكولات العالمية،  إلى جانب تشكيلة متنوعة ولذيذة من الحلويات العربية والعالمية. وتشمل باقة العروض الصيفية تخفيضات بنسبة 20% على بوفيه الغداء والعشاء في مطعم Atlantis.

وإضافة إلى المرافق الشاملة والمتكاملة التي توجد في فندق مارينا الكويت، يتميز الفندق بموقعه الاستثنائي في قلب واحدة من أبرز المناطق في الكويت، حيث يمكن للزوار  قضاء أوقات ممتعة في مارينا مول، أحد أفضل مراكز التسوق في الكويت والذي يبعد مسافة  قصيرة عن الفندق، علاوة على مارينا كريسنت الذي يضم مطاعماً ومقاهي عالمية راقية.

قال السيد نبيل حمود، مدير عام فندق مارينا الكويت: “مع اقتراب عيد الأضحى المبارك، بداية أتوجه للجميع بالتهاني في هذه المناسبة التي يجتمع فيها الأحبة معاً لقضاء وقت ممتع. ويسرنا أن نقدم لضيوفنا باقة عروض حصرية خلال احتفالهم بهذه المناسبة. وقد عملنا على إعداد هذه العروض ليستمتع بها كافة أفراد العائلة، ونضمن لهم الحصول على تجربة فريدة خلال إقامتهم معنا”.

يقدم الفندق مجموعة واسعة من خدمات ومرافق عالمية المستوى تشمل شاطئ خاص، ومسابح خارجية، ونادي “كورال ريف” الصحي. وسيحظى الزوار بأصالة الضيافة العربية وقضاء أوقات رائعة في العديد من المرافق الاستثنائية التي يحتضنها الفندق مما يجعل من احتفالاتهم بعيد الأضحى المبارك  تجربة لا تنسى.

• إنفاق مسبق كبير على تنقّل المستقبل
• توسيع الحضور في السوق الصيني
• ارتفاع معدل تسليم السيارات الكهربائية
• هامش أرباح المجموعة قبل احتساب الضرائب ضمن الهدف المحدد ويزيد عن 10%
• هامش أرباح قطاع السيارات قبل احتساب الفوائد والضرائب ضمن الهدف المحدد الذي يتراوح بين 8 و10%
• تدفق نقدي حرّ متين في النصف الأول من العام
• المصنع الجديد في أوروبا يعزز احتمالات النموّ
• كروغر: نتّبع مسارنا بعزم

استثمرت مجموعة BMW بمبالغ كبيرة في تنقّل المستقبل في النصف الأول من السنة وحافظت على مسار النموّ المربح الذي تنتهجه.

ويؤدي التطبيق الصارم لاستراتيجية المجموعة NUMBER ONE > NEXT دوراً أساسياً في الأمر فيما تبدّل الشركة معالم قطاع السيارات. فمجموعة BMW تركّز دائماً على احتياجات عملائها ورغباتهم، وتواصل تقديم عمل رائد في مجالات أربعة هي القيادة الذاتية، والاتصالية، والكهربة، والخدمات المتشاركة. كما حددت مجموعة BMW مخطط مستقبلها في الصين، أكبر أسواق نموّ الشركة.

في هذا الإطار، قال هرالد كروغر، رئيس مجلس إدارة شركة BMW AG: “نواصل التركيز على مسيرتنا الخاصة ولا نزال ملتزمين بها. ونعدّ أنفسنا دوماً لمجاراة متطلبات الغد. فهذه الطريقة تتيح لنا أن نبقى شركاء موثوقين، ولا سيما في الأوقات الصعبة. لدى مجموعة BMW أكثر من 100 سنة خبرة في التعامل مع الظروف المتقلّبة في العالم المتغير وتبقى رؤيتنا واضحة على المدى الطويل. فمن الضروري أن نحافظ على تركيزنا على مسائل الربحية الأساسية والنموّ والابتكار من أجل الحفاظ على تنافسيّتنا في المستقبل.”

لقد زادت مجموعة BMW هذا العام إنفاقها المسبق على تنقّل المستقبل كما تمّ التخطيط له. فقد كانت تكاليف الأبحاث والتطوير في الأشهر الستة الأولى من عام 2018 أعلى مما تمّ تسجيلة في الفترة ذاتها من العام السابق بـ300 مليون يورو، إذ بلغت2,610  مليون يورو (+13.6%). وكما ذُكر سابقاً، يتوقع أن تبلغ تكاليف الأبحاث والتطوير %7 من عائدات المجموعة في السنة الحالية (6.2% عام 2017).

وبالإضافة إلى تعزيز إنتاج الطرازات الجديدة، تركّز مجموعة BMW على توسيع أنشطتها في مجال التنقل الكهربائي والقيادة الذاتية. وسيحدد طراز BMW iNEXT المتطور تكنولوجياً معايير جديدة في المجالين. فستُطرح هذه السيارة الرؤيوية في النصف الثاني من عام 2018 وستُصنع في معمل دينغولفينغ ابتداءً من سنة 2021. ويشدّد هذا الأمر على أهمية ألمانيا بالنسبة إلى التكنولوجيات المستقبلية وعلى كونها مركز كفاءة بالنسبة إلى التنقّل الكهربائي.

الالتزام تجاه الصين يرتقي إلى مستوى جديد

اتخذت مجموعة BMW خلال الأسابيع القليلة الماضية خطوات عدة لتوسيع حضورها وحجم نجاحها التجاري في الصين. فقد وقّعت المجموعة و Brilliance Automotive Groupاتفاقية لتوسيع مشروعهما المشترك BMW Brilliance Automotive (BBA) ولتصدير سيارة BMW iX3 الكهربائية بالكامل التي ستصنّعها BBA ابتداءً من عام 2020 إلى الأسواق خارج الصين.

كما قيل سابقاً، ترحّب مجموعة BMW بالتزام الصين بفتح أسواقها وإجراء إصلاحات من خلال إلغاء حدّ المساهمة الأجنبية في المشاريع المشتركة المعنية بسيارات الركاب اعتباراً من عام 2022. لكن مجموعة BMW تلتزم بعدم التعليق علناً على النقاشات الجارية مع الشركاء.

إضافة إلى توسيع مشروع BBA المشترك، وقّعت مجموعة BMW اتفاقية مع المصنّع الصينيGreat Wall Motor من أجل إنتاج سيارات MINI الكهربائية في الصين ضمن إطار مشروع مشترك قائم على المناصفة. وإلى جانب سيارات MINI الكهربائية، سينتج مشروع Spotlight Automotive Limited المشترك سيارات كهربائية لصالح Great Wall Motor. ويرتبط إنشاء الشركة الجديدة بموافقة السلطات الصينية المعنية والانتهاء من إجراءات تسجيل الشركة.

كذلك، تستثمر مجموعة BMW في أوروبا وستضيف مصنعاً جديداً في المجر إلى شبكة إنتاجها الحالية، لتحافظ بالتالي على توازن التصنيع العالمي بين آسيا وأمريكا وأوروبا. وقال كروغر: “يسلّط قرار بناء هذا المصنع الجديد الضوء على إمكانيات نموّ مجموعة BMW. فسيتمّ في الموقع الجديد إنتاج سيارات كهربائية وأخرى عاملة بالوقود ضمن إطار خط الإنتاج ذاته.”

وتتحول مجموعة BMW حول العالم إلى شركة تكنولوجيا تنقّل وتوسّع خبرتها وقدراتها في مجال تطوير البرمجيات. ولذا، وقّعت المجموعة خلال الفصل الثاني اتفاقية مع CRITICAL Software لإنشاء مشروع مشترك تحت عنوان Critical TechWorks، وهو رهن بنيل موافقة سلطات مكافحة الاحتكار. وتضمن حصة مجموعة BMW في CRITICAL Software الاستفادة من دراية ومهارات شركة تطوير برمجيات أوروبية ناجحة جداً وتحقق فروعها في لشبونة وبورتو نمواّ ديناميكياً في هذا القطاع. وتواصل مجموعة BMW زيادة عدد الأشخاص المعنيين بتكنولوجيا المعلومات وتطوير البرمجيات في ألمانيا وفي سائر مرافقها المتعددة حول العالم.

مجموعة BMW تشدّد على دورها الرائد في التنقّل الكهربائي

قادت مجموعة BMW مجال التنقّل الكهربائي والتزمت بهذا المسار منذ أن طُرحت سيارة BMW i3 في السوق قبل خمسة أعوام. وقد أصبحت منتجات مجموعة BMW تشمل بعد إطلاق سيارة BMW i8 رودستر الجديدة عشرة طرازات كهربائية. فقد ارتفع عدد سيارات BMW و MINIالكهربائية التي تمّ تسليمها للعملاء منذ بداية هذه السنة الى60,660  سيارة (+42.5%)، ما يرسّخ مكانة مجموعة BMW كأحد أهمّ مزوّدي السيارات الكهربائية الفاخرة في العالم. في هذا الإطار، قال كروغر: “نحن نلتزم بما وعدنا به وسنسلّم أكثر من 140 ألف سيارة كهربائية هذه السنة. كذلك، سيبدأ إنتاج سيارات MINI الكهربائية في معمل أوكسفورد في نهاية عام 2019 وسيعقبه عام 2020 إنتاج سيارات BMW iX3 الكهربائية التي ستصّنع في شنيانغ في الصين.” ويُتوقع أن يكون لمجموعة BMW 25 طرازاً كهربائياً منتشراً على الطرقات بحلول عام 2025 من خلال BMW iNEXT وBMW i4، علماً أنّ نصفها سيكون كهربائياً بالكامل.

مجموعة BMW لا تزال محافظة على مسارها بعد انقضاء النصف الأول من العام

لا يزال نموذج الأعمال الناجح والمستدام الربحية يشكّل ركيزة مجموعة BMW. وقال نيكولاس بيتر، عضو مجلس إدارة BMW AG المسؤول عن الشؤون المالية: “دائماً ما نعتبر الظروف الصعبة فرصة للاستفادة من تنافسيتنا. فالتركيز الواضح والمرونة العالية هما الركيزتان اللتان نعتمد عليهما في البيئة المتغيرة. ونحن نسعى للحفاظ على ربحية مجموعة BMW المستدامة. فقوة الشركة المالية ومكانتها كالمصنّع الأكثر ربحية في العالم تتيحان لنا تحقيق أهدافنا. وهذه الصفات الأساسية تخوّلنا صياغة شكل قطاع التنقّل المستقبلي من خلال مواردنا الخاصة، حتى في الظروف الصعبة.” لقد بلغ التدفق النقدي الحر في قطاع السيارات1,944  مليون يورو خلال الأشهر الستة الأولى من السنة (2017: 2,035  مليون يورو؛ -4.5%) ويستمر القطاع في السعي إلى تحقيق رقم يفوق 3 مليارات يورو عند انتهاء العام.

وزاد عدد سيارات BMW وMINI ورولز-رويس الفاخرة التي جرى تسليمها للعملاء بنسبة 1.8% حيث بلغ عددها1,242,507  سيارة (1,220,819  سيارة عام 2017) في النصف الأول من العام. وبلغت عائدات المجموعة47,717  مليون يورو (49,691  مليون يورو عام 2017؛ -4.0%). وبلغت العائدات المعدل ذاته تقريباً الذي سجلته العام الماضي مع أخذ فارق سعر الصرف بعين الاعتبار (-0.3%). ونظراً إلى الإنفاق المسبق الأعلى على أنشطة البحث والتطوير، بلغت الأرباح قبل النتائج المالية (قبل احتساب الضرائب والفوائد)5,479  مليون يورو (5,753  مليون يورو عام 2017؛ -4.8%). واستفادت النتائج المالية الخاصة بفترة الأشهر الستة من المساهمة التي قدمها مشروع BBA المشترك في الصين والتي بلغت 444 مليون يورو (342 مليون يورو عام 2017). وبلغت الأرباح قبل احتساب الضرائب6,038  مليون يورو (6,238 مليون يورو عام 2017؛ -3.2%) فيما بلغت نسبة هامش الأرباح قبل احتساب الضرائب 12.7% (12.6% عام 2017). أما أرباح المجموعة الصافية فبلغت4,383  مليون يورو (4,491  مليون يورو عام 2017؛ -2.4%).

وزادت نسبة السيارات التي جرى تسليمها في الفصل الثاني 0.7% حيث بلغ عددها637,878  سيارة (633,582  سيارة عام 2017). وبلغت عائدات المجموعة25,023  مليون يورو خلال فترة الأشهر الثلاثة (25,765 مليون يورو عام 2017؛ -2.9%، +0.1% عند أخذ فارق سعر الصرف بعين الاعتبار). ونظراً إلى الإنفاق المسبق الأعلى على أنشطة البحث والتطوير، بلغت الأرباح قبل النتائج المالية (قبل احتساب الضرائب والفوائد) 2,746   مليون يورو (2,932 مليون يورو عام 2017؛ -6.3%). وبلغت الأرباح قبل احتساب الضرائب 2,873 مليون يورو (3,058  مليون يورو عام 2017؛ -6%). كما بلغت نسبة هامش الأرباح قبل احتساب الضرائب 11.5% (11.9% عام 2017)، أي أعلى من الهدف المحدد للمجموعة بنسبة 10%. أما أرباح المجموعة الصافية فبلغت2,082  مليون يورو (2,217  مليون يورو عام 2017؛ -6.1%).

قطاع السيارات: هامش الربح قبل احتساب الضرائب والفوائد ضمن الهدف المحدد

بلغت عائدات الأشهر الستة في قطاع السيارات41,518  مليون يورو (42,166  مليون يورو عام 2017؛ -1.5%، +2.4% عند أخذ فارق سعر الصرف بعين الاعتبار). وبلغت عائدات القطاع قبل احتساب الضرائب والفوائد3,800  مليون يورو (4,121  مليون يورو عام 2017؛ -7.8%) ما أدى إلى تحقيق  هامش أرباح قبل احتساب الضرائب بلغ 9.2% (9.8% عام 2017). أما أرباح فترة الستة أشهر فبلغت قبل احتساب الضرائب4,343   مليون يورو (4,676  مليون يورو عام 2017؛ -7.1%).

وبلغت عائدات قطاع السيارات في الفصل الثاني 22,192 مليون يورو وناهزت بهذا المعدل العالي الذي تمّ تسجيله العام الماضي (22,165  مليون يورو عام 2017؛ +0.1%، +3.2% عند أخذ فارق سعر الصرف بعين الاعتبار). وإضافة إلى تكاليف البحث والتطوير الأعلى، تأثرت عائدات القطاع في الفصل الثاني قبل احتساب الضرائب والفوائد سلباً بسبب فارق سعر الصرف وأسعار المواد الخام الأعلى لكنّ تمّ الحدّ بدرجة كبيرة من التكاليف الإضافية بفعل تعزيز الفعالية. في هذا الإطار، بلغت عائدات الأشهر الثلاثة قبل احتساب الضرائب والفوائد1,919   مليون يورو (2,244  مليون يورو عام 2017؛ -14.5%)، ما أدى إلى تحقيق  قطاع السيارات هامش أرباح قبل احتساب الضرائب بلغ 8.6% (10.1% عام 2017)، وهي نسبة لا تزال ضمن الهدف المحدد والذي يتراوح بين 8 و10%. أما الأرباح قبل احتساب الضرائب فبلغت2,062  مليون يورو (2,391 مليون يورو عام 2017؛ -13.8%).

ويجري إخضاع طرازات BMW إلى اجراءات الاختبار الجديدة WLTP حسب المخطط وتكاد العملية أن تكتمل. لدينا نحو 190 طرازاً يتوافق مع معايير الانبعاثات الأوروبية Euro 6d-TEMP التي لا تصبح إلزامية إلا في 1 سبتمبر 2019. وتتنوع هذه الطرازات بين الطرازات التقليدية وطرازات BMW i و BMW iPerformance و BMW M GmbH.

وجرى خلال النصف الأول من العام تسليم1,059,296  سيارة BMW للعملاء حول العالم (1,038,030  سيارة عام 2017؛ +2.0%). وكان طراز سيارات BMW الفئة الأولى (98,396 سيارة؛ +7.2%)، وBMW X1 (152,866 سيارة، +11.8%)، وطراز سيارات BMW الفئة الخامسة (191,185 سيارة؛ +14.9%) من بين الطرازات المتعددة التي ساهمت في نموّ حجم المبيعات منذ بداية السنة. واحتلت سيارة BMW الفئة الخامسة سيدان المركز الأول في فئة سيارات رجال الأعمال السيدان خلال فترة الستة أشهر. وأدى تعزيز توفّر السيارات إلى زيادة نسبة تسليم طرازات BMW X3 الشهرية للعملاء 24.6% حيث بلغ عددها17,584  سيارة في يونيو.

هذا وجرى خلال النصف الأول من العام تسليم 181,430  سيارة MINI للعملاء حول العالم (+0.1%) وقد وازى هذا الرقم المعدل العالي الذي سُجّل العام الماضي. وكان طراز MINI Countryman الأكثر رواجاً حيث بيع منه 48,692  سيارة ((+39.8% خلال النصف الأول من العام.

وزادت نسبة سيارات رولز-رويس السنوية التي جرى تسليمها للعملاء خلال الأشهر الستة 13.1% (1,781 سيارة)، علماً أنّ الطلب لا يزال عالياً على سيارات رولز-رويس في معظم المناطق ولا سيما في الصين. لكن ظروف السوق في الشرق الأوسط ما زالت متقلّبة. وإضافة إلى أرقام المبيعات الممتازة التي حققها طراز فانتوم الجديد، يتجاوز الطلب على نسخة بلاك بادج من طرازات داون وجوست ورايث التوقعات. يشار إلى أنّه جرى الكشف عن رولز-رويس كولينان الجديدة في مايو وسط تجاوب كبير من الجمهور وقد سُجّل طلب كبير عليها يمتدّ حتى السنة التالية.

وساهمت مناطق البيع الثلاث الكبرى في نموّ حجم المبيعات خلال النصف الأول من العام. ففي أوروبا، زاد العدد السنوي للسيارات التي جرى تسليمها للعملاء بشكل بسيط (562,102 سيارة؛ +1.2%). كذلك، شهد تسليم سيارات مجموعة BMW ارتفاعاً في الأمريكيتين (226,061  سيارة؛ +3.9%)، ولوحظ نموّ في حجم المبيعات في كافة أسواق المنطقة في النصف الأول من عام 2018، بما فيها الولايات المتحدة (176,570 سيارة؛ +2.8%). كذلك، كانت أرقام المبيعات في آسيا أعلى خلال الأشهر الستة (423,890 سيارة؛ +1.9%). كما شهدت الصين، أكبر أسواق مجموعة BMW، ارتفاعاً بسيطاً في عدد السيارة التي جرى تسليمها للعملاء (300,153 سيارة؛ +2.2%).

قطاع الدراجات يعيد تحديث مجموعة طرازاته

تعيد BMW Motorrad تحديث مجموعة طرازاتها على نطاق واسع عام 2018 وتطرح تسعة طرازات جديدة. لكنّ تعديلات الإنتاج الضرورية خلال مرحلة التحديث تؤثر سلباً على تسليم المنتجات للعملاء. فخلال الشهور الستة الأولى من العام، تم تسليم86,975  دراجة للعملاء (88,389  دراجة عام 2017؛ -1.6%). كما بلغت العائدات 1,182  مليون يورو (1,315 مليون يورو عام 2017؛ -10.1%).

وبلغت الأرباح قبل النتائج المالية 175 مليون يورو (229 مليون يورو عام 2017؛ -23.6%)، ما أدى إلى هامش أرباح قبل احتساب الضرائب والفوائد نسبته 14.8% (17.4% عام 2017). وبلغت أرباح فترة الستة أشهر قبل احتساب الضرائب 174 مليون يورو (228 مليون يورو عام 2017؛ -23.7%).

وتمّ تسليم 51,117  سيارة للعملاء في الفصل الثاني (52,753  سيارة عام 2017، -3.1%)، وتسجيل عائدات بلغت 658 مليون يورو (695 مليون يورو عام 2017؛ -5.3%). وتراجعت الأرباح قبل النتائج المالية إلى 98 مليون يورو (104 ملايين يورو عام 2017؛ -5.8%)، وبلغ هامش الأرباح قبل احتساب الضرائب والفوائد 14.9% خلال الفصل (15% عام 2017). أما أرباح فترة الثلاثة أشهر قبل احتساب الضرائب فبلغت 96 مليون يورو (103 ملايين يورو عام 2017؛ -6.8%).

قطاع الخدمات المالية ما زال محافظاً على مساره

استمرّ قطاع الخدمات المالية في تحقيق أداء جيد خلال الأشهر الستة الأولى من عام 2018. فقد تمّ توقيع عقود تمويل ائتماني وإيجار جديدة خلال النصف الأول من عام 2018. وبلغ عدد العقود الموقّعة مع عملاء التجزئة5,506,901  عقد في 30 يونيو 2018 (5,380,785  عقداً في 31 ديسمبر 2017؛ +2.3%). وبلغت عائدات القطاع13,815  مليون يورو (14,090 مليون يورو عام 2017؛ -2.0%). أما أرباح فترة الستة أشهر قبل احتساب الضرائب فبلغت 1,166 مليون يورو (1,184 مليون يورو عام 2017؛ -1.5%).

تمّ توقيع 480,303 عقود تمويل ائتماني وإيجار جديدة خلال الفصل الثاني (468,603 عقود عام 2017؛ +2.5%). وبلغت عائدات القطاع7,141  مليون يورو (7,044  مليون يورو عام 2017؛ +1.4%). أما الأرباح قبل احتساب الضرائب فبلغت 605 ملايين يورو (589   مليون يورو عام 2017؛ +2.7%).

زيادة في حجم القوة العاملة

بلغ عدد موظفي مجموعة BMW 131,636  موظفاً في 30 يونيو 2018، أي أكثر بـ1.3% مما كان عليه في 31 ديسمبر 2017. وتواصل المجموعة استخدام عمال ماهرين ومتخصصين في تكنولوجيا المعلومات في مجالات تركّز على المستقبل وتشمل الرقمنة والقيادة الذاتية والتنقّل الكهربائي.

مجموعة BMW تعيد تأكيد أهدافها للسنة المالية 2018

مجموعة BMW على ثقة بأنها ستحقق أهدافها المتوقعة للسنة المالية الحالية بفضل علاماتها التجارية المعروفة ومحفظة منتجاتها الجذابة والتوقعات التي تشير إلى أنّ أسواق السيارات العالمية ستحافظ على اتجاهها الصاعد. لكنّ هذه العوامل الإيجابية تقابلها مستويات عالية جداً من الإنفاق المسبق على التكنولوجيات الجديدة والمنافسة الحامية وتكاليف الموظفين المرتفعة. كما أنّه يتوقع أن تبقى البيئة السياسية والاقتصادية العالمية غير مستقرة.

وتعيد مجموعة BMW تأكيد أهدافها للسنة المالية 2018 حيث يتوقع أن تنمو عائدات قطاع السيارات بشكل بسيط وكذلك أعداد السيارات التي يتسلّمها العملاء بحيث تسجل أرقاماً قياسية جديدة عام 2018. كما يُتوقع أن تحافظ أرباح المجموعة قبل احتساب الضرائب على مستوى العام الماضي ذاته وأن يبقى هامش الأرباح قبل احتساب الضرائب والفوائد ضمن الهدف المحدد والذي يتراوح بين 8 و10%.

وأعلنت مجموعة BMW ضمن إطار الدمج المخطط له لخدمات التنقل، أنّ إنشاء المشروع المشترك المرهون بموافقة سلطات مكافحة الاحتكار في السنة الحالية سيؤدي الى تعديل التوقعات. وبالتالي، ستكون أرباح المجموعة لعام 2018 قبل احتساب الضرائب أعلى قليلاً من العام السابق. لكن الأمر لن يؤثر على هامش أرباح قطاع السيارات قبل احتساب الضرائب والفوائد.

وترتكز توقعات السنة المالية الحالية على فرضيّة أنّ الظروف السياسية والاقتصادية لن تتغير الى حدّ كبير.

. تستثنى عقود التوظيف الكامنة، والموظفون في مرحلة العمل وغير العمل السابقة للتقاعد والعاملون بدوام جزئي وأصحاب الأجر المنخفض.

2. الأرباح بالسهم العادي/السهم الممتاز
3. تمّ تعديل أرقام عام 2017 بحسب التقرير الماليIFRS 15 – راجع الملاحظة [5] في التقرير الفصليّ
4. أرقام 2018 تشمل -7 ملايين يورو من العمليات المتوقفة

1. تستثنى عقود التوظيف الكامنة، والموظفون في مرحلة العمل وغير العمل السابقة للتقاعد والعاملون بدوام جزئي وأصحاب الأجر المنخفض.
2. الأرباح بالسهم العادي/السهم الممتاز
3. تمّ تعديل أرقام عام 2017 بحسب التقرير الماليIFRS 15 – راجع الملاحظة [5] في التقرير الفصليّ
4. أرقام 2018 تشمل -7 ملايين يورو من العمليات المتوقفة

• منصة com التي تم إطلاقها مؤخراً تتبنى نهج نمو سريع مع عروض أشمل ونطاق أوسع
• تتيح المنصة لعملائها اكتشاف الدورات التدريبية وورش العمل والأنشطة الترفيهية بدولة الإمارات والتسجيل بها بكل سهولة

 من منا لم يختبر الشعور بالملل وتلك الرغبة لإثراء حياته بشئٍ ذو معنى؟ وعلى الرغم من توافر العديد من خيارات التعلم والترفيه في دبي، إلا أن العثور على النشاط المناسب بالوقت والمكان الملائمين قد تكون مهمة شاقة.

ولكن أصبح بإمكاننا اليوم الحصول على المساعدة لإنجاز هذه المهمة وذلك من خلال ما توفره منصة skilldeer.com، وهي الموقع الإلكتروني الأكثر شمولاً في دولة الإمارات العربية المتحدة لاكتشاف النشاطات والحصول على الخبرات، والذي قام مؤخراً بالإعلان عن خطط للتوسع الإقليمي وتعزيز حافظة خدماته بشكل يساعد العملاء على توسيع مداركهم.

وتشمل العروض الموسعة التي يوفرها الموقع دورات تدريبية حصرية وفريدة لا تتوفر في أي مكان آخر. فعلى سبيل المثال، يمكن للمقيمين في دبي التسجيل في دورة لأعمال الخشب، حيث يمكنهم تعلم كيفية صناعة الأخشاب، وكذلك الحصول على درس حصري لتعلم الخدع السحرية، يقدمه خبير شهير في ألعاب الخدع السحرية كما يمكنهم الحصول على ورشة عمل مكثفة لصناعة العطور لمدة 5 أيام، وغير ذلك المزيد من فرص التعلم الفريدة التي تتوفر على منصة skilldeer.com.

ويقدم الموقع الإلكتروني المبتكر تجربة سلسة تمكّن المستخدمين من تصفح واكتشاف وحجز الدورات والأنشطة وورش العمل المصنفة تحت العديد من الفئات المختلفة في دبي.

وفي ما يخص مهارات الطبخ والأعمال اليدوية والرقص والغوص واللياقة البدنية والأزياء والموسيقى وغير ذلك من النشاطات، توفر منصة  skilldeer.com فرص تعلم لا مثيل لها لجميع الأعمار وقد تمكن الموقع من تعزيز مكانته من خلال ما يوفره من مزايا تشمل واجهة الاستخدام السهلة، ضمان تقديم أفضل الأسعار وتقديم تجربة حجز مريحة وآمنة عبر الإنترنت. ويوفر الموقع حالياً أكثر من 1000 فرصة تدريب مختلفة.

وقد قامت المنصة الإلكترونية، والتي تم تصميمها بشكل خاص لتلائم المستخدمين المحليين، باختيار المؤسسات التدريبية والمشرفين على التدريب بعناية فائقة في كل فئة، وذلك من خلال عملية تقييم شاملة تتيح للمستخدمين إمكانية الوصول إلى مجموعة هائلة من المؤسسات الرائدة والرواد من المشرفين على التدريب. وقد اتسعت قائمة المؤسسات التدريبية المتوفرة من خلال منصة skilldeer.com لتشمل مؤسسات رائدة من مختلف المجالات مثل “معهد اللغات لتطوير اللغات الأجنبية” و”سكافا” للطهي والطبخ وغيرهم الكثير.

ويقول فيليب تاخاز، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة ” :skilldeer.com إن من أهم الأسباب التي دفعتنا لإطلاق المنصة هو إدراكنا لصعوبة إيجاد الأنشطة أو المدربين المناسبين لكل شخص، وعليه فإننا نستثمر الكثير من الوقت في البحث والمقارنة وانتقاء شركائنا بعناية لتقديم مجموعة فريدة من تجارب التعلم”.

وأضاف: “مهمتنا هي إثراء حياة الناس من خلال التعليم ونحن متحمسون للغاية لردود الفعل الأولية الإيجابية التي حصلنا عليها. نعمل على تعزيز موقعنا الإلكتروني بشكل مستمر بهدف تمكين أكبر عدد من الأشخاص من تجربة شيءٍ جديد واكتشاف شغفهم وتطوير مهاراتهم أو ببساطة توسيع دائرة معارفهم والتعرف على من يشاركهم اهتماماتهم في مجتمعهم”.

وقال أوركون جيديك، الشريك المؤسس ومدير العمليات لمنصة skilldeer.com: “نريد أن نغير الطريقة التي يقضي بها الناس أوقات فراغهم، حيث يتم في يومنا هذا إضاعة الكثير من الوقت عبثاً في تصفح مواقع التواصل الاجتماعي. ولذلك قمنا بابتكار بوابة رقمية لعالم حقيقي يتيح مشاركة المعرفة والتواصل والالتقاء، عالم من الفرص اللامحدودة”.

وتقوم منصة skilldeer.com بعقد شراكات مع مؤسسات تدريبية ومشرفي تدريب على درجة عالية من الخبرة وجودة الآداء وتعمل على رقمنة أعمالهم وتنسيق محتواهم وعرض دوراتهم وأنشطتهم على المنصة الإلكترونية لجعل عملية البحث والحجز والتسجيل سلسة لكل من المؤسسات التدريبية والمستخدمين. ويمكن للمستخدمين البحث بسهولة عن أنسب الحصص والأنشطة بناءاً على تفضيلاتهم ومتطلباتهم.

وأضاف جيديك: “إن من أشهر المزايا التي يوفرها موقعنا الإلكتروني هو خيار إهداء إحدى دوراتنا أو أنشطتنا إلى الأصدقاء أو أفراد العائلة. هل توجد طريقة للاحتفال بمناسبة خاصة أفضل من منح شخص نحبه القدرة على تطوير مهارته؟ لن تكون هذه الهدية شيئاً ثميناً يبقى معنا مدى الحياة وحسب وإنما منحة سيتم تقديرها أكثر من الأشياء التي تعيش لوقت قصير مثل الأزهار أو الشوكولاتة”.

وقد حصلت منصة skilldeer.com مؤخراً على جائزة “أفضل منتج رقمي لعام 2018” من خلال مسابقة شركة اتصالات “هلو بزنس” المرموقة. وقد تمت الإشادة بـالمنصة كأفضل منصة رقمية جديدة توفر للمستهلكين مكاناً مباشراً لاكتشاف وشراء الدورات والأنشطة مباشرة من المصدر من خلال تجربة الحجز عبر الإنترنت حيث تتميز بسهولة استخدامها”.

• آية البحيصي بين الفائزين الأربعة بالجائزة هذا العام، وهي المتلقية الأولى للجائزة المرموقة من الشرق الأوسط
• برنامج الجوائز هو تأكيد على التزام معهد تشارترد للأوراق المالية بدعم وتحفيز إمكانات الجيل القادم من قادة القطاع المالي

أعلن معهد تشارترد للأوراق المالية والاستثمار (CISI) الهيئة المهنية الرائدة في قطاع الأوراق المالية والاستثمارات وإدارة الثروات والتخطيط المالي، عن أسماء الفائزين بجائزة صندوق التعليم العالمي (GET) لهذا العام. ومن بينهم الطالبة المصرية آية البحيصي، لتصبح بذلك المتلقية الأولى للجائزة المرموقة من الشرق الأوسط.

وإلى جانب الفائزين الآخرين من الفلبين وسنغافورة وجنوب أفريقيا، حصلت آية، وهي طالبة محاسبة في جامعة عين شمس، على رحلة مدفوعة التكاليف للانضمام إلى برنامج تدريبي يمتد أسبوعا كاملا في “ستيت ستريت غلوبال أدفايزر”، إحدى كبرى شركات التمويل في لندن.

وقد دفعها اهتمامها بالقطاع المصرفي إلى السعي للحصول على شهادة في الاستثمار والسندات الدولية. ومن خلال البرنامج التدريبي حظيت إلى جانب الفائزين الآخرين بفرصة دولية ستدعم مستقبلهم المهني في القطاع.

بهذه المناسبة قال ماثيو كوان، المدير الإقليمي لمعهد تشارترد للأوراق المالية والاستثمار في الشرق الأوسط: “لطالما التزمنا بدعم وتحفيز إمكانات الطلاب الطموحين ممن أظهروا شغفاً كبيراً بامتهان الخدمات المالية عبر مشاركاتهم المثيرة للإعجاب ببرنامجنا للجوائز. ويسعدنا توفير أفضل الفرص لهؤلاء القادة المستقبليين من خلال برنامجنا للتدريب الميداني.”

وأضاف ماثيو: “وجود آية بين الحاصلين على الجوائز لا يوفر نظرة إيجابية على مستوى القطاع المالي في المنطقة فحسب، بل ويلهمنا أيضًا لمواصلة نشر الوعي بأهمية الاحترافية والنزاهة للأجيال القادمة. وتهدف الجائزة إلى منح الطلاب نظرة عامة حول مهنة الخدمات المالية الدولية، من خلال تقديم رؤى مفيدة يمكن للطلاب تطبيقها في بلدانهم وفي مسيرتهم المهنية”.

تختبر جوائز صندوق التعليم العالمي من معهد تشارترد للأوراق المالية والاستثمار مدى إلمام الطلاب بالخدمات المالية، ويقوم الصندوق بتمويل المبادرات التعليمية لتحقيق المصلحة العامة.

للمشاركة في الجوائز، تمت دعوة الجامعات العالمية الشريكة لترشيح طلابهم. واختلفت عملية الاختيار بين كل إقليم لكنها تضمنت كتابة خطاب الغرض من الدراسة، ومقالات من 800 كلمة، ومقابلات شخصية، وعروض تقديمية.

تنظّم “مؤسسة الأوقاف وشؤون القصّر” مبادرة “عمرة زايد” احتفاءً بمئوية زايد لإيفاد عدد من القصّر والأيتام وذوي الدخل المحدود إلى بيت الله الحرام لإداء مناسك العمرة، وذلك في إطار حزمة الفعاليات والمبادرات التي تنظمها المؤسسة في عام زايد.

وتهدف المبادرة إلى إرسال 100 معتمر من القصّر والأيتام وذوي الدخل المحدود في عدة حملات لأداء مناسك العمرة، تشجيعاً للتعارف والتلاقي البنّاء، وترسيخاً لمنظومة القيم النبيلة والأخلاق الحميدة التي تبني مجتمعات سليمة متراحمة وأوطاناً مستقرة تتطلع بعين الأمل والتفاؤل نحو المستقبل. 

مبادرات عام زايد

وتأتي مبادرة “عمرة زايد” في إطار سلسلة المبادرات التي تطلقها مؤسسة الأوقاف وشؤون القصّر خلال العام الجاري للاحتفاء بإرث العطاء الذي أرسى دعائمه المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان رحمه الله؛ ومنها مبادرات الوقف التعليمي والدراسات العليا للقصّر، ومبادرات المير الرمضاني وكسوة العيد والعيدية، بالإضافة إلى المبادرات التطوعية واتفاقات التعاون مع شركاء المؤسسة لتفعيل دور المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في تطوير العمل الخيري والإنساني ونشر ثقافة الوقف وتمكين المجتمع بكافة فئاته. 

تسامح وانفتاح وحفاظ على الهوية

وقال سعادة علي المطوع الأمين العام لمؤسسة الأوقاف وشؤون القصّر: ” عام زايد الذي أعلنه صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله، فرصة لمختلف المؤسسات لتعزيز مبادراتها الهادفة لخدمة المجتمع وتمكين فئاته المختلفة. وفي هذا الإطار، يأتي إطلاق مؤسسة الأوقاف وشؤون القصّر لمبادرة “عمرة زايد” التي تحتفي بإرث القائد المؤسس وترسّخ القيم العليا التي تأسست عليها دولة الإمارات من التسامح والتلاقي والانفتاح على مختلف الثقافات مع التمسّك بالأخلاق الحميدة والهوية الوطنية.”

وأكّد المطوع الحرص على تمكين وإسعاد كافة فئات المجتمع؛ بما في ذلك القصّر والأيتام وذوي الدخل المحدود، وتحقيق أمنياتهم، وإشعارهم بتقديرهم ومساندة ودعم المجتمع لهم بكل فئاته من أفراد ومؤسسات ينعكس إيجاباً على تحقيق أهداف خطة دبي 2021 ببناء مجتمع متلاحم متماسك آمن يكون موطناً لأفراد ممكّنين ملؤهم الفخر والسعادة يحافظون على هويتهم ويؤمنون بالإيجابية والتفاؤل بالمستقبل كأسلوب حياة.

وقعت “سكوير ون تكنولوجيز”، شركة إدارة المعلومات المؤسسية التي تتخذ من الشرق الأوسط مقراً لها، اتفاق تعاون مع شركة “أوتوميشن أني وير”، الرائدة في برمجيات أتمتة العمليات الروبوتية “آر بيه إيه”.

وتأسست شركة “سكوير ون تكنولوجيز” عام 2008 كمزودٍ لحلول إدارة المعلومات المؤسسية، وهي مختصة بأتمتة العمليات التجارية، وإدارة تبادل المعلومات، وحلول معلومات وتحليلات الأعمال. وستقوم “سكوير ون” من خلال إضافة أتمتة العمليات الروبوتية، وهي الحلّ المخصص للقوى العاملة الرقمية، إلى حافظتها بتمكين الشركات في الشرق الأوسط من زيادة إنتاجية الموظفين بنسبةٍ تصل إلى 80 في المائة وتخفيض معدلات الخطأ إلى أدنى مستوياتها لتُقارب الصفر، مع قيامها في ذات الوقت بخفض التكاليف بنحو 50 في المائة.

وقال السيد غسان السرخي، المدير العام لشركة “سكوير ون تكنولوجيز” في سياق تعليقه: “تهدف شراكة ’سكوير ون تكنولوجيز‘ مع ’أوتوميشن أني وير‘ إلى توفير أحدث التقنيات في مجال أتمتة العمليات التجارية. نحن مسرورون لشراكتنا مع ’أتوميشن أني وير‘ ونشعر بحماس كبير لمساعدة الشركات على زيادة إنتاجيتها والحد من نفقاتها التشغيلية”. وأضاف أن أتمتة العمليات الروبوتية ستُتيح أتمتة ساعات العمل اليدوية عبر طيفٍ من القطاعات بما في ذلك المالية والمحاسبة، والرعاية الصحية، والشبكات وتكنولوجيا المعلومات، والموارد البشرية.

من جانبه، قال السيد أنوبهاف ساكسينا، نائب الرئيس التنفيذي لشؤون الشراكات والاستراتيجية والعمليات في شركة “أوتوميشن أني وير”: “نحن نتطلع قُدماً للتعاون مع ’سكوير ون‘ لتزويد الشركات في الشرق الأوسط بالمنصة الرقمية الرائدة للقوى العاملة المقدمة من قبل ’أوتوميشن أني وير‘. لقد قامت شركة ’إيفرست جروب‘ للأبحاث مؤخراً بتصنيفنا ضمن الشركات الرائدة في تقييم ’آر بيه إيه بيك ماتريكس‘ الخاص بها لعام 2018. تركز ’سكوير ون‘ على مساعدة المؤسسات لضمان تحقيقها للمزايا الناتجة عن إضافة الروبوتات البرمجية إلى جانب العُمال من البشر بهدف تحسين الكفاءة، والوقت اللازم للدخول إلى السوق، ورضا العملاء، وغيرها”.

• 640 مليون دولار التبادل التجاري بين الإمارات والنرويج في 2017 

أصدرت وزارة الاقتصاد قراءة في تقرير مراجعة السياسات التجارية للنرويج الذي أعدته الأمانة العامة لمنظمة التجارة العالمية، في إطار مراجعاتها الدورية للسياسات التجارية للدول الأعضاء.

وألقت القراءة التي أعدتها إدارة السياسات التجارية والمنظمات الدولية بوزارة الاقتصاد الضوء على تطورات العلاقات التجارية بين دولة الإمارات ومملكة النرويج، مشيدةً بالمرتكزات القوية التي ساهمت في تعزيز قدرة الاقتصاد النرويجي على مواجهة تقلب أسعار النفط خلال الفترة الماضية، ولا سيما فائض الصادرات النفطية.

وأوضحت عائشة الكبيسي، مديرة إدارة السياسات التجارية والمنظمات الدولية بوزارة الاقتصاد أن القراءة الصادرة عن تقرير مراجعة السياسات التجارية للنرويج تأتي في إطار جهود الوزارة لتعريف أصحاب المصلحة من القطاع العام وقطاع الأعمال في دولة الإمارات بأهم السياسات الاقتصادية والتجارية لدى الدول الشريكة، بما يساهم في دعم خططهم لتعزيز علاقات التعاون وممارسة الأنشطة التجارية والاستثمارية مع تلك الدول.

وأوضحت الكبيسي أن القراءة تستعرض أبرز المؤشرات الاقتصادية وتقدم تحليلاً دقيقاً لأهم سياسات التجارة الخارجية التي اعتمدتها النرويج لدعم نموها الاقتصادي، والتي تتناول محاور التصدير والاستيراد والإنتاج والبيئة الاستثمارية وبرامج الخصخصة والجمارك وانفتاح الأسواق وغيرها، فضلاً عن رصد أهم التطورات في القطاعات الاقتصادية المختلفة لهذه الدولة الإسكندنافية.

العلاقات الإماراتية النرويجية

ووفقاً للقراءة، شهدت العلاقات بين دولة الإمارات ومملكة النرويج نمواً مطرداً يتواكب مع قوة العلاقات الثنائية بين البلدين على مدى العقود الماضية، حيث حقق التبادل التجاري بين البلدين طفرة بلغت نحو 639.9 مليون دولار عام 2017، مقارنة بما قيمته 326.7 مليون دولار عام 2016.

كما بلغت قيمة واردات الإمارات من النرويج نحو 533.2 مليون دولار عام 2017، فيما ناهزت قيم صادرات الإمارات غير النفطية للنرويج 80.5 مليون دولار عن نفس الفترة،  وقيمة إعادة التصدير 26.2 مليون دولار.

مؤشرات اقتصادية وتجارية

وأوضحت القراءة أن تصنيف نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي في النرويج يعد ضمن أعلى المعدلات عالمياً  بنحو 75,200 دولار أمريكي عام 2017. كما ألمحت للثقل الاستراتيجي لمساهمة القطاع التجاري في دعم مسيرة الاقتصاد النرويجي، حيث ساهمت الواردات والصادرات من السلع والخدمات، بما يعادل 63% من الناتج المحلي الإجمالي عام 2017.

من جهة أخرى، أشار التقرير إلى انخفاض قيمة الصادرات من 161 مليار دولار عام 2012، إلى 102 مليار دولار عام 2017، نتيجة انخفاض أسعار النفط العالمية، ما أدى إلى انحسار مساهمة قطاع الصادارات في الناتج المحلي الإجمالي من نحو 25% عام 2012 إلى 16% عام 2017.

عائدات النفط والتنمية

وأوضحت القراءة أنن أن أن زمكمبي الاقتصاد النرويجي استحوذ طوال العقود الماضية على عوائد نفطية تراكمية تم توظيفها في صندوق المعاشات التقاعدية الحكومي العالمي، والذي يعد من ضمن أكبر صناديق الثروات السيادية في العالم، لاسيما مع استثمار كافة أصوله التي قدرت مع نهاية عام 2017 بما يربو على تريليون دولار في مختلف دول العالم، حيث تساعد عوائد الصندوق على دعم قدرة البلاد على مجابهة أوقات الانكماش والأزمات الاقتصادية العالمية.

وأشار تقرير المنظمة إلى أنه بعد مرحلة من التداعيات الناجمة عن انخفاض أسعار النفط عادت علامات الانتعاش الاقتصادي إلى الارتفاع مع تعافي أسعار النفط نسبياً عام 2017، ليصل نمو الناتج المحلي الإجمالي إلى 1.8%، وترسيخ نظرة إيجابية للاقتصاد النرويجي الذي ظل منفتحاً برغم كافة تحديات المرحلة الماضية.

منظمة التجارة

وأكد التقرير أن النرويج من الدول الفاعلة والنشيطة في منظمة التجارة العالمية، حيث صادقت وأقرت على اتفاقية تيسير التجارة، كما التزمت بالتخلص من جميع أوجه دعم الصادارت الزراعية، مع تمتعها بسجل نموذجي على صعيد التزامات الإخطار.

وبصفتها عضواً في المنطقة الاقتصادية الأوروبية إلى جانب آيسلندا، وليختنشتاين، وسويسرا فضلاً عن الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي، فإن النرويج باستثناء منتجاتها من الزراعة والثروة السمكية، تعد جزءاً من سوق أوروبية واحدة، مع انسيابية حركة السلع والخدمات والأشخاص ورأس المال دون قيود أو اتباع سياسات تمييزية أو انتقائية.

السياسات الاستثمارية

واستناداً إلى التقرير فإنه ليس لدى النرويج أي تشريعات تقييدية استثمارية خارج دول الاتحاد الأوروبي مع استثناءات معدودة، في حين أن الاستثمارات النرويجية داخل دول الاتحاد تتمتع بحرية كبيرة، وتم إنشاء مؤسسة “استثمر في النرويج” Invest In Norway في عام 2013 بهدف استقطاب المزيد من الاستثمارات الأجنبيبة المباشرة.

وأشار التقرير إلى أن ملكية الدولة لا تزال قائمة على الرغم من انفتاح وتحرر النظم الاستثمارية للنرويج، إذ إن نحو 11% من مجموعة القوى العاملة في البلاد في عام 2016، وبما يوازي 281 ألف موظف، يعملون في شركات ومؤسسات مملوكة كلياً أو جزئياً للدولة، كما أن القيمة السوقية لأصول الدولة من مجموع تلك الشركات المدرجة في الأسواق المالية ناهزت 715 مليار كرونة نرويجية في العام نفسه، في حين تعد الدولة المالك الرئيسي للشركات الأخرى غير المدرجة.

رؤى الخصخصة

إلى ذلك، أشار التقرير إلى ميل الحكومة النرويجية خلال الأعوام الماضية إلى التردد في الشروع في توسيع أو تضييق حيز الملكية الحكومية للشركات، سواء عبر تبني سياسات الاستحواذ لتوسيع الملكية، أو من خلال انحسار نطاق الملكية بتبني سياسات تصفية وافق عليها البرلمان مؤخراً، ولكن يبقى تنفيذ تلك السياسات رهن مناسبة المعطيات والاعتبارات التجارية.

الرسوم الجمركية

وفقاً لتقرير المراجعة، فإن نحو 85% من المنتجات معفاة من الرسوم الجمركية باستثناء بعض المنتجات الزراعية، حيث تزيد في بعض القطاعات الفرعية على 100%، وبما يمثل 50% من المنتجات الزراعية.

ضرائب الاستهلاك

وأشار التقرير إلى ارتفاع نسبة الضرائب على الاستهلاك، إذ تناهز ضريبة القيمة المضافة المفروضة على العديد من السلع والخدمات نحو 25%، على الرغم من المعدلات المخفضة على بعض المنتجات والخدمات كالسلع الغذائية بنحو 15% والنقل بنحو 12%، في حين لا تفرض أي ضرائب أو رسوم على الصادرات وبعض الخدمات، فيما يتم فرض ضريبة على بعض المنتجات كالمشروبات الغازية والسكرية والتبغ والطاقة الكهربائية والوقود لمركبات الطرق والنقل، ويتم تطبيق ضريبة القيمة المضافة على كل من السلع المستودة أو المصنعة محلياً على حد سواء.

وذكر التقرير أن النرويج لم تلجاً إلى أي تدابير طارئة منذ إنشاء منظمة التجارة العالمية، وعلى الرغم من أن قانون الجمارك يحتوى على أحكام ونصوص لمكافحة الإغراق والتدابير التعويضية والوقائية، إلا أنه لا توجد لوائح مفصلة أو مؤسسات مخصصة لتنفيذ تلك الأحكام.

السياسات التصديرية

أشار التقرير إلى مشاركة عدد من الجهات الحكومية في توفير تمويل الصادرات والضمانات والاعتمادات للاسثتمارات ذات الصلة بالتصدير، وتعد المتطلبات الفنية وتدابير الصحة متطابقة لحد كبير مع تلك المطبقة داخل أسواق الاتحاد الأوروبي، كما تطابقت التغيرات الرئيسية التي أجرتها السلطات في النرويج عام 2012 مع التشريعات المطبقة في الاتحاد الأوروبي، بما في ذلك لوائح “الاتحاد” المتعلقة بالأغذية الجديدة وبقايا المبيدات، والسيطرة الكاملة والقانونية على بعض الملوثات في المواد الغذائية.

الطاقة

أكد تقرير مراجعة السياسات التجارية أهمية قطاع الطاقة في النرويج باعتبارها ثالث أكبر منتج للغاز في العالم، فضلاً عن كونها مصدِّراً عالمياً للنفط، ويتميز سوق الطاقة المحلي بنسبة كبيرة من الطاقة المتجددة، لا سيما في الصناعات كثيفة الاستخدام للطاقة.

وأشار التقرير إلى أنه بدايةً من مطلع عام 2020 ستتبنى النرويج سياسات تشجع استخدام السيارات الكهربائية وإقامة مشاريع تجريبية تستهدف توسيع استخدامات الكهرباء في وسائل النقل العام. فيما تقوم مؤسسة (Enova) الحكومية بتمويل مشاريع الاستثمار ودعم الخدمات الاستشارية لكفاءة الطاقة. كما اعتمدت حكومة النرويج نفس أهداف دول الاتحاد الأوروبي لعام 2030، لزيادة كفاءة الطاقة وتخفيض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري.

• وجّه باستحداث عيادات تخصصية في المركز واستقطاب أكفأ الأطباء 
• أثنى على مستوى الخدمات في المستشفى

قام سعادة الدكتور محمد سليم العلماء، وكيل وزارة الصحة ووقاية المجتمع، يرافقه سعادة الدكتور يوسف محمد السركال، الوكيل المساعد لقطاع المستشفيات، بزيارة لمركز هور العنز الصحي ومستشفى البراحة في إمارة دبي، ضمن سلسلة جولاته الميدانية غير المجدولة على المنشآت والمرافق الصحية لمعاينة الأداء في الميدان.

حيث جال على أقسام الاستقبال والعيادات والمختبر والأشعة والصيدلية، واطلع على تجهيزاته من المعدات الطبية والدوائية والكوادر البشرية، كما التقى عدداً من مراجعي المركز واستمع لملاحظاتهم ومدى رضاهم عن مستوى الخدمات المقدمة لهم، وأكد على الالتزام بتقديم خدمات صحية شاملة ومبتكرة بمعايير عالمية وضمان تقديم كافة الخدمات الإدارية وفق معايير الجودة والكفاءة والشفافية.

وأكد على أهمية استحداث عيادات تخصصية في المركز واستقطاب أكفأ الأطباء، لإحداث نقلة نوعية للرعاية الصحية، تسعد شريحة المرضى، وذلك ضمن خطط الوزارة لتطوير وتوسعة قاعدة الخدمات التشخيصية والعلاجية وتطويرها وفقاً لأحدث المعايير العالمية المعتمدة.

وتوجه وكيل الوزارة في محطته الثانية إلى مستشفى البراحة بدبي، حيث قام بجولة على عدة أقسام، وأثنى على سير الأداء و أكد أن التطوير المستمر لواقع الخدمات الصحية وترسيخ ثقافة الابتكار في بيئة العمل المؤسسي والمساهمة الفعالة والاستباقية لتحقيق أفضل النتائج على سلم أولويات الوزارة.

وقال الدكتور العلماء: “إن هدفنا هو رفد القطاع الصحي بأكفأ المرافق وأحدثها، وتقديم تجربة مرضية تفوق مستوى التوقعات، لتكون شاهداً على التزام الوزارة بتعهداتها تجاه توفير منظومة من الخدمات الصحية المتطورة، مما يساهم في رفع المؤشر الاستراتيجي للأجندة الوطنية الخاص بجودة الرعاية الصحية”.

نظّم قسم الفعاليات والتسويق في غرفة تجارة وصناعة الشارقة مبادرة بعنوان “نرحب بكم”، تضمنت توزيع مظلات واقية من الشمس لزجاج السيارات قابلة للطي كهدية رمزية للأعضاء المنتسبين للغرفة، وذلك ضمن مبادرات القسم بمناسبة “عام زايد الخير”.

وأشرف على المبادرة التي جرت في المقر الرئيسي للغرفة (اليوم)، إبراهيم راشد الجروان مدير إدارة العلاقات الاقتصادية والتسويق، بمشاركة هناء تريم المهيري رئيس قسم الفعاليات والتسويق وعدد من موظفي وموظفات الغرفة، الذين بادروا إلى تقديم مظلة لمنتسبي الغرفة فور إنجاز معاملاتهم.

وجاءت هذه المبادرة في إطار جهود غرفة الشارقة الرامية إلى إسعادة متعامليها وتعزيز دورها وممارساتها كمؤسسة مسؤولة تجاه المجتمع، وضمن مبادراتها المتنوعة والمتواصلة في “عام زايد الخير” تجسيداً للقيم والمبادىء الإنسانية وترسيخ قيم الخير والعطاء في الدولة.

وتهدف المبادرة التي شهدت توزيع مئآت المظلات الشمسية ذات الجودة العالية، التخفيف من درجات الحرارة المرتفعة داخل السيارات الخاصة بمنتسبي الغرفة أو المركبات التابعة لمنشآتهم أثناء توقفها فترات طويلة تحت أشعة الشمس خلال فصل الصيف بما يقلل من حدتها وتأثيراتها السلبية.

ويؤكد الخبراء أن أشعة الشمس التي تخترق زجاج السيارة لمدة طويلةـ ينتج عنها تولّد بعض الغازات المضرة التي تنجم عن تفاعل ضوء الشمس مع بعض مكونات “تابلوه” السيارة وبطانة أبوابها، مما يؤثر بشكل سلبي على الرئتين وخاصة على الأشخاص الذين يعانون أمراضاً تنفسية.

• “كانت تلك تجربة تعليمية شديدة التأثير ساهمت، ليس بتعزيز الكفاءة المهنية فحسب، إنما قدمت أيضاً حزمة تطوير مهني كاملة”

ساهم حصوله على تنشئة دولية في وضع حجر الأساس لمسيرة فؤاد الوظيفية التي تتمثل في تجاوز الإجابات الواضحة. يعمل فؤاد اليوم في الإمارات العربية المتحدة لصالح مجموعة دولية متخصصة في مجال الطاقة، ويشرف على الشؤون المالية لكيانين قانونيين منفصلين، هما شركة المشروع وقسم العمليات والصيانة لمشروع متكامل للمياه والطاقة (“آي دبليو بيه بيه”) والذي يولد 2,250 ميجاواط من الكهرباء و150 مليون جالون من المياه يومياً.

ومنذ بداية عمله في شركة “إرنست آند يونج” في إسلام آباد، لم يتخوف فؤاد أبداً من احتمال الابتعاد عن المسار التقليدي المتوقع من المحاسب. وفي الواقع، غالباً ما كان يبحث عن تحديات مهنية تكميلية. وتخطت خبرته المهنية المتنوعة تمويل الشركات لتشمل أيضاً المسؤوليات في مجال تخطيط الأعمال، والخزانة، وإدارة المخاطر والعقود، وتمويل المشاريع، وتطوير الأعمال والاستراتيجية. كما عمل أيضاً في مجال الموارد البشرية، والتدقيق الداخلي، والتأمين وتوفير الدعم لاتفاقيات المشاريع والوثائق القانونية. وأوضح فؤاد قائلاً: “ساعدني الإضطلاع بمهام مختلفة في الشركة على فهم الأعمال على نحو أكثر شمولية، وبالتالي ساهم في تحويل مسيرتي المهنية. وهذا الأمر منحني ميزة محددة مقارنةً مع الآخرين في نطاق عملي”.

وكانت القدرة على توسيع آفاق العمل والنظر إلى أبعد مما هو واضح، من المزايا القيّمة التي لمسها فؤاد بشكل خاص في تحدي قادة الأعمال التجارية المؤسسية التابع للمعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين. فقد أتاح له البرنامج الفرصة لتجاوز الحدود الضيقة للجوانب الفنية الخاصة بالمحاسبة الإدارية من أجل اكتساب فهم أكثر شمولية. وأضاف فؤاد متحمساً: “كانت التحديات مذهلة. فقد قدمت لي دافعاً للتفكير خارج النطاق التقليدي والتوصل إلى حلول مبتكرة”.

ويوضح فؤاد أن دور المهني العامل في القطاع المالي يجب أن يتمحور حول الأعمال بحيث يُنظر إليه أكثر من مجرد خدمة دعم. فقال في هذا السياق: “الصورة المقترنة بمهنتنا ليست مرتبطة بكوننا من محفزات الأعمال. إذ يميل الكثيرون بوجه عام  إلى إغفال كيفية الاستفادة من المحاسبين الإداريين باعتبارهم شركاء أقوياء في الأعمال. لطالما بحثت عن طرق لتحديد الروابط بين محفزات الأعمال والنتائج المالية وتحليلها بعمق لكي أبين كيف يمكن للمحاسبين الإداريين أن يساعدوا في التحكم بالأعمال على نحو يتجاوز مجرد إعداد التقارير التقليدية”.

هذا وركز تحدي قادة الأعمال التجارية المؤسسية بدرجة كبيرة على الهدف الحيوي الذي كان يشكل منذ فترة طويلة دافعاً لمسيرة  فؤاد المهنية. وقد تمكن البرنامج من تعزيز مهارات العمل الخاصة بالمشاركين من خلال دفعهم إلى تحليل مخططات الأعمال الصعبة وطرح حلول عملية بهدف إظهار كيف يمكن للمحاسبين الإداريين مساعدة الإدارة العليا على تحفيز أداء الأعمال. وكما يقول فؤاد، يمكنك من خلال البرنامج “معرفة الوسيلة المناسبة لتحقيق القيمة لأصحاب المصلحة من خلال طرح خطط جاهزة وقابلة للتنفيذ إنطلاقاً من تحليلات عالية الجودة”.

وتجدر الإشارة إلى أن الدورة التي استمرت لأربعة أسابيع قدّمت للمشاركين فرصة شاملة للتطوير المهني إلى جانب الحصول على شهادة  معترف بها دولياً. وأردف فؤاد موضحاً: “ساهمت هذه الدورة في تشجيع الجميع ليصبحوا أكثر توجهاً نحو الأعمال التجارية، وأن يعملوا على تخطي الأساليب التقليدية في حل المشكلات. كان الأمر يتمحور حول كيفية التصرف، وليس مجرد تقديم التقارير، لتعزيز قيمة أصحاب المصلحة. وإنني لا أرى أي مؤسسة أخرى تقدم فرصة لتطوير مهارات العمل كهذه”.

وكان فؤاد سعيداً بوجه خاص بالجودة العالية التي تتمتع بها آلية تنفيذ البرنامج، والتي شكّل  تحدي الأعمال نفسه جانباً أساسياً منها، حيث تم تقديم العروض إلى مجلس إدارة صوري، بحيث كان المدراء من قادة القطاع الذين يتمتعون بخبرة واسعة وقاموا بدور الحكام في تحدي القيادة وقدموا تعليقات رائعة للمشاركين. وأشار قائلاً: “لقد تبيّن لي بشكل واضح مدى عمق البرنامج عندما كان عليّ خوض الامتحان”. وأضاف بفخر: “كنت أواجه فترة مليئة بالعمل ولم أتمكن من الدرس بقدر ما كنت أرغب. إلا أنه وبسبب عمق التحديات، تمكّنت من اجتياز الامتحان في أول محاولة لي، وعلى أي حال، أنا سعيد للغاية وأشعر بالفخر لوصولي إلى المرتبة الثانية في التحدي!”

ويعني اجتياز تحدي قادة الأعمال التجارية المؤسسية من المحاولة الأولى أن فؤاد يمكنه الانتقال إلى برنامج المدراء التنفيذيين العالمي في مجال الأعمال والتمويل، وخوض الامتحان النهائي للحصول على اعتماد المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين “سي آي إم إيه”-  امتحان دراسة الحالة الاستراتيجية. وينتظر فؤاد، الذي تفوق في هذه المرحلة ايضاً، حالياً الحصول على لقب المحاسب الإداري القانوني الدولي المعتمد الذي اكتسبه بصعوبة والعضوية في المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين.

باختصار، يواجه العالم حالياً الكثير من الاضطرابات في مجال الأعمال كالمعتاد. وعلى الرغم من أن ذلك يعني أوقاتاً مثيرة، إلا أنه يعني أنه يتعين على كل مهني أن يتحلى دائماً بالمرونة والجهوزية للتغيير. وحذّر فؤاد في هذا السياق قائلاً: “ينبغي على المحاسبين التكيف مع هذه البيئات الديناميكية. ومن الضروري ألّا تتبع مقاربات سليمة تقنياً فحسب، إنما عليك أيضاً تعميق فهمك الإجمالي للأعمال التجارية بحيث لا تصبح من غير فائدة في مواجهة التقنيات والآلات وأوجه الذكاء الاصطناعي الجديدة”. وهكذا يمكن لبرنامج مثل تحدي قادة الأعمال التجارية المؤسسية من المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين أن يحول أي محاسب إداري إلى شريك تجاري حيوي يتسم بأهمية قصوى لأي قطاع من قطاعات الاقتصاد العالمي.