• قهوة أمريكانو مجانية لدى اختياركم من مجموعة الإفطار من “روتس بيسترو” في آربان رتريت

تحتفل آربان رتريت بيوم القهوة العالمية بعرض خاص يقدمه ركن روتس بيسترو حيث سيحصل الضيوف على قهوة أمريكانو مجانية لدى طلبهم من مجموعة الإفطار الخاصة بركن روتس بيسترو والذي يتميّز بقهوته الأمريكية وباستدامته بشكل كامل وتوجهه الصديق للبيئة حيث يقدّم مكوّنات عضوية من مصادر محلية في الإمارات.

يذكر أن آربان رتريت هي منصة تقدّم مجموعة من المطاعم ضمن ركن خاص بكلّ واحد منها وذلك في ياس مول أبوظبي. ينفرد هذا المشروع والتي تم افتتاحه منتصف العام الجاري بطابعه المختلف حيث يحيط بالضيوف مطاعم عالمية مختلفة لكل واحد منها طابعاً خاصاً ضمن أجواء عائلية ممتعة.

يعتبر روتس بيسترو ضمن مجموعة المطاعم الجديدة التي رحب بها آربان رتريت حيث تقوم المنصة بتغيير مطاعمها الاثني عشر كل ثلاثة أشهر وذلك في سبيل توفير فرصة للأعمال الناشئة ودعم المواهب المحلية ومساعدتهم على الانطلاق وابتكار أحدث التوجهات في قطاع المأكولات والمشروبات في الشرق الأوسط. تشمل الدورة الثانية مطاعم عالمية منها مكسيكي (ماريا بونيتا) وهندي (رولين إنديا) وعربي  (فلافل بوينت) وبحري (أوف ذا هوك) وغيرهم الكثير، يمكنكم التعرف على المزيد لدى زيارتكم المقبلة لآربان رتريت.

يتواجد آربان رتريت في الطابق الثاني بياس مول ويفتح أبوابه من الساعة 10 صباحاً حتى الساعة 10 مساءً من السبت إلى الأربعاء، ومن الساعة 10 صباحاً حتى الساعة 12 مساءً يومي الخميس والجمعة.

يسرّ فنادق ومنتجعات أفاني (www.avanihotels.com) الإعلان عن توقيع عقد لإنشاء فندق ثانٍ يحمل علامتها التجارية في كوريا الجنوبية، بعد إبرام عقدٍ أول لتنفيذ فندق أفاني بوسان العام المنصرم. يمتاز فندق أفاني وسط بوسان الجديد بموقع مثالي في وسط مدينة بوسان، ومن المتوقع افتتاحه في الربع الأول من العام 2019. وتقع بوسان على الطرف الجنوبي الشرقي من شبه الجزيرة الكورية وهي ثاني أكبر مدينة من حيث السكان في كوريا الجنوبية بعد سول، ويعتبر الميناء البحري التاسع أكثر ازدحامًا في العالم.

ذا ويتألف الفندق الجديد من 289 غرفة أنيقة ويبعد 30 دقيقة فقط بالسيارة عن مطار جيمهاي الدولي إذ يقع في مجمّع مونهيون المالي الذي يضمّ حالياً مركز بوسان المالي الدولي، إلا أنّه يمكن الوصول إلى بوسان أيضاً بكل سهولة عبر الطائرة، والقطار والقارب. هذا ويُعَدّ الفندق جزءاً من مبنى متعدد الاستخدامات يتألف من برجين يرتفعان 37 طابقاً في الجو ويشتملان على مكاتب، ومساكن، ومركز تجاري وأكبر مسرح (يَسَع 1800 شخص). يقع هذا الفندق الراقي الجديد في قلب المنطقة المالية والتجارية في بوسان، ويوفر غرفاً وأجنحة مصمّمة بذوق رفيع تطلّ على مناظر خلابة للمدينة وتلبي احتياجات الضيوف من مستجمّين ورجال أعمال على حد سواء.

علاوة على ذلك، يمتاز فندق أفاني وسط بوسان باهتمامه بأدق التفاصيل حرصاً منه على راحة الضيوف منذ لحظة وصولهم عبر مساحات العيش المميزة من أفاني لتسجيل الوصول، فضلاً عن الوجبات الشهية في مطعم ومقهى سكاي الذي يقدّم الطعام على مدار اليوم و”بانتري” في أفاني. كما تتوافر مساحة 800 متر مربع لعقد شتى أنواع الفعاليات من الندوات إلى الحفلات، في حين يوفر أفاني سبا علاجات باعثة على الاسترخاء ومجدّدة للنشاط فيما يقدّم نادي “أفاني فيت” الرياضي أحدث المعدات الرياضية لمساعدتك في الحفاظ على رشاقتك.

يقدّم فندق أفاني وسط بوسان لضيوفه من رجال الأعمال موقعاً متميّزاً في أطول مبنى تجاري (يبلغ ارتفاعه 298 متراً) في المدينة يضمّ أيضاً مركز بوسان المالي الدولي، ومقر بنك كوريا في بوسان ومقار إقليمية للعديد من الهيئات الحكومية والمالية. يقع المجمّع في قلب بوسان ويتيح الوصول بشكل سهل إلى نظام مترو الأنفاق، كما يبعد 15 دقيقة بالسيارة عن محطة قطار كوريا السريع ومحطة الرحلات البحرية الدولية.

أما بالنسبة للضيوف الذين ينشدون تمضية أوقات مسلية، فيبعد الفندق 15 دقيقة فقط بالسيارة عن شاطئ هيونداي الأشهر في كوريا، وعن مركز بوسان للمؤتمرات والمعارض حيث يُقام مهرجان بوسان السينمائي الدولي كل عام. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للضيوف المستجمّين الاستفادة من سهولة الوصول إلى أبرز المعالم السياحية في غضون 30 دقيقة من فندق أفاني وسط بوسان عبر السيارة، أو مترو الأنفاق، أو القطار أو الحافلة.

وفي هذا الصدد، قال ديليب راجاكارييه، الرئيس التنفيذي لفنادق ماينور، وهي الشركة المالكة لفنادق ومنتجعات أفاني: “يسرّنا جداً افتتاح فندق ثانٍ في هذه المدينة المتألقة بكوريا الجنوبية. يتمركز فندق أفاني وسط بوسان في منطقة بارزة تشهد نمواً متواصلاً، حيث يساهم فندقنا في استقطاب المسافرين من مستجمّين ورجال أعمال لزيارة بوسان”.

وينضم فندق أفاني وسط بوسان إلى فندق أفاني بوسان، الذي تم توقيعه في العام الماضي ومن المقرر افتتاحه في عام 2021.

تضمّ علامة أفاني في محفظتها حالياً 24 فندقاً ومنتجعاً في 15 دولة. وقد أطلقت مؤخراً مشاريع تابعة لها في أستراليا، ونيوزيلندا ولاوس. كما تخطّط العلامة في الوقت الحاضر لإنشاء 15 فندقاً جديداً منها واحد في ملبورن، وآخر في دبي وعقار أفاني ثالث في بانكوك.

أسست شركة إيه إيه إيه أسوشيتس (AAA Associates)  لخدمات الهجرة  في دبي، مقراً إقليمياً لها بمدينتي كراتشي ولاهور التجاريتين في باكستان. حيث أبدت الشركة اندهاشها جراء حجم الطلبات المتزايد للراغبين في الحصول على الجنسية من باكستان وبعض المهتمين من دول الجوار، وذلك من خلال برامج الهجرة والاستثمار التي تقدمها دول الكاريبي وبعض الدول الأوروبية التي شجعتهم على التوسع وتأسيس قاعدة إقليمية مستقلة تعمل بكامل طاقتها.

تعتبر شركة إيه إيه إيه أسوشيتس (AAA Associates) ، شركة استشارية رائدة في مجال الهجرة في الشرق الأوسط. ومن أجل تلبية الطلبات المتزايدة للراغبين في الحصول على جواز سفر ثان وإقامة في باكستان، أقامت الشركة تحالفاً استراتيجياً مشتركاً مع مجموعة ARY، وهي مجموعة أعمال تجارية مشهورة في دبي، لتشكل بذلك “ARYAAA” التي تحظى بحضور قوي بقطاعات متعددة في باكستان.

سوف تعمل شراكة “ARYAAA” التي تم تشكيلها حديثًا، على تلبية احتياجات المتقدمين الراغبين في الحصول على جواز سفر ثان أو إقامة أو هجرة تجارية أو برامج استثمار للأعمال التجارية في كل من الولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة وكندا والبرتغال ودومينيكا وسانت كيتس ونيفيس وأنتيغوا وبربودا وبعض الدول الأوروبية الأخرى.

ومن جهته قال السيد عمران فاروق الرئيس التنفيذي لسامانا جروب، الشركة المالكة لشركة إيه إيه إيه أسوشيتس (AAA Associates)  لخدمات الهجرة: “إن باكستان بلد ناشئ وأصبح الناس الآن أكثر وعياً من أي وقت مضى حول أهمية اكتساب المواطنة الثانية وفوائدها المتعددة. لاحظنا من خلال مكاتبنا بمدينة دبي الزيادة المستمرة في طلبات المغتربين الباكستانيين المقيمين في دولة الإمارات، وكذلك المستثمرين والشركات التي تتخذ من باكستان مقراً لها. ولذا ظهرت الحاجة إلى إنشاء مكتب آخر متكامل هناك. إن مكاتبنا في باكستان ستلبي طلبات جميع المتقدمين من الهند وسريلانكا وبنغلاديش ونيبال والمالديف.”

استقطبت برامج المواطنة عبر الاستثمار وبرامج الإقامة اهتمام المستثمرين الباكستانيين في السنوات الأخيرة، والتي تقدمها بعض الدول مثل دومينيكا وهنغاريا وقبرص وغرينادا وأنتيغوا وبربودا وسانت كيتس.

وفقاً لما ذكرته التقارير، فإن مئات العائلات الباكستانية تستفيد من فرص الإقامة الأجنبية كل عام، حيث أصبحت دومينيكا وسانت كيتس ونيفيس هي أكثر البلدان شعبية بعد أمريكا الشمالية وأوروبا.

وفي هذا الخصوص، ذكر السيد عمران:” تأتي هنا الحاجة إلى خدمة المتقدمين الباكستانيين الذين يخططون للحصول على جواز السفر الثاني والإقامة الأجنبية والاستثمار من منازلهم. هناك العديد من مكاتب الاستشارات في مجال الهجرة في البلاد، ولكن ما يميزنا عن الجميع هي خبرتنا الواسعة في هذا المجال، إلى جانب الاستشاريين المرخصين من ذوي الخبرة، والإدارة المتكاملة، والشركاء دوليين، والاعترافات الرسمية الحكومية والتراخيص. كما أن شركة إيه إيه إيه أسوشيتس(AAA Associates)   لديها خبرة كبيرة في خدمة مختلف الجنسيات في دولة الإمارات العربية المتحدة، الأمر الذي يمنحنا ميزة على منافسينا في جنوب آسيا”.

كما قال السيد عمران: “لقد التقيت بالعديد من الشركاء المحتملين، ولكن وجدنا تضافرًا تامًا مع مجموعة “ARY” بسبب الاعتماد القوي المتعلق بالوثائق والمستندات، إلى جانب قاعدتها الواسعة في دبي وباكستان، حيث تعمل المجموعة في وسائل الإعلام والسلع الاستهلاكية والتعليم والعقارات والخدمات المالية وتجارة التجزئة. تأسست من قبل رجل الأعمال الباكستاني الراحل الحاج عبد الرزاق يعقوب (الاسم المستعار آري)”.

وأضاف، “على الرغم من توفر العديد من برامج الهجرة والمواطنة عبر الاستثمار الشائعة بين المتقدمين المحتملين، ولكن من بين برامج المواطنة الكاريبي عبر الاستثمار المقدمة مؤخراً، تقدم دومينيكا واحدة من أرخص حزم الهجرة الاقتصادية بدءاً من 100 ألف دولار في برنامج التبرع الحكومي، أو استثمارات بقيمة 200 ألف دولار في قطاع العقارات يتيح للمستثمر الحصول على جواز سفر دومينيكا الذي يسمح له بالسفر بدون تأشيرة إلى 120 دولة”.

ذكر سعادة إيمانويل ناثان، رئيس دائرة المواطنة عبر الإستثمار في دولة دومينيكا خلال ندوة عقدت في دبي: “يؤدي انخفاض معدلات الضرائب إلى زياد أرباح المستثمرين بالدولة مقارنة بالبلدان الأخرى التي تفرض ضرائب على المهاجرين. وتقدم الدولة الإقامة الكاملة والمواطنة المزدوجة، مع الحق في العيش والعمل فيها ولا تشترط الإقامة فيها قبل أو بعد منح الجنسية.

وذلك بالإضافة إلى  بالإضافة إلى عدم وجود متطلبات فعلية للإقامة، حيث لا يفرض برنامج المواطنة عبر الاستثمار شروطاً تتعلق باللغة أو العمر أو الخبرة المهنية أو المتطلبات التعليمية كما لن تُجرى مقابلة إلزامية”.

تعزيزاً لأدائها ومزايا استخدامها، أعلنت ’باناسونيك‘ عن إصدار تحديثات برمجية ثابتة جديدة لكاميراتها من طراز DC-GH5 (النسخة رقم 2.4)، وDC-GH5S (النسخة رقم 1.2)، وDC-G9 (النسخة رقم 1.2) وDC-GX9 (النسخة رقم 1.2).  وجاء هذا الإعلان على هامش مشاركة الشركة في فعاليات معرض ’فوتوكينا 2018‘ الذي تستضيفه كولونيا الألمانية.

وتتضمن حزمة التحديثات البرمجية الثابتة الجديدة الترقيات التالية:

التحديث البرمجي الثابت 2.4 للكاميرا LUMIX DC-GH5

1. تحسين أداء خاصية التركيز التلقائي على الأجسام
2. تحسين عملية تسجيل مقاطع الفيديو 

التحديث البرمجي الثابت 1.2 للكاميرا LUMIX DC-GH5S

1. تحسين أداء خاصية التركيز التلقائي على الأجسام
2. تحسين خاصية تثبيت الصورة أثناء مخرجات تقنية HDMI
3. تحسين أداء تسجيل مقاطع الفيديو
4. تحسين العمل في ظروف الإضاءة المحددة (أضواء فلورسنت، إلخ) 

التحديث البرمجي الثابت 1.2 للكاميرا LUMIX DC-G9

1. تحسين أداء خاصية التركيز التلقائي على الأجسام
2. تحسين العمل في ظروف الإضاءة المحددة (أضواء فلورسنت، إلخ) 

التحديث البرمجي الثابت 1.2 للكاميرا LUMIX DC-GX9

1. تحسين العمل في ظروف الإضاءة المحددة (أضواء فلورسنت، إلخ)

وتتوفر تفاصيل التحديثات البرمجية الثابتة الخاصة بالكاميرات DC-GH5/GH5S/G9 على الصفحات التالية؛ ومن المقرر إطلاق البرامج الخاصة بهذه التحديثات على الموقع الإلكتروني الخاص بدعم عملاء LUMIX في أواخر شهر أكتوبر 2018.

في إطار نجاحاتها المتواصلة في تقديم البرامج والدورات التدريبية في مجال التطوير المالي والإداري، تفخر أكاديمية قطر للمال والأعمال بتنفيذ أحد برامجها التطويرية بالتعاون مع وزارة التعليم والتعليم العالي.

لقد ركّز البرنامج التدريبي على عناصر التطوير والابتكار وتعزيز القدرات الإدراية في بيئة العمل، من خلال تقديم منظومة متكاملة من المعارف والتدريب المتخصص على أحدث التقنيات والمهارات في هذا المجال، بالإضافة إلى التعريف بأهم خصائص الإدارة الناجحة في تطوير العمل ضمن إطار مفهوم الكفاءة والفعالية، حيث استطاع المشاركون اكتساب المهارات اللازمة التي تمكّنهم من المساهمة بفعالية في إحداث التغيير الإيجابي المنشود في مختلف جوانب العمل في الوزارة.

وفي ختام اليوم الأخير من البرنامج – أُقيمت مراسم حفل التخرج بحضور سعادة الدكتور ابراهيم بن صالح النعيمي، وكيل وزارة التعليم والتعليم العالي، والدكتور خالد محمد الحر، الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال. ويُذكر أن إدارة البرنامج وتنسيق فعالياته جرت بالتعاون بين الأكاديمية وقسم التدريب والتطوير التابعة لإدارة الموارد البشرية في وزارة التعليم والتعليم العالي.

وبمناسبة اختتام أعمال البرنامج بنجاح، قال سعادة الدكتور إبراهيم بن صالح بن خليفة النعيمي، وكيل وزارة التعليم والتعليم العالي:

“لقد سرنا التعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال من خلال هذا البرنامج التعليمي الرائع الذي ساهم في منح هذه المواهب الوطنية الأدوات اللازمة التي تمكّنهم من التعامل مع حركة العمل المتغيرة في الوزارة، حاضرا ومستقبلا. وتأتي هذه المبادرة في سياق الجهود الكبيرة التي تواصل وزارة التعليم والتعليم العالي بذلها من أجل منح موظفي الوزارة فرصة الحصول على التطوير والتدريب النوعي من خلال الانتظام في مثل هذا البرنامج الرائد، مما يؤهلهم لمواصلة مسيرة تطورهم الحياتي والمهني.”

من جانبه قال الدكتور خالد محمد الحر، الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال:

“نفخر في أكاديمية قطر للمال والأعمال بشراكتنا مع وزارة التعليم والتعليم العالي والتي استطعنا من خلالها تقديم أحدث الدورات والبرامج التعليمية والتدريبية لموظفي الوزارة. إن برنامج التطوير والابتكار في بيئة العمل سيسهّل مهمة الموظفين الطموحين في قطاع الأعمال عبر تعزيز مهاراتهم التشغيلية والقيادية، فنحن في أكاديمية قطر للمال والأعمال نؤمن بضرورة تطوير مهارات الأفراد بما ينسجم مع الحركة المتغيرة لقطاع الأعمال، وهذا البرنامج مصمم لتحقيق هذا الهدف. نسعى عبر دوراتنا القصيرة إلى تعزيز ثقة المواهب الشابة بقدراتهم مما يمكنهم من تطوير أسلوب العمل داخل مؤسساتهم والمشاركة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030 الهادفة إلى بناء اقتصاد متنوع قائم على المعرفة.“

وقد تعرف المشاركون خلال هذه الدورة القصيرة على المفاهيم الأساسية للإدارة، التطوير والابتكار وأهمية تطبيقها في بيئة العمل، وتدربوا على مختلف المهارات في هذا المجال. كما استفادوا من أفكار ورؤى المدربين والمحاضرين حول الفروق بين الكفاءة والفعالية في العمل وكيفية تسخير ما تعلموه في تطوير أعمال مبتكرة.

خلال الأيام الأربعة التي استغرقها البرنامج، تم تقسيم المشاركين إلى مجموعات عمل، حيث قام أفراد كل مجموعة بتطوير فكرة إدارية مبتكرة من خلال توظيف ما اكتسبوه من مهارات ومعرفة. وفي نهاية البرنامج تم تكريم المشاريع المتميزة والاعمال الابتكارية وتوزيع شهادات البرنامج من قبل سعادة وكيل الوزارة الدكتور إبراهيم صالح النعيمي والدكتور خالد محمد الحر الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والاعمال.

تمهيداً للدورة السادسة من مهرجان الشارقة السينمائي الدولي للطفل، أعلنت مؤسسة (فن) المعنية في تعزيز ودعم الفنّ الإعلامي للأطفال والناشئة بدولة الإمارات، عن تخصيص حزمة أفلام ستبدأ عرضها الأسبوع المقبل في أماكن مختارة من إمارة الشارقة، قبل انطلاق فعاليات المهرجان خلال الفترة من 14 – 19 أكتوبر المقبل، في قاعة الجواهر للمناسبات والمؤتمرات.

وفي إطار جهودها لاستقطاب المشاهدين الصغار وفرت (فن) سيارة “ليموزين” مزودة بشاشة عملاقة، وأنظمة صوت ذات جودة عالية لعرض الأفلام. ستبدأ عروض الأفلام الخارجية في كلّ من واجهة المجاز ابتداءً من يوم الثلاثاء 4 من أكتوبر المقبل حتى 18 من أكتوبر خلال المهرجان، وفي منطقة الزوراء يومي 6-3 أكتوبر المقبل، وستستمر العروض خلال المهرجان بمنطقة الخوانيج في دبي last exit من 9 حتى 13 أكتوبر.

ويعرض المهرجان خلال أيام فعالياته 138 فيلم من 30 بلد، وأكثر من 40 ورشة عمل متخصصة في مجال صناعة الأفلام يقدمها نخبة من الخبراء، إلى جانب مجموعة متنوعة من الجلسات الحوارية التي تتطرق إلى أهم التفاصيل الخاصة بابتكار الأفلام السينمائية ومناقشة القضايا المتعلقة بالتحولات التي طرأت على هذه الصناعة، وتسليط الضوء على التحديات التي تواجه المنتجين والمخرجين والعاملين في مجال السينما.

ويسعى المهرجان الذي انطلقت أولى دوراته في عام 2013، ويقام بشكل سنوي في شهر أكتوبر، إلى تعزيز مواهب وإبداعات الأطفال والشباب وعرض إنتاجاتهم السينمائي، بما يضمن لهم الفائدة والنفع والفرص الإعلامية المختلفة، كما أنه حدثٌ فنيّ يشكّل حلقة وصل بين الأفلام العالمية وكل ما يجد في عالم الوسائط الإعلامية، إلى جانب إسهامه في الأخذ بيد الأطفال نحو اكتشاف المزيد عن ثقافات الشعوب ونشر السلام العالمي.

• الجامعة تستقبل أكبر دفعة من طلبة الطب حتى الآن
• كلية حمدان بن محمّد لطب الأسنان تستقبل الدفعة الأولى من طلبة الدراسات العليا في طب الأسنان من الكويت
• منصة سكوباس لقاعدة بيانات الأبحاث العالمية تشير لحصول الجامعة على مرتبة متقدمة ضمن المؤسسات الرائدة المختصة بالعلوم الطبية في دولة الإمارات خلال فترة قياسية لا تتجاوز الـ 3 سنوات
ترأس سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، رئيس جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية ورئيس مجلس الأمناء، الاجتماع الثالث لمجلس أمناء الجامعة الذي أُقيم في حرم الجامعة، وذلك بحضور أعضاء مجلس أمناء الجامعة، معالي عبد الرحمن بن محمد العويس وزير الصحة ووقاية المجتمع؛ ومعالي حميد محمد القطامي المدير العام لهيئة الصحة بدبي؛ وسعادة الدكتورة رجاء عيسى القرق نائب رئيس مجلس إدارة سلطة مدينة دبي الطبية ونائب رئيس مجلس الأمناء؛ وسعادة الدكتور عبدالله محمد الكرم رئيس مجلس المديرين ومدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية؛ وسعادة عبدالله عبد الرحمن الشيباني؛ والدكتور عامر أحمد شريف مدير الجامعة؛ والأستاذ الدكتور علوي الشيخ علي عميد كلية الطب في الجامعة.
وخلال الاجتماع اطلع سموّه على أبرز التطورات و الإنجازات التي حققتها الجامعة خلال السنة الأكاديمية 2017- 2018 كما ناقش المجلس الخطط الاستراتيجية المستقبلية للجامعة ومن ضمنها تأسيس كلية التمريض والقبالة وطرح برامج الدراسات العليا في العلوم الحيوية والصحة العامة.

أبرز الإنجازات
ومن التطوّرات التي شهدتها الجامعة تعيين الأستاذ الدكتور علوي الشيخ علي كعضو في “مجلس علماء الإمارات”، وانضمام الأستاذ الدكتور هوميرو ريفاس، الذي شغل منصب مدير الجراحة المبتكرة في جامعة ستانفورد سابقاً، إلى فريق الجامعة كعميد مشارك لشؤون الابتكار والمستقبل في كلية الطب، بالإضافة لتعيين الدكتورة خولة حميد بالهول بمنصب مساعد العميد للشؤون الاكلينيكية ولسعادة الطلبة والخريجين في كلية حمدان بن محمد لطب الأسنان.
واحتفلت الجامعة في هذا العام بتخريج الدفعة الثانية من طلبة الدراسات العليا من كلية حمدان بن محمد لطب الأسنان، والبالغ عددهم 26 أخصائي وأخصائية 14 منهم من المواطنين. كما استقبلت الجامعة الدفعة الأولى من طلبة الدراسات العليا من دولة الكويت الشقيقة، وتم اعتماد برامج الماجستير لدى الجامعة من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بالمملكة الأردنية الهاشمية، الأمر الذي يعكس بوضوح إدراك الجامعة لأهمية قيمة التواصل، والتزامها المستمر بتطوير قطاع التعليم الطبي في الدولة والمنطقة بشكل عام.
وفي إنجاز جديد آخر، استقبلت الجامعة أكبر دفعة من طلبة الطب حتى الآن والتي ضمت 64 طالباً وطالبة من 18 جنسية مختلفة معظمهم من مواطني الدولة ، وتشمل الجنسيات الأخرى كندا والولايات المتحدة والنمسا والأردن ومصر وكينيا وجنوب أفريقيا وغيرها.
الشراكات
وفيما يتعلق بالشراكات التي عقدتها الجامعة، تطرق الدكتور عامر شريف إلى برنامج الدراسات العليا في طب الأطفال الذي أطلقته مستشفى الجليلة التخصصي للأطفال بشراكة أكاديمية مع جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية، حيث يعتبر هذا البرنامج الوحيد لطب الأطفال في دولة الإمارات المعتمد من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وذلك تماشياً مع رسالة الجامعة التي تسعى للنهوض بمستوى الصحة في دولة الإمارات والمنطقة من خلال نظام صحّي أكاديمي شامل يتبنّى الابتكار منهجاً، ويتفاعل مع المتطلبات الوطنية ويواكب التطورات العالمية لخدمة الفرد والمجتمع لإعداد جيل من قادة الرعاية الصحية المتميزين.
البحث العلمي
وفي إطار التزام الجامعة بأجندة الإمارات الوطنية للعلوم المتقدمة 2031، أطلقت هذا العام “جائزة المحميد للبحث العلمي 2018” و التي تهدف إلى النهوض بجهود البحث العلمي ضمن أهم المجالات المتعلقة بالرعاية الصحية في دولة الإمارات، و تعزيز الشراكة والتعاون بين أعضاء الهيئة التدريسية للجامعة و أبرز الباحثين من الجامعات ومؤسسات الرعاية الصحية في دول مجلس التعاون الخليجي.
وفي وقت سابق من العام الحالي، حققت الجامعة إنجازاً بارزاً في مجال البحث العلمي، تمثل في نشر أكثر من 100 منشورة علمية محكّمة في محرّك البحث العالمي (PubMed) التابعة لـ “المكتبة الوطنية الأمريكية للطب”.
ووفقاً لما أوردته منصة ’سكوباس‘، وهي أكبر قاعدة بيانات عالمية متخصصة بالملخصات والمراجع لأهم المنشورات والدوريات والمجلات العلمية والكتب المحكّمة، و بالرغم من حداثة عمر الجامعة ، إلى أنها حصلت على مرتبة متقدمة ضمن المؤسسات الرائدة المختصة بالعلوم الطبية في دولة الإمارات خلال فترة قياسية لا تتجاوز الـ 3 سنوات.
وفي الختام، أثنى سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم على جهود فريق العمل الذي ساهم في التطوّر الملحوظ في الجامعة بما يخدم تحقيق أهدافها الاستراتيجية ورؤيتها في أن تصبح محور عالمي متخصص في الأبحاث والتعليم الصحي المبتكر والشامل لخدمة الإنسانية.

•  بايباك تسهل الحصول على النقد الفوري في مقابل أحد المنتجات ذات القيمة والتي يمكن شراؤها مرة أخرى لاحقاً
• 75% من الأشخاص الذين يحصلون على أقل من 6 آلاف درهم شهرياً يحتاجون للنقد العاجل مرتين سنوياً
• أول منصة في العالم لاستبدال المنتجات في مقابل النقد مع التأكيد على توفير شبكة متنوعة من المشترين بأعلى الأسعار وأقل المصاريف حيث تعتمد على التقنية المالية مع كونها نموذج عمل مبتكر
• المنصة الجديدة تسهم في الحد من الوقوع في شباك الانتهازيين، مع الالتزام بتسهيل الوصول للنقد الفوري سريعاً وبشكل آمن
• المؤسسين لديهم خبرة تزيد عن 45 عاماً في مجالات الأسواق المالية، إدارة المخاطر، والتشغيل، والتقنية

أعُلن في دبي اليوم عن تدشين منصة “بايباك بازار BuyBack Bazaar” من قبل اثنين من رواد الأعمال أصحاب الخبرة في المجال المالي والتقني، لمساعدة العملاء بالدولة وتجنيبهم الوقوع في دائرة الديون المرهقة عبر تسهيل الحصول على النقد الفوري ولفترة قصيرة.

توفر المنصة للعملاء فرصة الحصول على الأموال نقداً في مقابل بيع أحد المقنتيات كالهاتف النقال، أو الحاسوب ومن ثم شراءه مرة أخرى بعد فترة زمنية معينة. وتتخذ المنصة مركز دبي التكنولوجي لريادة الأعمال “ديتيك”، في واحة دبي للسيليكون مقراً لها وهو أكبر مركز للتقنية في منطقة الشرق الأوسط.

ترتكز فكرة المشروع، الأول من نوعه على تقديم عدد من المتاجر أفضل الأسعار سواء لبيع المنتج أو شراءه مرة أخرى. يذكر أن المتاجر المشتركة في تقديم الخدمة تستطيع أن تتحكم في السعر المعروض ويمكنهم رفعه أو تخفيضه وفقاً لأسعار السوق للفوز بالمنتج. وتضمن شركة “بايباك بازار” من خلال تلك الآلية حصول العميل على أفضل خدمة وبسعر متميز.

حال تأكيد العميل وموافقته على بيع المنتج عبر المنصة الإلكترونية، يستطيع أن يحصل على النقد خلال دقائق ولدى زيارته لأقرب متجر مشترك بالشبكة، وتقوم المتاجر المتنافسة بتحديد أسعار الخدمة (الفارق بين الشراء والبيع مرة أخرى) وفقاً لما تراه. وتشمل رسوم الخدمة التي تصل أحياناً لـ50 درهماً، فحص الجهاز جيداً، تخزينه بشكل آمن وتقديم النقد فوراً. وتتوزع شبكة المتاجر المشتركة في تقديم الخدمة ما بين دبي، الشارقة، وأبوظبي على أن تغطي الدولة قبل نهاية العام الجاري

يشار إلى أن تطوير منصة بايباك بازار جاء بعد إجراء استبيانات مكثفة وصلت لقرابة 1000 شخص، حيث أكدوا على حاجتهم للنقد العاجل على الأقل مرتين في العام، مع الأخذ في الأعتبار أن 75% منهم يحصلون على أقل من 6 آلاف درهم شهرياً. وأشار 67% من المستطلعين بأنهم حصلوا على الأموال من أحد أفراد العائلة أو الأصدقاء، ومن هنا جاءت فكرة المنصة التي تسهل الحصول على النقد الفوري للعملاء الذين لا يملكون حسابات مصرفية وبالتالي غير مؤهلين للحصول على الاقتراض بشكل قانوني. وأكد أكثر 70% من الأفراد الذين استطلعت آرائهم على أنهم يحتاجون قروضاً لتغطية تكلفة إيجار السكن، العلاج أو تغطية حاجيات الأهل في بلدانهم.

يعيش العضوان المؤسسان بيشو جانجلاني وريكي حسيني في دولة الإمارات منذ أكثر من 20 عاماً وعلى اطلاع واسع بالسوق المحلي وآليات عمله كما أنهما شغلا مناصب رفيعة بعدد من المصارف، المكاتب الاستشارية، ومجموعة من شركات الخدمات المالية الإقليمية والعالمية.

وفي تصريح لـ/ بيشو جانجلاني الشريك المؤسس في منصة بايباك بازار لخدمات التقنية المالية قال فيه: ” هناك حاجة ماسة لمنصات تعمل بشفافية وكفاءة عالية لتسهيل الحصول على النقد وذلك لتكون هي البديل القانوني للكيانات غير الشرعية التي تعمل في مجال الإقراض الموجودة في بلدان كثيرة، حيث تفرض تلك الكيانات نسب فائدة عالية جداً على المقترضين ما يدفعهم نحو الدخول في دوامة الديون وخاصة أصحاب الدخول الضعيفة منهم أو ممن لا يملكون بدائل أخرى.”

وأضاف جانجلاني: ” من خلال الاستبيانات ودراسة السوق، تبين لنا أن هناك حاجة لمثل تلك الخدمة وبالتالي قمنا بتدشين منصة بايباك بازار التي تسهل على العميل الحصول على التقد الفوري بشفافية تامة مع احترام خصوصية صاحب المعاملة. تتميز الخدمة بأنها سريعة، سهلة، وآمنة وتخلص العميل من القلق والتوتر الذي ينتابه لدى رجوع أحد الشيكات المصرفية وما يترتب عليه من فوائد عالية.”

فيما عبر ريكي حسيني الشريك المؤسس في بايباك بازار عن سعادته بتلك الخطوة وقال: ” تعمل دولة الإمارات العربية المتحدة وبشكل جدي على تشجيع وتمكين رواد الأعمال أصحاب الأفكار المستنيرة خاصة في مجال التقنية المالية ((Fintech، وتحتل الدولة مكانة متقدمة في هذا المجال. ويعتبر مركز دبي التكنولوجي لريادة الأعمال “ديتيك”، حيث مقر بايباك بازار، أحد أهم المبادرات الحكومية التي تجسد الدعم الكامل للمشروعات الصغيرة والمتوسطة التي تتبني مفهموم التقنية المالية.  لذا، فإننا على ثقة تامة بأن إمارة دبي هي الوجهة الصحيحة لاطلاق تلك المنصة ومن ثم التوسع عالمياً.”الجدير  بالذكر أن مؤسسي المشروع يمتلكان أكثر من 40 عاماً خبرة في مجال الأسواق المالية، التشغيل، وإدارة المخاطر كما أن ريكي حسين هو أحد المستثمرين الرواد في عدد من المشروعات الصغيرة الناجحة وشغل مناصب رفيعة منها نائب الرئيس التنفيذي ومدير الاستثمار لدى بنك الهلال، كما شغل منصب مدير الاستثمار في بنك الإمارات دبي الوطني ومدير الصفقات الأول لدى بنك ستاندرد تشارترد.

أما المؤسس والشريك الثاني بيشو جالجلاني فشغل منصب نائب رئيس شركة ميتلايف منذ 2015 وعمل على تعزيز أعمال الشركة بكل من آسيا، الشرق الأوسط وأوروبا. وقبلها عمل مديراً في شركة ماكينزي آن كو، وشغل أيضاً منصب مدير تقنية المعلومات وتعزيز الأعمال لدى بنك الإمارات دبي الوطني، وعمل أيضاً بوظيفة مدير المشروعات الخاصة بإدارة المخاطر – الشرق الأوسط وأفريقيا لدى وكالة رويترز.

التقى الشريكان في دبي عام 1998 عندما كان بيشو يعمل لدى وكالة رويترز العالمية، وريكي كان قد بدأ في تدشين قسم عُملات الشرق الأوسط لدى بنك ستاندرد تشارترد. كما عملا على إطلاق أول نظام آلي في العالم لتجارة واستبدال الريال السعودي. وخلال تلك الفترة اكتسبا خبرة كبيرة في مجال المالية والتقنية حيث كانت الشفافية والتحرر من الوسطاء من أبرز الدوافع والمحفزات للتفكير في بايباك بازار.

وختم ريكي تصريحاته قائلاً قائلاً: ” تساهم التقنية الحديثة في تعزيز تجربة العملاء وبطريقة متطورة وعصرية عبر خلق أجواء من الشفافية والمنافسة غير المحدودة. تتفرد منصة بايباك بازار بأنها سهلة الاستخدام ويستفيد منها العميل والتاجر في ذات الوقت، نعتبره نموذج أعمال جديد سيحظى بثقة المستهلكين سريعاً وينتشر على المستوى الدولي، كما أننا نسعى لأن نكون منصة عالمية خلال السنوات الخمس المقبلة إنطلاقاً من دبي.”

يشار إلى أن هانز هنرك كريستنسن نائب رئيس مركز دبي التكنولوجي لريادة الأعمال “ديتيك” رحب بفكرة المنصة وأضاف: ” يسرنا أن نرى مشروع مثل بايباك بازار يرتكز على فكرة التقنية والمالية يتخذ من مركز دبي التكنولوجي لريادة الأعمال “ديتيك” مقراً له وينطلق للسوق المحلي والعالمي، ومن جانبنا فإننا سعداء بتحفيز وتشجيع مثل تلك المشروعات التي من شأنها أن تحدث فرقاً على الصعيد الاجتماعي وبطريقة منظمة.”

• الجامعة تستقبل أكبر دفعة من طلبة الطب حتى الآن
• كلية حمدان بن محمّد لطب الأسنان تستقبل الدفعة الأولى من طلبة الدراسات العليا في طب الأسنان من الكويت
• منصة سكوباس لقاعدة بيانات الأبحاث العالمية تشير لحصول الجامعة على مرتبة متقدمة ضمن المؤسسات الرائدة المختصة بالعلوم الطبية في دولة الإمارات خلال فترة قياسية لا تتجاوز الـ 3 سنوات

ترأس سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، رئيس جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية ورئيس مجلس الأمناء، الاجتماع الثالث لمجلس أمناء الجامعة الذي أُقيم في حرم الجامعة، وذلك بحضور أعضاء مجلس أمناء الجامعة، معالي عبد الرحمن بن محمد العويس وزير الصحة ووقاية المجتمع؛ ومعالي حميد محمد القطامي المدير العام لهيئة الصحة بدبي؛ وسعادة الدكتورة رجاء عيسى القرق نائب رئيس مجلس إدارة سلطة مدينة دبي الطبية ونائب رئيس مجلس الأمناء؛ وسعادة الدكتور عبدالله محمد الكرم رئيس مجلس المديرين ومدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية؛ وسعادة عبدالله عبد الرحمن الشيباني؛ والدكتور عامر أحمد شريف مدير الجامعة؛ والأستاذ الدكتور علوي الشيخ علي عميد كلية الطب في الجامعة.

وخلال الاجتماع اطلع سموّه على أبرز التطورات و الإنجازات التي حققتها الجامعة خلال السنة الأكاديمية 2017- 2018 كما ناقش المجلس الخطط الاستراتيجية المستقبلية للجامعة ومن ضمنها تأسيس كلية التمريض والقبالة وطرح برامج الدراسات العليا في العلوم الحيوية والصحة العامة.

أبرز الإنجازات

ومن التطوّرات التي شهدتها الجامعة تعيين الأستاذ الدكتور علوي الشيخ علي كعضو في “مجلس علماء الإمارات”، وانضمام الأستاذ الدكتور هوميرو ريفاس، الذي شغل منصب مدير الجراحة المبتكرة في جامعة ستانفورد سابقاً،  إلى فريق الجامعة كعميد مشارك لشؤون الابتكار والمستقبل في كلية الطب، بالإضافة لتعيين الدكتورة خولة حميد بالهول بمنصب مساعد العميد للشؤون الاكلينيكية ولسعادة الطلبة والخريجين في كلية حمدان بن محمد لطب الأسنان.

واحتفلت الجامعة في هذا العام بتخريج الدفعة الثانية من طلبة الدراسات العليا من كلية حمدان بن محمد لطب الأسنان، والبالغ عددهم 26 أخصائي وأخصائية 14 منهم من المواطنين. كما استقبلت الجامعة الدفعة الأولى من طلبة الدراسات العليا من دولة الكويت الشقيقة، وتم اعتماد برامج الماجستير لدى الجامعة من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بالمملكة الأردنية الهاشمية، الأمر الذي يعكس بوضوح إدراك الجامعة لأهمية قيمة التواصل، والتزامها المستمر بتطوير قطاع التعليم الطبي في الدولة والمنطقة بشكل عام.

وفي إنجاز جديد آخر، استقبلت الجامعة أكبر دفعة من طلبة الطب حتى الآن والتي ضمت 64 طالباً وطالبة من 18 جنسية مختلفة معظمهم من مواطني الدولة ، وتشمل الجنسيات الأخرى كندا والولايات المتحدة والنمسا والأردن ومصر وكينيا وجنوب أفريقيا وغيرها.

الشراكات

وفيما يتعلق بالشراكات التي عقدتها الجامعة، تطرق الدكتور عامر شريف إلى برنامج الدراسات العليا في طب الأطفال الذي أطلقته مستشفى الجليلة التخصصي للأطفال بشراكة أكاديمية مع جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية، حيث يعتبر هذا البرنامج الوحيد لطب الأطفال في دولة الإمارات المعتمد من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وذلك تماشياً مع رسالة الجامعة التي تسعى للنهوض بمستوى الصحة في دولة الإمارات والمنطقة من خلال نظام صحّي أكاديمي شامل يتبنّى الابتكار منهجاً، ويتفاعل مع المتطلبات الوطنية ويواكب التطورات العالمية لخدمة الفرد والمجتمع لإعداد جيل من قادة الرعاية الصحية المتميزين.

البحث العلمي

وفي إطار التزام الجامعة بأجندة الإمارات الوطنية للعلوم المتقدمة 2031، أطلقت هذا العام “جائزة المحميد للبحث العلمي 2018” و التي تهدف إلى النهوض بجهود البحث العلمي ضمن أهم المجالات المتعلقة بالرعاية الصحية في دولة الإمارات، و تعزيز الشراكة والتعاون بين أعضاء الهيئة التدريسية للجامعة و أبرز الباحثين من الجامعات ومؤسسات الرعاية الصحية في دول مجلس التعاون الخليجي.

وفي وقت سابق من العام الحالي، حققت الجامعة إنجازاً بارزاً في مجال البحث العلمي، تمثل في نشر أكثر من 100 منشورة علمية محكّمة في محرّك البحث العالمي (PubMed) التابعة لـ “المكتبة الوطنية الأمريكية للطب”.

ووفقاً لما أوردته منصة ’سكوباس‘،  وهي أكبر قاعدة بيانات عالمية متخصصة بالملخصات والمراجع لأهم المنشورات والدوريات والمجلات العلمية والكتب المحكّمة، و بالرغم من حداثة عمر الجامعة ، إلى أنها حصلت على مرتبة متقدمة ضمن المؤسسات الرائدة المختصة بالعلوم الطبية في دولة الإمارات خلال فترة قياسية لا تتجاوز الـ 3 سنوات.

وفي الختام، أثنى سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم على جهود فريق العمل الذي ساهم في التطوّر الملحوظ في الجامعة بما يخدم تحقيق أهدافها الاستراتيجية ورؤيتها في أن تصبح محور عالمي متخصص في الأبحاث والتعليم الصحي المبتكر والشامل لخدمة الإنسانية.

• أندريه داوود سيتولى الإشراف على الاستراتيجيات والعمليات الإدارية لميدكير في  المنطقة

أعلنت ميدكير، قسم الرعاية الصحية المتميز في مجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية، عن تعيين السيد أندريه داوود بمنصب الرئيس التنفيذي للمجموعة. وتأتي هذه الخطوة بهدف دفع عجلة التخطيط الاستراتيجي ومبادرات النمو لتوفير خدمات رعاية صحية بمستويات عالمية في دولة الإمارات.

ويمتلك السيد داوود خبرة واسعة تمتد على مدى أكثر من 20 عاماً من العمل في شركات التأمين والتمويل والأعمال الإلكترونية الرائدة،. وقبل توليه لمنصبه الجديد في ميدكير، شغل السيد داوود منصب رئيس قسم الأعمال والتطوير في “نكست كير” (NEXtCARE).

وتعليقاً على تعيينه في المنصب الجديد، قال السيد داوود، الرئيس التنفيذي لميدكير: “يسعدني أن أنضم إلى هذه المؤسسة الواعدة، ويشرفني المساهمة في مواصلة عملها في تقديم أعلى مستوى من الجودة لخدمات الرعاية الصحية في المنطقة. ولا شك بأن الشغف الواضح لدى الموظفين فيما يتعلق برعاية المرضى هو جزء لا يتجزأ من روح العمل الجماعية لفريق العمل ككل الذي يدعم حاليا ميدكير. وثمة فرصاً كبيرة لإحداث المزيد من النمو والتطوير، بما يتماشى مع مهمة ميدكير لتسهيل الوصول وتوفير خدمات الرعاية الصحية عالية الجودة في دولة الإمارات العربية المتحدة.”

من جانبها، قالت أليشا موبين، المدير والرئيس التنفيذي لمستشفيات وعيادات مجموعة “أستر دي إم للرعاية الصحية: “يسعدني أن أعلن عن تعيين أندريه بمنصب الرئيس التنفيذي الجديد لميدكير. إن منهجه المبتكر ومهاراته المميزة في بناء العلاقات تجعله إضافة رائعة إلى فريقنا. بالإضافة إلى أنه يمتلك فكراً استراتيجياً مع تركيز قوي على تنمية أعمالنا لضمان مستقبل مستدام. ونحن ميدكير نتطلع إلى المرحلة القادمة لميدكير، التي سيلعب فيها السيد داوود دوراً هاماً.”

ويحمل السيد داوود شهادة البكالوريوس في التأمين من جامعة سان جوزيف في بيروت، ودبلوم متقدم في القيادة التنظيمية من كلية جامعة كورك، أيرلندا.