الخميس, أغسطس 20, 2026
الرئيسية بلوق الصفحة 244

البرتغال تكرّم حاكم الشارقة بدكتوراه فخرية من “كويمبرا” أعرق جامعات أوروبا والعالم

0

جامعة كويمبرا:  سلطان القاسمي.. الرجل الذي تلتقي عنده جميع الثقافات

سلطان القاسمي: قوة الثقافة أعلى من ثقافة القوة في التأثير بوجدان الأمم وذاكرتها

منحت جامعة “كويمبرا” في البرتغال -إحدى أعرق الجامعات في أوروبا والعالم-، صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، شهادة دكتوراه فخرية تقديراً وتكريماً لاسهامات سموه الثقافية والأدبية ودوره في دعم ورعاية الإنتاج الثقافي والأدبي والتاريخي على المستويين المحلي والعالمي، وتحويل الشارقة إلى منصة تجتمع فيها ثقافات العالم على أرضية إنسانية واحدة تحترم الاختلاف وتراعي التباين والخصوصية.

ووصفت الجامعة صاحب السمو حاكم الشارقة “بالرجل الذي تلتقي عنده جميع الثقافات” من خلال جهوده وانجازاته الثقافية في مجالات التاريخ والأدب وبحوثه التي يكشف فيها حقائق تاريخية هامة عن علاقات الشعوب وتطورها، واعتبرت جامعة “كويمبرا” أن  تكريم صاحب السمو حاكم الشارقة، هو تكريم لرموز الثقافة الإنسانية الذين أحدثوا أثراً كبيراً في نسيج العلاقات الثقافية بين الشعوب.

وتعتبر جامعة “كويمبرا” إحدى أقدم الجامعات في أوروبا والعالم وأقدم جامعة في البرتغال، تأسست في العام 1290 وحتى القرن الثالث عشر كانت الجامعة واحدة من  بين أول 15 جامعة في أوروبا، كما تعتبر من أكبر مؤسسات التعليم والبحث العالي في البلاد، وقد أضيفت جامعة كويمبرا في العام 2013 إلى مواقع التراث العالمي  في منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (يونسكو).

وبحسب قانون الجامعة فإن شهادة الدكتوراه الفخرية لديها تعتبر أعلى درجة علمية وفخرية تكرم بها عمادة الجامعة الشخصيات التي قدمت خدمات مهمة وبصمات استثنائية في إحدى المجالات العلمية أو الأدبية أو التراثية، وعلى مدار تاريخ الجامعة العريق منحت هذه الشهادة لـ 190 شخصية وعالم من البرتغال والعالم، كان من بينها أنطونيو غوتيرس الأمين العام الحالي للأمم المتحدة، ولرئيس المفوضية الأوروبية جان كلود يونكر.

حضر مراسم التكريم الذي أقيم في مقر جامعة كويمبرا سعادة موسى عبد الواحد الخاجه، سفير دولة الإمارات العربية المتحدة لدى البرتغال، وباولو بورتاش نائب رئيس الوزراء السابق، البروفيسور جو جابريل سيلفا، رئيس جامعة كويمبرا، والبروفيسور جوزي بيدرو بافيا،  مدير جامعة كويمبرا، والدكتور عمرو عبد الحميد مدير أكاديمية الشارقة للبحوث، وأعضاء المجلسين العلمي والإداري، وحشد من خريجي الجامعة القدامى والمسؤولين من العاصمة لشبونة، ومدينتي كويمبرا وبورتو.

وأكد حاكم الشارقة خلال لقائه عدد من أعضاء المجلس الإداري والعلمي خلال جولة في الجامعة أن علم وثقافة الأمم هي قوتها الوحيدة الباقية والمستمرة مهما تبدلت أحوالها السياسية والاقتصادية، وأن قوة الثقافة دائماً أعلى من ثقافة القوة في التأثير بوجدان الأمم وذاكرتها، لأن الذاكرة الإنسانية بطبعها، تلفظ السوء وتحتفظ بالجمال، واعتبر سموه أن العلماء والأدباء والفلاسفة والمؤرخين والفنانين، هم ملهموا المستقبل والصورة الجميلة المستدامة لأي حضارة.

وخلال كلمة ألقاها خلال مراسم حفل التكريم، ثمّن صاحب السمو جهود رئيس وإدارة جامعة “كويمبرا” في دعم مسيرة الثقافة الإنسانية وتعزيز الحوار والشراكة بين الشعوب كافة، وقال سموه: ” يُسعدني تواجدي معكم في “جامعة كويمبرا” التاريخية، ويسرّني الالتقاء بنخبة من الأكاديميين والباحثين، ويُشرّفني قبول هذه الدكتوراه الفخريّة من جامعة كويمبر الرائدة والعريقة”.

وتابع سموه: “قبل بضعة أعوام، زرت “مكتبة بلدية بورتو”، لدراسة مذكّرات المستكشف البرتغالي فاسكو دا غاما، التي تناولت رحلته البحرية الأولى إلى الهند، تلتها زيارة أخرى قبل خمسة أعوام، حين كرّمتني “أكاديمية لشبونة للعلوم” ومنحتني وسامها وعضويتها، ومع تكريم “جامعة كويمبرا” الذي تشرّفت به اليوم، تتوطّد علاقتي بالبرتغال وتتعزّز مكانتها في قلبي”.

وأضاف صاحب السمو: ” شكّلت الدراسات المتعمقة للمواد التاريخية من مصادرها المختلفة نواة لرسالات الدكتوراه المتتالية التي بحثتها في “جامعة إكسيتر”، و”جامعة درهام” في المملكة المتحدة، ودفعني شغفي بالتاريخ وعلاقتي المتينة به لمواصلة تأليف كتبي عن الشعوب، والشخصيات، والأحداث التي لعبت دوراً بارزاً بتشكيل المشهد الاجتماعي والاقتصادي والسياسي لمنطقتنا، ومن المؤكد أنّ المؤرّخين منكم يدركون جيداً أن العلاقة بين التاريخ وطلبته المخلصين تدوم مدى الحياة، وأنا أعتبر نفسي واحداً منهم”.

كما أشار سموه  إلى متغيرات المرحلة وما أفرزته من ضرورة العمل على توفير شروط للنهضة والتنمية تستجيب للتحديات التي أفرزتها، وقال: “يتغيّر العالم من حولنا باستمرار، وفي هذا الإطار، شهدت منطقتنا بشكل خاص تطوراً سريعاً ومتنامياً خلال العقود الأخيرة، وشملت مسيرة التنمية عدداً من القطاعات، أبرزها الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والتقنية”.

وختم سموه: “ولضمان نجاح جهودنا التنموية وتعزيزها، كان لا بد من بناء مؤسسات تعليمية نوعية للتعليم العالي، ما دفعنا للتعاون مع أبرز الجامعات العالمية في أوروبا وأمريكا الشمالية وأستراليا، وأثمر هذا التعاون تأسيس جامعتين نوعيتين وفق أعلى المعايير العالمية، خلال زمن قياسي، توفران برامج البكالوريوس والماجستير والدكتوراه في عدد من التخصصات، كما يُجري باحثو جامعاتنا ومؤسساتنا البحثية حالياً عدداً من البحوث التطبيقية في المجالات المتصلة بتعزيز تنمية مجتمعاتنا وتطويرها”.

كما نوهت الجامعة خلال الحفل، بدور صاحب السمو في استنهاض الثقافة ودعم المثقفين ورعاية المسرح والفنون في العالم العربي، إلى جانب اهتمامه بالإرث الإنساني الحضاري خارج دولة الإمارات العربية المتحدة ورعايته بغض النظر عن موقعه أو دلالاته الفكرية والعقائدية، كما أشارت إلى أن الشارقة أصبحت بتوجيهات سموه حاضنة لأهم الفعاليات الإنسانية والثقافية على مستوى العالم، وثمّنت الجامعة الإنتاج الأدبي والثقافي والتاريخي لسموه معتبرةً إياه إضافةً قيمة للإنتاج العربي والعالمي.

وبهذه المناسبة رفعت جامعة كويمبرا علم دولة الإمارات العربية المتحدة على مبنى الجامعة الرئيسي وعزفت الفرقة الموسيقية هناك النشيد الوطني الإماراتي احتفاءً بصاحب السمو حاكم الشارقة، وتجول سموه عقب مراسم تسليم شهادة الدكتوراه الفخرية في كليات وقاعات الجامعة واستمع من المسؤولين عن ما تقدمه الجامعة من تخصصات ومسارات، كما زار سموه مكتبة “بيبليوتيكا جوانينا” في الجامعة والتي تم بنائها في عهد الملك “جواو الخامس” وتعتبر واحدة من أكثر المكتبات فخامة في العالم، وتضم مجموعة كبيرة من الكتب القديمة والمخطوطات الأصلية.

إنتاج غزير ومكانة رفيعة

ولصالحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي مجموعة من المؤلفات الأدبية والثقافية والتاريخية، مثل سيرة مدينة، وتحت راية الاحتلال، وسرد الذات، وإني أدين، وحديث الذاكرة، ورحلة بالغة الأهمية، وصراع القوى والتجارة في الخليج، واقتصاد إمارات الساحل العربي في القرن التاسع عشر، والقواسم والعدوان البريطاني، وفرائد البيان، وكلمات في المسرح، ونشيج الوداع، ورسالة إلى أهل المسرح، إلى جانب عدد من المسرحيات من ضمنها، داعش والغبراء، وعلياء وعصام، والحجر الأسود، وطورغوت، والإسكندر الأكبر وغيرها من المؤلفات الأخرى.

ويضاف التكريم الأخير إلى سجل سموه الحافل بالأوسمة والشهادات الفخرية التي قدمتها له أهم المراكز العلمية والثقافية في العالم من ضمنها 16 شهادة دكتوراه فخرية، من جامعات مثل جامعة باريس ديدرو في فرنسا، وجامعة كانازاوا في اليابان، والقاهرة في مصر، وجامعة شيفيلد في المملكة المتحدة، والجامعة الأردنية، وجامعة ماك ماستر في كندا، وساوث بانك وجامعة أدنبرا في بريطانيا، والجامعة الإسلامية العالمية في كوالالمبور ماليزيا، وأكاديمية العلوم الروسية، وجامعة الخرطوم في السودان.. وغيرها.

كما يتولى سموه عدداً من المناصب الفخرية مثل: الرئيس الأعلى للجامعة الأمريكية في إمارة الشارقة منذ عام 1997، والرئيس الأعلى لجامعـة الشارقـة منذ عام 1997، و أستاذ زائر في جامعة اكسيتر منذ عام 1998، والعضو المؤسس في مجلس الداعمين بجامعة كامبردج منذ 21 يونيو 2004م، والعضو المؤسس في مجلس الداعمين بجامعة اكسيتر، منذ  15 مايو 2007، و عضو أكاديمية العلوم، لشبونة، منذ  أكتوبر 2013م.

“ملتقى الكويت للاستثمار 2018” استعرض قائمة متميزة من المشروعات المستقبلية الحيوية

0

ساهمت النسخة الثانية من “ملتقى الكويت للاستثمار” التي أقيمت في شهر مارس من العام الجاري، برعاية كريمة من حضرة صاحب السمو أمير البلاد الشيخ صباح الأحمد الجابر الصباح حفظه الله ورعاه، في تسليط الضوء على السوق الحيوية في دولة الكويت وقائمة الفرص الاستثمارية الجذابة المتوفرة أمام المستثمرين من مختلف أرجاء العالم.

وشهد الملتقى الإعلان عن سلسلة من المشروعات التي تندرج في إطار قطاعات اقتصادية متنوعة تشمل: تطوير البنية التحتية؛ الطاقة المتجددة؛ ومبادرات التحول الرقمي في البلاد. كما تخلل الفعالية الكشف عن عدد من الخطوات والمبادرات التي تهدف إلى تعزيز مكانة الكويت كمركز مالي وسوق لرؤوس الأموال والاستثمارات. ولا تقتصر هذه الخطوات على تحقيق أهداف رؤية “كويت جديدة 2035” فحسب، بل تندرج في إطار حرص قيادة و حكومة دولة الكويت وتركيزها المتواصل على تعزيز التنوع الاقتصادي سعياً إلى ترسيخ مسيرة التنمية المستدامة.

وقد تجسدت هذه الجهود الحكومية المبذولة في إطلاق مشروع “إقليم شمال الخليج”، المتكامل الذي يشكل المعلم الرئيسي في “كويت المستقبل” ومن شأنه فتح آفاق جديدة من الفرص الاستثمارية لاستقطاب اهتمام المستثمرين من شتى أرجاء العالم. ويتوقع لمشروع “إقليم شمال الخليج” أن يجذب استثمارات أجنبية مباشرة تتراوح قيمتها بين 150 و200 مليار دولار لتطوير ما نسبته 20% من المشروع، في خطوة من شأنها دفع عجلة التنمية الاقتصادية الشاملة. وسيوفر مشروع نحو 300 إلى 400 ألف فرصة عمل قائمة على المعارف للشباب، كما سيكون قادراً على استقبال نحو 3 إلى 5 ملايين زائر سنوياً، بما يشكل رافداً مهماً لتعزيز قطاعات السياحة والضيافة والترفيه. وعلاوة على توفير وجهة سياحية جذابة، سيشكل المشروع حافزاً هاماً للنمو والازدهار الاقتصادي في البلاد عبر دمجه لعدة مناطق تخصصية منافسة تشمل: مركز تعليمي؛ منشأة طبية بمستوى عالمي؛ ومركز للصناعات الذكية والتقنيات المستقبلية وميناءً تبلغ طاقته الاستيعابية 8 ملايين حاوية يومياً؛ ومركزاً مالياً وسوقاً لتداول الأسهم.

وتشمل الفرص الاقتصادية الأخرى في قطاع البنية التحتية، التي ستحفز نشاط الاقتصاد الكويتي، العمليات الإنشائية المتواصلة لتشييد مباني المسافرين الجديدة في مطار الكويت الدولي المقرر استكمالها في عام 2022 لتصل الطاقة الاستيعابية للمطار إلى 25 مليون مسافر سنوياً، وبالتالي تحقيق إيرادات سنوية إضافية تبلغ نحو300 مليون دولار. ومن المتوقع لهذا المشروع أن يساهم في توفير 12 ألف فرصة.

كما تناول المنتدى الأهمية الكبيرة التي توليها دولة الكويت لجهود تنويع قطاع الطاقة، والذي سيوفر العديد من الفرص الاستثمارية الجديدة. وقد كشف المنتدى عن أهداف “مجمع الشقايا للطاقات المتجددة” لرفع الطاقة الإنتاجية الحالية لمحطات توليد الطاقة، حيث تم حتى اليوم إنجاز نحو 80 بالمئة من المشروع المقرر استكماله في عام 2022. وكان “مشروع الوقود النظيف” لتحديث وتجديد مصفاتي الأحمدي وميناء عبدالله، من القضايا التي سلط الملتقى الضوء عليها، حيث سيؤدي المشروع إلى رفع إنتاج النفط وتحسين نسب الاحتياطي، ليحقق عائدات متوقعة على الاستثمار في المشروع تصل إلى 11.5 بالمئة.

ودعماً لمسيرة التحول الرقمي في الكويت، تعمل “الهيئة العامة للاتصالات وتقنية المعلومات” على إطلاق عدد من المبادرات في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات بهدف دفع عجلة تطوير الخدمات الحكومية الإلكترونية وفقاً لأرقى المعايير العالمية، وتشجيع تأسيس الشركات الناشئة بقيادة رواد أعمال كويتيين في هذا القطاع الحيوي.

ويتمحور تركيز “مدينة النعايم الصناعية، على التحول من النموذج التقليدي لإنشاء المناطق الصناعية إلى تشييد مدن ذكية متكاملة، وذلك انسجاماً مع أهداف “رؤية الكويت 2035”. وستركز المدينة على تنويع الإمكانات الصناعية الوطنية، وتسخير أكثر التقنيات تطوراً، وإضافة مزيد من القيمة على النشاطات الصناعية في البلاد. وستضع أيضاً نهج الابتكار في صميم أعمالها، وستمثل مشروع مدن صديقة للبيئة تغذيها الطاقة الشمسية وتنتشر في أرجائها الأبنية الذكية.

ومن المشروعات الأخرى البارزة ضمن الخطط التنموية: مدينة الشحن الجديدة في مطار الكويت الدولي (المرحلة الأولى) والتي تم تشييدها على مساحة قدرها 3 ملايين متر مربع، إذ تعتبر واحدة من أبرز المشاريع المبتكرة ضمن أجندة التطوير والازدهار في البلاد، وستكون أضخم مدينة للشحن في منطقة الشرق الأوسط وستساهم جليّاً في تطوير إمكانات الخدمات اللوجستية والتخزين في الكويت.

وتحرص دولة الكويت أيضاً على تطوير القطاع السياحي، إذ تمتلك البلاد أعلى معدلات الإنفاق على السفر والسياحة بالنسبة للفرد الواحد في دول مجلس التعاون الخليجي، سواءً على المستوى المحلي الداخلي أو على صعيد السفر إلى الخارج. ومن هنا تأتي أهمية تطوير قطاع السياحة المحلية كركيزة رئيسية لتحقيق أهداف رؤية “كويت جديدة”، وتحرص الكويت في هذا السياق على تعزيز علاقات التعاون والشراكة مع مختلف شركات القطاع الخاص في إطار عدد من المشاريع السياحية الطموحة.

وتطرق الملتقى أيضاً إلى عدد من المبادرات التي تهدف إلى تحديث النظام المصرفي وتعزيز الخدمات المالية المتطورة بإطلاق عدد من القنوات الاستثمارية الجديدة. وفي هذا السياق، تلعب “بورصة الكويت” و”هيئة أسواق المال” دوراً محورياً في التركيز على تنويع الأدوات الاستثمارية وحماية حقوق المستثمرين. وقد أعلنت “هيئة أسواق المال” خلال الملتقى عن تنفيذ المرحلة الثانية من حزمة الإصلاحات عبر طرح مجموعة جديدة من المنتجات وقوانين الإدراج في البورصة. ومن المقرر تنفيذ ثلاث مراحل إضافية من الإصلاحات حتى العام المقبل، من شأنها جعل سوق المال الكويتية أكثر جاذبية للمستثمرين، علاوة على تعزيز السيولة النقدية. وقد ذكرت مؤسسة “مورغان ستانلي للمؤشرات العالمية” في شهر يونيو من العام الجاري 2018، بأنها تدرس ترقية الكويت من سوق نامية إلى سوق ناشئة خلال مراجعتها السنوية للعام القادم. وكانت مؤسسة “فوتسي راسل” قد قامت بالفعل في عام 2017 بترقية تصنيف الكويت ووضعها ضمن الأسواق الناشئة، مما ساهم في حفز التدفقات النقدية المتوقعة لتصل قيمتها إلى 700 مليون دولار من المستثمرين.

و تمتلك دولة الكويت كافة المقومات التي تتيح لها تلبية احتياجات المستثمرين العالميين الراغبين بالاستثمار في قطاعات متنامية ومن خلال المشروعات الاستثمارية التي تقدر قيمتها بمليارات الدولارات في العديد من القطاعات التي تم استعراضها خلال الملتقى.

أساسيات الشباب 101

0

عهود الرومي: الشباب هم أمل الإمارات للوصول إلى مئويتها 2071

وتحدثت معالي عهود الرومي، وزيرة الدولة للسعادة المدير العام لمكتب رئاسة مجلس الوزراء عن دور مجلس الوزراء والذي يعد الجهاز التنفيذي لحكومة الإمارات ويشرف وضع سياسات الحكومة والبرامج والخطط والمبادرات واعتمادها والإشراف على تنفيذها.

وبينت أن مجلس الوزراء يضم حالياً 31 وزيراً وبيهم 9 وزيرات كما أن هناك لجان ومجالس متخصصة تتبع للمجلس والتي يأتي في مقدمتها المجلس الوزراي للتنمية والذي يضم 15 عضواً، كما بينت أنه في حكومة الإمارات هناك وزراء على رأس وزاراتهم ولديهم جهاز وزاري كامل، كما أن هناك وزراء دولة ويكونون موجودين في وزارات محددة، وهنا أيضاً فإن هناك وزراء دولة يشرفون على ملفات متخصصة، مثل ملف السعادة وجودة الحياة والذكاء االاصطناعي والعلوم المتقدمة والأمن الغذائي المستقبلي.

وتحدثت معاليها أن وزارة شؤون مجلس الوزراء والمستقبل تختص بدعم مجلس الوزراء ويتبع لها ثلاث  مؤسسات وهي الأمانة العامة لمجلس الوزراء، ومكتب رئاسة مجلس الوزراء، ومكتب الدبلوماسية العامة، وقالت معاليها: “إن الأمانة العامة لمجلس الوزراء هي حلقة الوصل بين المجلس والوزراء وهي وحدة متكاملة كما يعمل على دعم مجلس الوزراء من خلال إعداد الجداول الخاصة ومتابعة أعمال المجلس، وتقديم الدعم الفني للسياسيات الحكومية والتي تعكس توجهات الحكومة في قطاع معين، كما تعمل على تقديم الدعم القانوني بالنسبة لصياغة القوانين والتشريعات، كما يشرف مكتب الاتصال الحكومي على خطة التواصل الإعلامي لحكومة الإمارات.

وأضافت معاليها:  “وأما بالنسبة لمكتب  رئاسة مجلس الوزارء فإنه يشرف على تنفيذ مجموعة من مشاريع  التطوير الحكومي لتحقيق رؤية الإمارات بأن تكون من أفضل دول العالم بحلول العام 2021، حيث أنه ولتحقيق الرؤية، فقد تم اطلاق برنامج المسرعات الحكومية، كما أنه وعبر برنامج خدمات يعمل المكتب على تطوير الخدمات الحكومية لتعزيز ريادة دولة الإمارات في العمل الحكومي عالمياً، كما  تعمل على تصنيف الخدمات وفق النظام الأول من نوعه عالمياً، وهو نظام النجوم العالمي لتصنيف الخدمات، كما أنه ونظراً لأهمية الابتكار فقد تم تأسيس مركز محمد بن راشد للابتكار الحكومي، كما أن هناك برامج التميز وبرامج قيادات حكومة دولة الإمارات والذي خرج أكثر من 1000 قيادي منذ تأسيسه وحتى الآن.

وبينت معاليها أن الشباب تقع على عاتقهم تحقيق رؤية الإمارات في الوصول إلى مئوية الإمارات، وقالت: “إن هذه البرامج والمبادرات تؤكد حرص قيادة دولة الإمارات على تحقيق السعادة لجميع أفراد المجتمع الإماراتي، من خلال توفير البيئة للارتقاء بجودة الحياة والتي تتطلب تعاون جميع الجهات”.

وأضافت معاليها خلال حديثها عن عمل مكتب وزيرة الدولة للسعادة وجودة الحياة: “أن العمل في المكتب الخاص بالسعادة وجودة الحياة يتم من خلال البرنامج الوطني للسعادة وجودة الحياة،  وذلك عبر ركائز رئيسية وهي الموائمة والتحفيز والقياس.

نورة الكعبي: نطلق مجموعة مبادرات مبتكرة لخدمة أجيال المستقبل

واستهلت معالي نورة بنت محمد الكعبي، وزيرة الثقافة وتنمية المعرفة كلمتها بتساؤل حول الدوافع والمحفزات التي تحث على العمل والإنجاز وتحقيق الطموح والأهداف استكمالا ومواصلة لما بناه الوالد المؤسس الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان “رحمه الله” من مسرح وثقافة وفنون وتراث لخدمة شعب الإمارات وإسعاده.

وأكدت معاليها أن مسيرة الشيخ زايد لابد أن تستمر، من خلال المحافظة على إرثه ورؤيته وحلمه لأجيال المستقبل، مشيرة إلى دور وزارة الثقافة وتنمية المعرفة ومسؤوليتها عن رسم مستقبل الثقافة والفن والإبداع في الدولة من خلال إطلاق مجموعة من المشاريع والمبادرات المخصصة لخدمة الشباب وأجيال المستقبل، مشاريع هدفها تعريف العالم بالثقافة الإماراتية وتكريس حضورها المميز على الخارطة العالمية. وتتضمن هذه المشاريع إنشاء أول أوركسترا وطنية تستقطب المواهب المواطنة، وتدربها وتصقل شخصيات أعضائها ومهاراتهم، وتقدم لهم فرص للمشاركة في المحافل والفعاليات والمهرجانات العالمية لرفع اسم الدولة

وأضافت معاليها بأن سياسة دعم الموهوبين واضحة الأهداف لجهة دعم المواهب الشابة وتطويرها، فلدى كل واحد فيكم موهبة ويحتاج أن يطورها، سياسة تدعم الموهوبين في القطاع الثقافي وتوفر الحاضنة للارتقاء بمواهبكم لأنكم ثروة المستقبل ونهدف من خلال هذا إلى خلق حوار وطني ثقافي مع مختلف دول العالم من خلال فعاليات فنية وثقافية، تبرز قيم وتاريخ وحضارة الإمارات وتقوي علاقاتنا مع مختلف العالم من خلال فعاليات عدة تتضمن إقامة أسبوع ثقافي  إماراتي في باريس يبرز تراثنا وعاداتنا وموروثنا أمام الجمهور الفرنسي، والأسبوع الصيني الإماراتي الذي أقيم مؤخرا وغيرها.

 

ناصر الهاملي: مهمة الحكومة خدمة الشباب وإسعادهم باعتبارهم الشريحة الأهم في رسم وصنع مستقبل الوطن

وأكد معالي ناصر بن ثاني جمعه الهاملي، وزير الموارد البشرية والتوطين أن مهمة الحكومة هي خدمة الناس، وخدمة الشباب وإسعادهم باعتبارهم الشريحة الأهم في رسم وصنع مستقبل الوطن، وتحقيق هذا الهدف يتطلب إقامة علاقات التواصل الدائم والتفاعل مع القضايا التي تهمهم، بهدف الاستماع لهم والتعرف على طروحاتهم وأفكارهم واطلاعهم على ما تقوم به الحكومة من أجلهم.

وأشار معاليه إلى أن التطور العلمي والتقني الذي ترافق مع التركيز والتوجيه نحو المهارات التي تلبي احتياجات سوق العمل من خلال وضع السياسات وتأهيل الكفاءات المواطنة لتمكينها من مواكبة عصر الثورة الصناعية الرابعة التي أفرزت وظائف جديدة قائمة على الذكاء الاصطناعي، الأمر الذي يوجب على الحكومة تنظيم علاقات العمل والتنسيق مع وزارة التربية والتعليم لتطوير هذه المهارات.

وحول سوق العمل المستقبلي، أشار معاليه إلى ان الحكومة معنية من خلال جميع أجهزتها بهذا الموضوع وقد قطعنا شوطاً كبيراً مبنياً على نتاج تراكمي تاريخي واقتصادي بدأ مع قيام الاتحاد من خلال تأسيس وزارة الموارد البشرية وفق رؤية مستقبلية تتجاوز تنظيم العلاقات وحفظ الحقوق لتصل إلى دعم الاقتصاد الوطني بشكل مباشر وإدارة الاستقدام لتوفير الكفاءات وبالتالي الوصول إلى اقتصاد مستدام. ولدينا اليوم سوق عمل متنوع الثقافات والمهارات والإنتاجية، لذا فإنه من الضروري التركيز على برامج الحماية بهدف توفير الاستقرار الوظيفي.

وأضاف معاليه: “تطور دور الوزارة واختصاصاتها مع التعديل الوزاري الأخير عام 2016 وأصبحت مسؤولة عن ملفات استراتيجية أهمها رسم السياسة العامة للموارد البشرية في سوق العمل والتي تحدد القطاعات الاقتصادية التي يجب على الشباب العمل فيها والعدد المطلوب في كل قطاع، وتحديد الكفاءات التي نحتاجها من الخارج تبعاً لمؤشرات النمو الاقتصادي القوي الذي تشهده الدولة. وملف توجيه وإرشاد المواطنين وتهيئتهم لسوق العمل بالشراكة مع وزارة التربية والتعليم، وكذلك ملف العمالة المساعدة، حيث نعمل على توفير احتياجات الأسر الإماراتية من الفئة المساعدة المؤهلة وبتكلفة مناسبة وتنظيم الحقوق والواجبات. ونحن اليوم في الوزارة مسؤولون عن تنظيم حياة وتقديم خدمات لأكثر من 5 مليون عامل في الدولة، يعملون لدى أكثر من 330 ألف منشأة، كما نقدم خدماتنا للمواطنين على مقعد الدراسة، والباحثين عن فرص العمل، والعاملين في القطاع الخاص، ولجميع الأسر الإماراتية فضلا عن تنظيم حياة أكثر من 800 ألف شخص في القطاعات المساعدة.

وأكد معاليه: “جميع خدماتنا مبنية على رؤية مفادها أن الشباب المواطن هو من سيقود القطاع الخاص باعتباره قطاعاً حيوياً، وعموداً لاقتصاد الدولة، ومحركاً لتقوية الدولة وتعزيز مكانتها من خلال الإسهام في هذا العمل الوطني الكبير. هدفنا أن نمكن الشباب من تأسيس الشركات وتنويع مصادر الاقتصاد من خلال استقطاب شركات عالمية. ولتحقيق هذا الهدف أطلقنا عدة مبادرات هي: التوطين النوعي من خلال قطاعات محددة للمواطنين من خلال برامج المسرعات في قطاعات النقل، والتكنولوجيا، والقطاع العقاري وتوفير 3500 فرصة عمل للشباب في القطاع المالي والمصرفي والسياحة والتجزئة، وإطلاق البرنامج الوطني للإرشاد والتوجيه، وتطبيق “وجهني”، وبوابة التوظيف الذاتي لأصحاب مهارات التصميم والترجمة، وبرنامج العمل عن بعد للمواطنين في المناطق النائية.

واختتم معاليه “أظهرت النتائج بأن دولة الإمارات العربية المتحدة تعد من أفضل سوق العمل في العالم، وهي في المرتبة الأولى من حيث قلة النزاعات العمالية، وفي المرتبة الثانية من حيث استقطاب الكفاءات”.

مريم المهيري: ندعو الشباب لتقديم أفضل التصورات ومشاركة أفكارهم المبتكرة لبناء المستقبل الغذائي المستدام

وقالت معالي مريم بنت محمد سعيد حارب المهيري وزيرة دولة المسؤولة عن ملف الأمن الغذائي المستقبلي: “إن الأمن الغذائي المستقبلي هو تمكين جميع أفراد المجتمع الإماراتي من الحصول على الغذاء الصحي والآمن وذو القيمة الغذائية المناسبة وبأسعار مقبولة في جميع الظروف بما في ذلك حالات الطوارئ والأزمات، كما أنه يعتبر اليوم من أهم القضايا التي تواجه العالم والتي توضع له الخطط والبرامج والاستراتيجيات كما توظف لأجله أحدث التقينات لابتكار الحلول التي تضمن تأمين الغذاء لجميع المجتمعات الإنسانية”.

وبينت معاليها أن دولة الإمارات وبفضل رؤية قيادتها الرشيدة وضعت هذه القضية ضمن أولوياتها لاهتمامها المطلق بالإنسان وصحته وسلامته، فإن سكان الإمارات يتمتعون بإمكانية الحصول على أغذية صحية آمنة وذات قيمة غذائية مناسبة، كما أن دولة الإمارت اليوم حققت مكانة جيدة عالمياً حيث أنها تحتل المركز الـ33 عالمياً وفقاً لمؤشر الأمن الغذائي العالمي لوحدة «إيكونوميست إنتليجنس» للأبحاث لعام 2017.

وأشارت معاليها أن حكومة الإمارات تعتبر  هذا الملف واحداً من أهم الموضوعات التي تعمل عليها لضمان المستقبل الأفضل للأجيال القادمة، كما أنه يتم العمل حالياً على  وضع الاستراتيجيات والخطط التي تسهم في تطوير بنية تحتية ولوجستية ذات جودة عالية للأمن الغذائي  وبما يدعم أولويات ومستهدفات “مئوية الإمارات 2071.

كما تطرقت معاليها إلى التحديات العالمية مشيرة إلى أن هناك مجموعة وهي أن   1.7% فقط النمو الزراعي المتوقع عالمياً، و1 من كل 3 أشخاص يعانون من سوء التغذية عالمياً، و70% من سكان العالم يعيشون في المدن بحلول عام 2050 وثلث الطعام يتم إهداره، هذا كله يقابله في الوقت ذاته زيادة في الطلب العالمي على الغذاء بحلول العام 2030.

وحول التحديات في دولة الإمارات بينت أنها تتركز في عدد من التحديات الطبيعة والبيئية والمناخية حيث أن نسبة الأراضي الصالحة للزراعة تصل إلى  5% فقط،  و تشكل مساهمة الإنتاج الزراعي في الناتج المحلي الإجمالي أقل من 1% ، وتشير آخر الإحصائيات إلى أن 90% من الغذاء في الدولة مستورد ،  ومن المتوقع وصول نسبة السكان الى 11 مليون بحلول 2025 .

ودعت معاليها الشباب إلى بذل كل الجهد لتقديم أفضل التصورات ومشاركة أفكارهم وإبداعاتكم لنبتكر في دولة الإمارات  الحلول التي تضمن تحقيق أفضل النتائج وتعزيز مكانة دولة الإمارات عالمياً وضمان مستقبل أفضل للأجيال القادمة.

وبينت معاليها أن تم اطلاق البرنامج الوطني للأمن الغذائي كما أن هناك مجموعة من المبادرات التي يتم العمل عليها وهي تطوير قطاع استزراع الأحياء المائية التجاري في الدولة وتطوير نظم الزراعة المغلقة ومنصات للبحث والابتكار ومشروع المزرعة المدرسة.

زكي نسيبة: الكفاءات الشبابية الإماراتية تسير قدماً على نهج المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان

وأكد معالي زكي نسيبة، وزير دولة بأن الكفاءات الشبابية الإماراتية تسير قدماً على نهج المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان “طيب الله ثراه”، ومدرسته الاستثنائية التي قادت دولة الإمارات خلال ال40 سنة الماضية نحو مصاف الدول المتقدمة، وباتت دولة الإمارات نموذج ثقافي وحضاري رائد، يشع نوراً على الإنسانية والبشرية جمعاء.

وأشار معالي نسيبة إلى أن هذا النهج الفريد يحتاج إلى كفاءة وخبرة وعلم أجيال المستقبل لكي يستمر ويرتقي إلى مرحلة جديدة من التقدم والرخاء للإمارات، منوهاً إلى أن عنوان المرحلة القادمة هو توظيف التقنيات الحديثة والعولمة في خدمة حضارة دولة الإمارات وتجربتها الثقافية الرائدة.

وأشار معاليه إلى أن نهج الإمارات الحضاري والثقافي، ترسخ من عهد الأب المؤسس الشيخ زايد حين أمر ببناء متحف العين لتكريس حضارة الإمارات الأصيلة وتسجيل منجزاته وذلك قبل أن يكون هناك طرقات متقدمة أو بنية تحتية متطورة كما هي الآن، وهذا يدل على أن الشيخ زايد أراد أن يستثمر في الثقافة والحضارة لبناء دولة الامارات الحديثة.

وأضاف معاليه: “أرى أمامي وزراء ومدراء ومسؤولين ورجال أعمال متميزين، أنتم جيل المستقبل الذي كلي ثقة بأنه على قدر المسؤولية الجسيمة التي تقع على كاهله، والمتمثلة باستكمال مسيرة الإنجازات والمكتسبات التي هي ثمرة الرؤية الحكيمة للقيادة الرشيدة “.

وقال معالي زكي نسيبة ان السفارات والبعثات الدبلوماسية الإماراتية حول العالم هي منصات تحمل رسالة دولة الامارات السامية والنبيلة، كما أن الدبلوماسية الثقافية هي الطريقة الأمثل لممارسة القوة الناعمة وهي نموذج لأشكال الاتصال ثنائي الاتجاه، وتشمل مجموعة واسعة من الأنشطة التي تعزز قيمة دولة الإمارات، حيث تتمثل رسالتنا أن تكون دولة الإمارات مركز ثقل معرفي وليس فقط مالي أو اقتصادي نريد بناء شبكة واسعة من الدبلوماسية الثقافية فالإمارات دولة ذات ماض عريق وحضارة ومسؤولية شباب الإمارات أن يكرسوا هذا الماض العريق والبناء عليه .

جاسم الزعابي: إطلاق برامج مبتكرة لتعزيز تنمية المجتمع وتطوير منظومة المعرفة والابتكار وتحفيز الأعمال والاستثمار

وأكد معالي جاسم محمد بوعتابه الزعابي عضو المجلس التنفيذي، رئيس اللجنة التنفيذية لإمارة أبوظبي، أن المجلس قد أطلق برنامجاً متكاملاً بعنوان “غدا 21” وفق أربع محاور رئيسية هي تنمية المجتمع، وتعزيز نمط الحياة، وتطوير منظومة المعرفة والابتكار، وتحفز الأعمال والاستثمار.

وبين أن محور تنمية المجتمع تبنى 10مبادرات موزعة على ثلاثة مجالات هي الإسكان والمجتمعات حيث يهدف من خلالها إلى إطلاق 15 ألف وحدة سكنية، وإطلاق هيئة “معاً” لتفعيل أجندة المشاركة والمساهمة الاجتماعية، هذا بالإضافة إلى الاهتمام بمجال التعليم والتوظيف بحيث يتم توفير منظومة مستدامة لفرص العمل لمطابقة الوظائف مع المهارات من خلال إطلاق 6 مدارس خاصة بالشراكة مع القطاع الخاص ستوفر 15 ألف مقعدا دراسياً، وزيادة 15 ألف مقعداً خلال السنوات الثلاث االمقبلة في مدارس أخرى بجودة عالية ورسوم مناسبة لكافة شرائح المجتمع، وفي مجال الدعم الاجتماعي سيتم إطلاق هيئة الدعم الاجتماعي لتقديم كافة أنواع الدعم، وتطوير برامج التمكين.

ويتبنى محور تعزيز نمط الحياة 8 مبادرات تتوزع على ثلاثة محاور هي تحسين مستوى النقل والبيئة الحضرية الخاصة بقطاع النقل وشبكات الإنترنت والاتصالات، وتشجيع أسلوب الحياة النشط والصحي من خلال زيادة المشاركة في البرامج الرياضية وتحديث الحدائق والمرافق، وإطلاق المشاريع الثقافية وما يرافق هذا من تطوير المواقع والمراكز الثقافية في الإمارة، واستقطاب الفعاليات التي تعنى بالجانب الثقافي.

وفيما يخص تطوير منظومة المعرفة والابتكار، بين أنه تم إطلاق 16 مبادرة في مجالات دعم الأبحاث والتطوير من خلال إطلاق صناديق التمويل، واستقطاب وتطوير المواهب وتوفير برامج تدريبية للكفاءات الوطنية، وجذب التقنيات الحديثة من خلال تسهيلات جاذبة تساعد على احتضانها وتوفير البيئة المناسبة لنموها وتطوير أعمالها.

وقال الزعابي: “يحظى محور تطوير الأعمال والاستثمار بالحصة الأكبر من المبادرات التي يصل عددها إلى 30 مبادرة تهدف إلى تحسين تنافسية بيئة العمل، ودعم شركات القطاع الخاص العاملة في المجالات الهامة والحيوية، وتعزيز نمو قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة، وزيادة مستويات الشفافية والتفاعل”.

عبد الله البسطي: قدرات الشباب وأفكارهم الإبداعية مساهم رئيس في تحقيق أهدافنا في تعزيز مكانة دبـــي فــــي شتى المجالات

وقال سعادة عبد الله البسطي الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة دبي: “إن الحكومة تلعب دورها الحيوي من خلال عدة مهام، والتي تشتمل على التـخـطـيط المستقبلي، عن طريق تـوفـيــر الخدمات، وهنا يقوم المجلس التنفيذي بدور محوري في عملية اتخاذ القرار وتحديد التوجهات المستقبلية، بالإضافة إلى العمل على تنسيق الخطط والسياسات الحكومية، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي.

وقال تدعم الأمانة العامة مهمة المجلس في عدة مجالات، بما فيها ســـن السياسات، والتخطيط الاستراتيجي، والحوكمة، وتحـسيـن الخدمات الحكومية، والتميز الحكومي، بالإضافة للاتـصـال  الحكومي. وتبدو هذه جهود أكثر وضوحاً من خلال عدد من المبادرات الأساسية، ومنها مركز نموذج دبي، وخطة دبي 2021، وبناة المدينة ومجتمعي، وخط دبي، والألعاب الحكومية، وبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، والشبكة العامة للاتصال الحكومي.

وأضاف: “هدفنا من خلال هذه المبادرات هو الوصول إلى شريحة واسعة من فئات المجتمع، والشباب كونهم الفئة الأكبر في المجتمع، وذلك للاستفادة من طاقاتهم الكامنة وقدراتهم وأفكارهم الإبداعية للمساهمة في تحقيق أهدافنا المتمثلة في تعزيز مكانة دبـــي فــــي شتى المجالات، وذلك من خلال العمل ضمن محاور عدة تتمثل في تعزيز جودة الحياة، وتحقيق سعادة الأفراد، بما يسهم في دعم تنافسية دبي، ويدعم بناء أفضل جهاز حكومي.

نستله تتعهد بتعزيز استخدام المواد البلاستيكية المدورة في منتجاتها بدول الاتحاد الأوروبي

0

تعهدت شركة “نستله” بتحقيق زيادة ملموسة في كمية المواد البلاستيكية المدورة التي تستخدمها في عدد من منتجاتها بدول الاتحاد الأوروبي.

وبحلول عام 2025، ستحتوي القوارير وطبقة البولي إيثلين في الأغلفة وأغطية العبوات الزجاجية والمعدنية وصناديق منتجات اللحوم وأغلفة صناديق العبوات على نسبة تتراوح بين 25% و50% من المواد المدورة، تبعاً لنوع التغليف.

ويأتي هذا التعهد في إطار طموح “نستله” باستخدام تغليف قابلٍ لإعادة التدوير والاستخدام، والذي أعلنت عنه الشركة في شهر أبريل الماضي وتسعى من خلاله إلى تغليف منتجاتها بمواد قابلة للتدوير وإعادة الاستخدام بنسبة 100% بحلول عام 2025.

وفي هذا السياق، قال ماركو سيتيمبري، الرئيس التنفيذي مناطق أوروبا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا في نستله: “نفخر باتخاذنا أولى خطواتنا الملموسة نحو تحقيق طموحاتنا المتعلقة بالتعبئة والتغليف، لاسيّما أن ’نستله‘ تدعم الاستراتيجية الأوروبية للبلاستيك وتشاركها الرؤية بالتخفيف من أثر مواد التعبئة والتغليف البلاستيكية على البيئة. ويأتي استخدام المواد القابلة للتدوير في عمليات التعبئة والتغليف ووجود بنية تحتية جيدة للتدوير وتعزيز استخدام المواد المدورة ليساعدنا على المساهمة في هذه الرؤية”.

ومن شأن إعلان “نستله” أن يسهم في حركة التعهدات الطوعية التي أطلقتها المفوضية الأوروبية فيما يخص المحتوى المعاد تدويره. وتأكيداً على عزم “نستله” وإصرارها على تحقيق هذه الرؤية، قام ماركو سيتيمبري شخصياً بتسليم التعهد إلى المفوضية الأوروبية يوم الخميس.

وزارة الصحة ووقاية المجتمع توقع مذكرتي تفاهم مع شركة”استرا زينيكا” وشركة “باير” لتوفير الدواء مجاناً لعدد من مرضى سرطان الثدي والمبايض والرئة وضعف البصر وسرطان الكبد والغدة الدرقية والكلى

0
  • د.أمين الأميري: تندرج هذه البرامج ضمن مبادرات الوزارة في عام زايد ضمن برنامج الوزارة لدعم المرضى

في إطار مبادرات عام زايد 2018 وقعت وزارة الصحة ووقاية المجتمع مذكرتي تفاهم مع شركة استرازينيكا الدوائية وشركة باير الشرق الأوسط بهدف توفير الأدوية بشكل مجاني لمدة عام كامل، لعدد من مرضى سرطان الثدي و سرطان المبايض و سرطان الرئة التي يتم علاجها بأدوية شركة استرازينيكا  و لعدد من مرضى انحلال البقعة الصفراء ضعف البصر وسرطان خلايا الكبد و سرطان الغدة الدرقية المتباين و سرطان الكلى المتقّدم، التي يتم علاجها بأدوية شركة باير.

وجرت مراسيم توقيع مذكرة التفاهم في ديوان الوزارة بدبي، حيث وقّع سعادة الدكتور أمين حسين الأميري الوكيل المساعد لسياسة الصحة العامة والتراخيص ممثلا لوزارة الصحة ووقاية المجتمع، والسيد سامر الحلاق، الرئيس الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط لدى شركة استرازينيكا،  السيد هينريك وولف مدير ادارة باير الشرق الأوسط.

دعم المرضى بناء على الشراكة الاستراتيجية مع الشركتين

وفي معرض تعليقه، لفت الدكتور أمين الأميري إلى أهمية توقيع مذكرتي التفاهم ضمن مبادرات “عام زايد” تخليداً لإرثه الطيب والخير من خلال تأمين العلاجات المناسبة مجاناً لذوي الدخل المحدود، مع شركتي استرازينيكا و باير في إطار الشراكة الاستراتيجية التي تجمع الوزارة مع أهم الشركات الدوائية في العالم. وقال “يسعدنا تفعيل برامج دعم المرضى الذين تنطبق عليهم الشروط، وفقًا لخطة العلاج و حسب وصفة الطبيب المعالج . التي تتماشى مع سياسة الوزارة وحرصها على توفير العلاجات المناسبة للمرضى ضمن رؤية الدولة 2021 والتي تهدف إلى تطبيق  نظام صحي يستند إلى أعلى المعايير العالمية.

هذا وسيتمكن المرضى، من خلال المبادرة، الحصول على بعض الأدوية الخاصة بشركة أسترا زينيكا وشركة باير والموصوفة من قبل أخصائيي الرعاية، حيث سيعتمد عدد العبوات الموفرة على إمكانيات المريض المادية وذلك بهدف تحسين التزام المرضى بالعلاج حسب الخطة العلاجية الموضوعة من قبل الطبيب المعالج.

تأمين الدواء للفئة المستحقة

وأشار د أمين إلى أن مذكرتي التفاهم تأتي في إطار دعم التعاون والتنسيق مع مختلف الجهات التي بإمكانها المساهمة في تعزيز تحسين الخدمات إلى المرضى وتأمين حصولهم عليها بجودة عالية وبكيفية شاملة تضمن توفير الدواء والعلاج المناسب، من خلال بناء الشراكات مع مختلف الجهات التي باستطاعتها المساهمة في نجاح جهودها المبذولة لتنفيذ السياسات والمهام المنوطة بالوزارة .

ولفت إلى أن أهمية المبادرة تكمن في تأمين العلاج المناسب للفئة المستحقة بحلول مستدامة تضمن استمرارية حصول المريض على دوائه طبقا لخطة العلاج التي عليه اتباعها وذلك من خلال توفير الدواء للفئة المستفيدة والمستحقة في وقت قصير، ومساعدة الأطباء بهدف اتباع أفضل الممارسات في خطة علاج المريض.، تمكين المريض من متابعة العلاج وإنهائه بحسب الخطة المحددة لذلك.

وأوضح أن شركة أكسيوس للتثقيف الصحي هي المسؤولة عن التنسيق مع الجمعيات الخيرية و الجمعيات غير الحكومية ، و التنسيق مع كل شركاء البرنامج كأطباء مرخصّين وصيدليات ووكيل الدواء المدعوم بالبرنامج لضمان سهولة سير عمل البرنامج. إضافة إلى إدارة رحلة البرنامج للمريض المؤهل والتواصل الدوري مع المريض لضمان وصول العلاج حسب الخطة العلاجية لدعم المريض

مبادرة رعاية

ومن جانبه قال سامر الحلاق، الرئيس الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط لدى شركة أسترا زينيكا، “نحن فخورون بالتعاون مع وزارة الصحة ووقاية المجتمع لتفعيل هذه المبادرة المهمة التي تساهم في تعزيز جهود الوزارة الرامية في بناء نظام صحي يتمتع بجودة عالية ومعايير عالمية. ان مبادرة “رعاية” تعكس حرصنا المتواصل في أسترا زينيكا على توفير العلاج للمرضى ذوي الدخل المحدود والتزامنا بشراكتنا مع وزارة الصحة ووقاية المجتمع.”

مبادرة دعم

وأشاد السيد  هينريك وولف مدير ادارة باير الشرق الأوسط بأهمية مذكرة التفاهم مع الوزارة في تفعيل برامج دعم المرضى للتخفيف من معاناتهم ولاسيما شريحة محدودي الدخل، وعبّر عن سعادته بالتعاون المستمر مع الوزارة. وأوضح أن مبادرة “دعم” تشمل الذين تم تشخيصهم كمرضى انحلال البقعة الصفراء لدى البالغين. و مرضى ضعف البصر نتيجة لانسداد الوريد في العين وضعف الرؤية نتيجة داء السكري واتساع الأوعية الدموية، إضافة لعلاج سرطان خلايا الكبد و الغدة الدرقية والكلى .

يجب أن تتضافر الجهود في أرجاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا للاستفادة من نشاط منظومة ريادة الأعمال

0

على الرغم من الازدهار الذي تشهده ريادة الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، أشار أحد كبار ممثلي البنك الدولي إلى ضرورة تعزيز التعاون بين حكومات الدول المختلفة للاستفادة من النشاط الحالي ضمن البيئة الحاضنة لريادة الأعمال.

وعمل علي أبو كميل، أخصائي أول لتنمية القطاع الخاص في البنك الدولي، مؤخراً على تقرير التنافسية في الوطن العربي 2018 – وهو تعاون مشترك بين المنتدى الاقتصادي العالمي والبنك الدولي يركز على ريادة الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وفي أحدث إصدارات البودكاست الصوتية لـ “ومضة”، يشارك بآرائه حول حالة منظومة الشركات الناشئة مع وليد فزاع، الشريك في “ومضة كابيتال”.

قال أبو كميل: “يتوجب على واضعي السياسات أن ينظروا إلى الصورة الشاملة لتطوير منظومة ورحلة رواد الأعمال، من اللحظة التي يسعون فيها لبدء عمل تجاري وحتى مرحلة بيع شركاتهم عن طريق صفقات التخارج. علينا أن نمنح منظومة ريادة الأعمال كل ما تحتاجه لتتمكن من صياغة نفسها بنفسها، وبدلاً من وضع الأسس والثوابت لكي تسير وفقها، دعها تمضي قدماً وتنمو دون قيود، وفي الوقت نفسه تعظيم ذلك النشاط لتزويد رواد الأعمال بالدعم الذي يحتاجون إليه”.

وأوضح أبو كميل أن الحكومات في المنطقة أصبحت أكثر تقبلاً لريادة الأعمال بعد سنوات عديدة من التشكيك. كما أن الصفقات الكبيرة للتخارج أو بيع الشركات مثل “مكتوب” في 2009، و “طلبات” في 2015، ومؤخراً “سوق.كوم” في 2017، قد ساعدت على تغيير النظرة وتحسين المواقف تجاه ريادة الأعمال نحو الأفضل، خاصة عندما يتعلق الأمر بخلق فرص العمل.

وقال أبو كميل: “الآن هو الوقت المناسب للحكومات لكي تقول إن هذه الجهود مثمرة، وكيف يمكننا الاستفادة من هذا النشاط ومواصلة العمل. ولقد قامت بذلك العديد من البلدان، فالأمر كله يتعلق بوضع استراتيجية لما نريد القيام به هنا”.

وأضاف: “نظراً للأوضاع الخاصة جداً في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، حيث أن جغرافيات الدول صغيرة إلى حد ما، يجب على واضعي السياسات أن ينظروا إلى المنطقة كوحدة واحدة كبيرة أو منظومة واحدة كبيرة. ومن المهم أن نفهم أن تنمية ريادة الأعمال في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لا يمكن أن تكون مرتبطة بجغرافية بلد واحد”.

وبيّن قائلاً: “حتى ولو كانت الاستثمارات تتوجه إلى أماكن مثل دبي في الغالب، فإن الأفكار والمواهب موجودة في مكان آخر. إن أكثر من 40 في المائة من الأفكار التي جاءت إلى دبي العام الماضي كانت في الواقع من الأردن ولبنان”.

وبتسليط الضوء على قضايا الاقتصاد الكلي مثل البطالة المرتفعة بشكل مثير للقلق بين الشباب، وانخفاض نسبة مشاركة المرأة في القوى العاملة، شدّد أبو كميل على الحاجة إلى تكاتف الحكومات لمعالجة هذه القضايا.

وتطـرّق النقاش بين أبو كميل وفزاع إلى منطومة ريادة الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتقرير التنافسية في الوطن العربي 2018 ونتائجه، وما يتوجب على صانعي القرارات وواضعي السياسات في الوطن العربي القيام به لدعم ريادة الأعمال، بالإضافة إلى مواضيع خاصة بالأردن، بما في ذلك هجرة العقول، واحتياجات البنية التحتية، وصندوق البنك الدولي للأعمال المبتكرة للشركات الناشئة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة (ISSF).

دولر تفتتح مكتباً جديداً في سلطنة عمان

0
  • موقع جديد يُعزز من الخدمة الممتازة والقيمة الإستثنائية للعملاء

افتتحت شركة دولر، إحدى أسرع شركات تأجير السيارات نمواً في المنطقة، مكتبها الجديد في سلطنة عمان في إطار استراتيجيتها الرامية إلى أن تصبح شركة تأجير السيارات المفضلة للعملاء في السلطنة.

وسوف يضمن انتقال المقر الإداري وعمليات شركة دولر في سلطنة عمان إلى الموقع الجديد البالغة مساحته 5,000 متر مربع للعملاء سهولة الوصول إلى عدد من خدمات التأجير السيارات التي توفرها الشركة وبسرعة.

وبهذه المناسبة قال مروان الملا، المدير عام لشركة دولر في الإمارات العربية المتحدة وسلطنة عمان: ”لقد قمنا بتبسيط عملياتنا ونقل مكتب وعمليات شركة دولر في سلطنة عمان إلى موقع جديد يعزز من قدرات المقر الإداري والعمليات، مما سوف يرفع من مستويات الكفاءة التشغيلية ويساعدنا على مواصلة النمو ومواكبة احتياجات عملائنا. ونحن نتطلع إلى زيادة عدد المسافرين الذين يزورون السلطنة، وننتظر أن يساعدنا انتقالنا إلى المقر الجديد على تقديم خدمات ممتازة وقيمة استثنائية لعملائنا “.

ومن الملاحظ زيادة عدد الزوار الذين تستقبلهم سلطنة عمان إذ زاد عددهم في النصف الأول من عام 2018 بواقع 100 ألف زائر مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي. واستقبلت السلطنة ما مجموعه 1.4 مليون شخص حتى مايو 2018، وفقاً للإحصاءات الصادرة من المركز الوطني للإحصاء والمعلومات.

ويعتبر افتتاح مكتب الشركة الجديد في سلطنة عمان أحد أبرز الإنجازات التي حققتها الشركة هذا العام. وتشمل الإنجازات الرئيسية الأخرى افتتاح مكتب يعمل على مدار الساعة في مطار مسقط الدولي الجديد، والحد من هدر الورق عن طريق تفعيل نظام إلكتروني لتسجيل وصول ومغادرة السيارات، واستحداث تطبيق جديد للهواتف الجوالة لمساعدة العملاء على حجز السيارات في أي زمان ومكان، وشراء أكثر من 100 سيارة لزيادة حصة الشركة في السوق.

وأضاف مراون: ”نسعى إلى أن نكون نموذجاً يُحتذى به في صناعة تأجير السيارات في سلطنة عمان والمنطقة بأسرها، وأن نوفر السيارات الأعلى أداءً  وتزويد جميع عملائنا بتجربة قيادة مشوقة“.

وتمتلك شركة دولر حالياً ستة فروع في سلطنة عمان تُلبي احتياجات السائحين والمسافرين من رجال الأعمال ومختلف العملاء من الشركات.

لحجز سيارتك، يرجى الاتصال على الرقم المجاني 800-700 11 أو مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني التالي: reservations@dollaroman.com أو زيارة الموقع الإلكتروني www.dollaroman.com.

’كاديلاك إسكاليد‘: 20 سنة من التألّق بفخامة على الطرقات

0
  • مركبة رائدة بفئتها تحتفل بتاريخ عريق من الابتكار

منذ ظهورها الأول أمام الجمهور في فعالية Pebble Beach Concours d’Elegance الشهيرة في أغسطس من العام 1998، أصبحت ’كاديلاك إسكاليد‘ عنصراً أساسياً ضمن الثقافة العامّة بقطاع السيارات، كما حدّدت معالم وأُسُس فئة المركبات الرياضية متعدّدة الاستخدامات (SUV) الفاخرة وكبيرة الحجم.

تميّزت ’إسكاليد‘ بنموّ مبيعاتها بشكل كبير لتسيطر على فئتها في الأسواق الأمريكية، وكانت رائدة في مجال المبيعات الإجمالية منذ العام 2014 وعلى مدى 15 عاماً من الأعوام العشرين الماضية. وفي الواقع، أنفق العملاء في كل سنة منذ إعادة تصميم ’إسكاليد‘ في العام 2015 حوالي 3 مليارات دولار أمريكي أو أكثر على هذا الطراز. وقد فاقت المبيعات أكثر من ثلاثة أرباع المليون في الولايات المتحدة الأمريكية ووصلت المبيعات الدولية المجمّعة إلى 836,000 مركبة (شاملة طرازات ESV، EXT وHybrid الهجينة).

أما في منطقة الشرق الأوسط، فقد تم إطلاق إسكاليد إقليمياً للمرة الأولى في عام 2000، حيث حققت نجاحًا كبيرًا مع المستهلكين الذين يبحثون عن مركبات SUV فاخرة كاملة الحجم ذات شعبية كبيرة في المنطقة. واستمرت المبيعات في النمو منذ ذلك الحين، وهو ما يمثل حوالي نصف مبيعات كاديلاك الشرق الأوسط في عام 2017.

من جهته، علّق ستيف كارلايل، رئيس شركة ’كاديلاك‘، بالقول: “على مدى السنوات العشرين الماضية برزت ’إسكاليد‘ ليس فقط كمركبة رياضية متعدّدة الاستخدامات (SUV) فاخرة وكبيرة الحجم، بل أصبحت أيضاً رمزاً ثقافياً يتلازم مع عنصري الأناقة والتطوّر. فبدءً من الطرقات السريعة وصولاً إلى الشاشة الكبيرة، أظهر السائقون ومحبّو السيارات حول العالم شغفهم وإعجابهم بمركبة ’إسكاليد‘ المتميّزة.”

قصّة نجاح مميّزة

 ظهرت ’إسكاليد‘ في الأيام الأولى لنشأة المركبات الرياضية متعدّدة الاستخدامات الفاخرة، وأرست بسرعة مكانة مرموقة لنفسها كالمركبة الجديدة الأبرز ضمن الفئة، وقد عبّرت بتميّز عن تصميم وتقنية وأداء ’كاديلاك‘ بشكل جديد كلّياً.

وكانت استجابة العملاء سريعة وكثيفة مع إقبال العملاء على ’إسكاليد‘ نظراً لما تتمتّع به من رحابة فاخرة وقدرات عالية وحضور بارز.

وأوضح كارليسل قائلاً: “إن المزيج الفريد الذي تضمّه ’إسكاليد‘ أحدث أثراً فورياً. فقد ساهمت بتعريف علامة ’كاديلاك‘ إلى جيل جديد بالكامل من عملاء المركبات الفاخرة من خلال الثقافة الشعبية المميّزة، كما غيّرت المفاهيم المتعلّقة بما يمكن للعلامة التجارية أن تقدّمه.”

والجدير ذكره أن مبيعات ’إسكاليد‘ الأوّلية القوية بالأساس قد نمت بأكثر من 35 بالمئة عالمياً ذلك عند إطلاق طراز الجيل الثاني في العام 2002، ونمت بنسبة 55 بالمئة إضافية في السنة التالية عندما دخلت ’إسكاليد EXT‘ المرنة مرحلة الإنتاج الكامل.

وبحلول عيدها الخامس سنة 2004، ارتفعت مبيعات ’إسكاليد‘ بشكل كبير بنحو 230 بالمئة تقريباً، وقد غيّرت المركبة مفهوم المركبات الفاخرة بالنسبة إلى العملاء والأشخاص البارزين الذين يحدّدون التوجّهات ضمن مجتمعاتهم.

تتمتّع ’إسكاليد‘ بتاريخ عريق في مجال الابتكار جيت كسبت سمعة مميّزة كمركبة رائدة في مجال التقنيات وذلك بفضل عدد من الخصائص المميزة منها:

  • أول أضواء أمامية نوع LED بالكامل (2009) وأول أضواء أمامية LED بشعاع عالي وأضواء خلفية بعاكسات داخلية كاملة (2015).
  • أول مركبة SUV فاخرة كبيرة الحجم توفر ميّزة التحكّم المغناطيسي بالقيادة، وهي عبارة عن نظام التعليق الأسرع استجابة في العالم (2009).
  • أول مركبة SUV فاخرة كبيرة الحجم هجينة في العالم، وقد تميّزت بتعزيز الاقتصاد في استهلاك الوقود بنسبة 50 بالمئة أثناء القيادة في المدينة وفقاً لمعايير وكالة حماية البيئة الأمريكية (2009)
  • أول وسادة هوائية أمامية وسطية في مركبة SUV فاخرة، بالإضافة إلى أول مقعد حسّي مع ميّزة التنبيه للأمان (2015).

تستمر ’إسكاليد‘ بكسب المزيد من الجوائز البارزة في قطاع السيارات، شاملة جائزة Consumer Guide® Automotive’s Best Buy Award لأفضل شراء للسيارات ضمن دليل العملاء على مدى خمس سنوات متتالية و16 جائزة J.D. Power:

  • احتلّت ’إسكاليد‘ المرتبة الأعلى من ناحية الجودة الأوّلية في تصنيف D. Power للمركبات الرياضية متعدّدة الاستخدامات الكبيرة والراقية (Highest Ranked Large Premium SUV in Initial Quality) وذلك في الأعوام 2010، 2011، 2012، 2013 و2018.
  • احتلّت طرازات ’إسكاليد‘ المرتبة الأعلى ثمان مرّات ضمن فئاتها المعتمَدة في دراسة D. Power للتصميم والتنفيذ في قطاع السيارات (J.D. Power Automotive Execution and Layout (APEAL) Study): 2001، 2002 (إسكاليد وإسكاليد EXT)، 2003، 2004، 2005، 2007 و2017.
  • احتلّت طرازات ’إسكاليد‘ المراتب الأعلى ضمن فئاتها المعتمَدة في ثلاثة استبيانات من D. Power حول اعتمادية المركبة (J.D. Power Vehicle Dependability Surveys): 2005، 2006 و2014.

حقائق سريعة عن ’إسكاليد‘

  • خرجت أول ’إسكاليد‘ عن خط التجميع في آرلينغتون بولاية تكساس الأمريكية في 8 فبراير 1998 مع رقم تعريف مركبة VIN 001، وهي الآن موجودة في مركز تراث جنرال موتورز (GM Heritage Center).
  • تضم ’إسكاليد‘ عدّة أجيال هي الجيل الأول (Gen 1)، 1999 – 2000؛ الجيل الثاني (Gen 2)، 2002 – 2006؛ الجيل الثالث (Gen 3)، 2007 – 2014؛ والجيل الرابع (Gen 4)، 2005 وما بعده.
  • تطوّر تصميم الشبك الأمامي الحصري والمتميّز في ’إسكاليد‘ مع كل جيل من أجيال المركبة وكذلك شعار ’كاديلاك‘، مما جعله بلا أي شك الميّزة الأبرز في المركبة.

دراسة جديدة تؤكد سرعة تشخيص متلازمة الشريان التاجي الحادة عبر جهاز “Access hsTnI Assay” من بيكمان كولتر

0

الفحص يساعد في إخراج ثلث مرضى الطوارئ في أقل من ساعتين دون اختبارات إضافية

أشادت دراسة حديثة حول سجلات الطوارئ بالدقة التشخيصية لجهاز “Access hsTnI Assay” الذي تم الكشف عنه حديثاً من قبل شركة بيكمان كولتر، وذلك في زيادة سرعة التعامل مع الحالات الواردة في قسم الطوارئ لدى المرضى الذين تم تشخيصهم بالإصابة بمتلازمة الشريان التاجي الحاد.

وأكدت الدراسة على جودة أداء الجهاز الجديد من بيكمان كولتر عند استخدامه مع السجلات السريرية ونتائج تخطيط القلب. وتدعم هذه النتائج جدوى استخدام جهاز “Access hsTnI” في المساعدة على تعزيز الكفاءة وتحسين إدارة مرضى القلب، لتمكين المستشفيات من تطوير بروتوكولات تشخيص سريعة، قد تساعد في الكشف المبكر عن احتشاء عضلة القلب.

وتقترح الدراسة أن إضافة جهاز “Access hsTnI” ليكون جزءً من المسارات التشخيصية الحالية، قد يساهم في تحسين استخدام الموارد في حالات تقييم آلام الصدر.

وأكدت مجموعة من الخبراء أن استخدام نتائج الجهاز التسلسلية (من وقت بدء الألم ولغاية ساعتين)، إلى جانب اعتماد المسارات الجديدة لقواعد فانكوفر لآلام الصدر (Vancouver Chest Pain) واختبارات عدم التعارض (No Objective Testing)، سيتيح إمكانية إخراج ثلث المرضى من المستشفيات بشكل آمن بعد مرور ساعتين على التصنيف الطبقي للمخاطر دون إجراء المزيد من الاختبارات.

ووجد الخبراء أن استخدام جهاز “Access hsTnI” في مسارات تقييم قسم الطوارئ لآلام الصدر “EDACS” و”m-ADAPT” و”HEART” يمكن أن يساعد في سرعة توجيه أكثر من نصف مرضى قسم الطوارئ لإجراء اختبارات موضوعية.

وأثبتت الدراسة جودة الأداء السريري لجهاز “Access hsTnI” في المسارات التشخيصية الموجودة لمدة ساعتين للمرضى الذين يشتبه بإصابتهم بمتلازمة الشريان التاجي الحاد، وذلك باستخدام الحد المرجعي المئوي الأعلى والبالغ 99 للجهاز كقيمة توقف سريرية وفقاً للمبادئ التوجيهية الدولية.

ويتوافق جهاز “Access hsTnI” مع Access 2 وDxI وجميع أجهزة بيكمان كولتر المتخصصة بنظام “Access immunoassay”. وقد حصل الجهاز على الاعتمادات الدولية، بما في ذلك موافقة 510(k) من إدارة الغذاء والدواء الأمريكية وعلامة CE.

ولطالما شكلت متلازمة الشريان التاجي الحاد عبئاً كبيراً على قطاع الرعاية الصحية في العديد من البلدان. وتشير التقديرات إلى أن أكثر من 5,5 مليون شخص حول العالم يزورون قسم الطوارئ سنوياً ويشتكون من آلام في الصدر، ويحصل 13% منهم فقط على التشخيص النهائي بمتلازمة الشريان التاجي الحاد. ويعد مرضى متلازمة الشريان التاجي الحاد في منطقة الشرق الأوسط أصغر سناً من المرضى في البلدان المتقدمة، فضلاً عن تسجيلهم لمعدلات أعلى من الإصابة بمرض السكري وممارسة التدخين. ويصل معدل الوفيات الإجمالي في المستشفيات جراء متلازمة الشريان التاجي الحاد حول العالم إلى نحو 3,6%.

وقال الدكتور أكرم عزمي، العضو المنتدب لشركة بيكمان كولتر في الشرق الأوسط: “تلتزم بيكمان كولتر بمساعدة شركائها في قطاع التشخيص السريري في التركيز على التحسين المستمر لأعمالهم. ويوفر الجهاز الجديد حساسية عالية ودقة أكبر عند تسجيل مستويات منخفضة للغاية من التروبونين، ما يسهم في دقة التشخيص عندما يتعلق الأمر بتفسير نتائج الاختبار على مدار فترات زمنية قصيرة تصل إلى ساعتين تم جمعها من المرضى الذين وصلوا إلى قسم الطوارئ بسبب ألم في الصدر”.

وأضاف: “يساعد هذا الجهاز الأطباء في اتخاذ قرارات أسرع وأكثر دقة حول ما إذا كان المرضى قد أصيبوا باحتشاء في عضلة القلب أم لا، ما يسمح باستخدام موارد المستشفى بسلاسة أكبر، كما أنه يعد مثالاً عن مدى نجاح البروتوكولات التشخيصية السريعة في تحسين الرعاية المقدمة للمرضى. وتؤكد دراسة سجلات الطوارئ بشكل مستقل النتائج التي حصلنا عليها خلال تجاربنا السريرية على جهاز Access hsTnI”.

وتسمح الحساسية العالية لجهاز “Access hsTnI” بقياس المستويات المنخفضة للغاية من التروبونين في القلب (cTnI)، واكتشاف الاختلافات الصغيرة في مستوى التروبونين مع مرور الوقت. وبالمقارنة مع فحوصات التروبونين القياسية، فإن فحوصات الحساسية العالية تثبت الدقة المعززة بدرجة كبيرة عند الحد المرجعي المئوي الأعلى (URL) 99 أو أقل، ما يتيح الحصول على تمييز أفضل بين الاختلافات الصغيرة في قيم التروبونين بين القياسات التسلسلية.

يذكر أن التحديد الأكثر دقة للحد المرجعي المئوي الأعلى والبالغ  99 قد ساهم في زيادة القدرة على الإبلاغ عن نطاقات مرجعية مميزة للرجال والنساء. ويساعد الاكتشاف المبكر للمستويات المنخفضة من التروبونين في القلب الأطباء على الاكتشاف المبكر لاحتشاء عضلة القلب من خلال الرعاية.

خمسة سينمائيين إماراتيين ضمن لجنة تحكيم “الشارقة السينمائي للطفل” السادس

0

كشفت مؤسسة (فن)، المعنية في تعزيز ودعم الفنّ الإعلامي للأطفال والناشئة بدولة الإمارات، عن أسماء إماراتية لامعة تضمها لجنة التحكيم الخاصة بالدورة السادسة لمهرجان الشارقة السينمائي الدولي للطفل، التي تنطلق خلال الفترة من 14 – 19 أكتوبر في قاعة الجواهر للمناسبات والمؤتمرات، بما يترجم أهداف المؤسسة الرامية إلى الارتقاء بذائقة الأطفال، وإلهام الناشئة لمعرفة المزيد عن التقنيات والمهارات التي تشتمل عليها صناعة الأفلام.

 وتتكون اللجنة من “بثينة كاظم” الشريك المؤسس لسينما عقيل، والفائزة بجائزة لجنة التحكيم الخاصة خلال مهرجان أبو ظبي السينمائي 2010، عن فيلمها الوثائقي القصير الذي أنتجته بعنوان “رسائل إلى فلسطين”، إلى جانب مشاركتها في عدد من المشاريع البارزة في دولة الإمارات وألمانيا واليمن وفرنسا.

وتضم اللجنة كلّاً من الكاتبة والمخرجة السينمائية والمسرحية “نجلاء أحمد الشحي” التي تعدّ أول إماراتية تحصل على تخصص البكالوريوس في التمثيل والاخراج المسرحي من أكاديمية الفنون بالقاهرة، والفنان والمنتج عبدالله الحميري الذي شارك ممثلاً في أكثر من فيلم قصير، وعمل مساعد مخرج ومدير إنتاج في أفلام قصيرة عدة، كما قام بتأليف وإخراج مجموعة أفلام قصيرة، منها فيلم “انتظار”، و”بيتنا”، و”سرمد”، كما شارك بدور رئيسي في جزئي الفيلم الإماراتي الطويل “مزرعة يدو”.

ومن أعضاء لجنة التحكيم أيضاً يشارك الفنان حسن رجب، وعضو في مجلس إدارة جمعية المسرحيين في دولة الإمارات لعدة دورات، ومجلس إدارة المسرح الحديث في الشارقة، وفي لجنة تحكيم كل من  مهرجان الإمارات لمسرح الطفل الدورة الثانية 2006، ومهرجان المسرح الخليجي في البحرين عام 2006، ومهرجان الإمارات لمسرح الطفل الدورة الخامسة 2010.

وتضم قائمة لجنة التحكيم من السعودية كلّاً من علي الكلثمي، وقسورة الخطيب، وأحمد محمد الملا، وهيفاء المنصور، وهناء مكّي ومن الكويت، وأحمد ايراج، ومن البحرين: منصورة عبد الأمير ، وحمد علي الشهابي ،ومحمد إبراهيم محمد، وهيفاء حسين، ومن فلسطين هاني أبو أسعد، ومن الولايات المتحدة، برايان فرجوسن، ومن بلجيكا سايمون ميدارد.

ويسعى المهرجان الذي انطلقت أولى دوراته في عام 2013، ويقام بشكل سنوي في شهر أكتوبر، إلى تعزيز مواهب وإبداعات الأطفال والشباب وعرض انتاجاتهم السينمائي، بما يضمن لهم الفائدة والنفع والفرص الإعلامية المختلفة، كما أنه حدثٌ فنيّ يشكّل حلقة وصل مهمة بين الأفلام العالمية وكل ما يجد في عالم الوسائط الإعلامية، إلى جانب اسهامه في الأخذ بيد الأطفال نحو اكتشاف المزيد عن ثقافات الشعوب ونشر السلام العالمي، واطلاعهم على أهمية كيف يتعايش جميع الناس بمختلف ثقافاتهم وديانتهم في عالم واحد بسلام وتساوٍ.
وتهدف مؤسسة (فن) إلى تنشئة وإعداد جيل واعد من الفنانين والسينمائيين المبدعين، والترويج للأعمال الفنية والأفلام الجديدة التي ينتجها الأطفال والناشئة في دولة الإمارات، وعرضها في المهرجانات السينمائية، والمؤتمرات الدولية في جميع أنحاء العالم، كما تهدف إلى دعم المواهب وتشجيعها من خلال المهرجانات، والمؤتمرات، وورش العمل على الصعيدين المحلي والدولي، بالإضافة إلى توفير شبكة مترابطة من الشباب الموهوبين والواعدين، وتمكينهم من تبادل التجارب والخبرات على نطاق عالمي.