اختتمت غرفة تجارة وصناعة الشارقة فعاليات “مهرجان الساحل الشرقي للبيئة البحرية” الذي نظمته للعام الثاني على مدى ثلاثة أيام على ساحل مدينة كلباء بالتعاون مع بلدية المدينة وجمعية كلباء التعاونية لصيادي الأسماك.

وشهد المهرجان إقبالاً كثيفاً ولافتاً من قِبل أبناء مدينة كلباء وزوارها من مختلف مناطق الشارقة والدولة، إذ ناهز عدد الزوار 20 ألف شخص من جميع الفئات العمرية، وسط أجواء الفرح والمتعة التي أضفتها فعاليات المهرجان المتنوعة التي تضمنت تنظيم عروض بحرية وترفيهية و”لايزر” وأمسيات شعرية وورش عمل وجلسات حوارية، وتخللها توزيع العديد من الجوائز على الفائزين في المسابقات وإجراء سحوبات على العديد من الهدايا العينية والرمزية.

وأكد خليل محمد المنصوري مدير إدارة فروع غرفة الشارقة مدير فرع خورفكان، أن المهرجان حقق مستهدفاته لهذه الدورة في إبراز جوانب جديدة من الموروث الثقافي لمدينة كلباء ومنطقة الساحل الشرقي لإمارة الشارقة، كما شكّل ترجمة لمبادرات الغرفة الرامية إلى تنمية المجتمعات المحلية من خلال تنظيم الفعاليات الاقتصادية والسياحية النوعية والهادفة.

وأشار المنصوري إلى أن الغرفة تقوم بمثل هذه المبادرات في إطار استراتيجيتها التي تنبع من رحم “رؤية 2021” وذلك في سبيل تنمية المجتمع، معرباً عن شكر الغرفة إلى جميع الجهات التي ساهمت وشاركت في تنظيم ونجاح المهرجان وفي مقدمتها وزارة التغيير المناخي والبيئة لاسهاماتها الكبيرة ودورها الفاعل في دعم المهرجان.

من جهته، قال سلطان عبيد الزعابي منسق عام المهرجان مدير فرع الغرفة في مدينة كلباء إن الغرفة ستعمل على تقييم المهرجان في ضوء نتائج دورته الثانية للتعرف على مواطن القوة وفرص التحسين والتطوير، وذلك بهدف تنظيم الدورة الثالثة من المهرجان في العام المقبل على أكمل وجه لتحقيق الأهداف المرجوة من تنظيم هذه المهرجانات في المنطقة الشرقية.

وشدّد الزعابي على أن الغرفة ماضية في تنظيم مثل هذه الفعاليات الرامية إلى تسليط الضوء على المزايا التي تتمتع بها مناطق الإمارة وذلك في خطوة تضع في أولوياتها تحفيز المجتمعات المحلية على المبادرة والابتكار ولعب دورها الفاعل في خدمة المجتمع بشكل عام.

وتميز مهرجان هذا العام بمسابقة أكبر سمكة التي تم تنظيمها بإشراف جمعية الصيادين بكلباء وشارك فيها 18 متسابقاً وخصصت لصيد سمك “الكنعد”، حيث بلغت مدة المسابقة من الفجر إلى المغرب، وقد فاز في المركز الأول السيد/ سلطان الزعابي الذي اصطاد سمكة وزنها 25 كيلوغراماً.

كما تميز المهرجان بالجلسات الحوارية المتنوعة التي استفاد الجمهور منها خصوصاُ لجهة معرفة الصعوبات التي كانت تواجه الصيادين، والنقلة النوعية التي طالت مختلف جوانب حياتهم المعيشية بعد قيام الاتحاد في ضوء اهتمام القيادة الرشيدة بتنمية وتطوير هذه الحرفة وتوفير مقومات الحياة الكريمة لجميع أبناء الدولة. واستعادت فعاليات المهرجان الحياة القديمة التي كان يعيشها الآباء والأجداد كما سلطت الضوء على إحدى الحرف الهامة (حرفة الصيد) والحياة البحرية التي كانوا يلجأون إليها في سبيل العيش.

وكان المهرجان قد شهد في يومه الأول عروضاً للفرقة البحرية وعروض ليزر وأخرى من نادي الرياضات البحرية، بالإضافة إلى عدد من المسابقات بينها “فلق المحار” والرسم على الجدران، كما شهد ورش عمل تم خلالها مناقشة عدد من المواضيع الهامة المتعلقة بحياة البحر.

ويُعدّ المهرجان واحداً من النشاطات التي تنظمها غرفة الشارقة بهدف تنشيط الحركة السياحية والتجارية في الإمارة وتعزيز المشاركة الشعبية في مثل هذه المبادرات، وخاصة من جانب الأسر المنتجة التي قامت بتوفير المأكولات الشعبية القديمة التي شهدت إقبالاً كبيراً من الحاضرين.

مذكرة تفاهم بين مجلس دبي للتصميم والأزياء ومجموعة SRP لإطلاق مسابقة لتصميم الأدوات المنزلية والمجوهرات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بجوائز يصل مجموعها إلى 300 ألف درهم إماراتي

وقع مجلس دبي للتصميم والأزياء، الذي تأسس من قبل حكومة دبي بهدف تعزيز مكانة دبي كوجهة إقليمية وعالمية للتصميم، ومجموعة SRP، وهي شركة صينية متخصصة في ترخيص المنتجات والتجارة عبر الحدود، مذكرة تفاهم ترمي إلى دعم وتحفيز قطاع التصميم في دبي كجزء من مبادرة الحزام والطريق الصينية.

وتتماشى هذه الخطوة مع الإعلان مؤخراً عن احتلال الصين المركز الأول بين الشركاء التجاريين لدبي مع ارتفاع قيمة السلع المتداولة بين الطرفين لتتخطى 965 مليار درهم. كما جاءت الزيارة التي قام بها الرئيس الصيني شي جين بينغ مؤخراً لدولة الإمارات لتؤكد على الأهمية المتزايدة للصين في تطوير القطاعات الاقتصادية الرئيسية في دولة الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ككل، بما في ذلك قطاع التصميم المحلي.

وفي إطار هذا التعاون، أطلق الجانبان مسابقة طريق الحرير للتصميم على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وسيستمر قبول طلبات الاشتراك في المسابقة حتى 15 يناير المقبل، حيث يدعو المنظمون طلاب التصميم والمصممين المحترفين لتقديم مشاريعهم المبتكرة في تصميم الأدوات المنزلية والمجوهرات، للاستفادة من فرصة الفوز بجوائز نقدية تصل قيمتها إلى 60 ألف درهم إماراتي لكل مشارك.

وتعليقاً على هذه الشراكة، قالت جازية الظنحاني، الرئيس التنفيذي لمجلس دبي للتصميم والأزياء: “تلعب الصناعات الإبداعية دوراً متزايد الأهمية في التنمية الاقتصادية والثقافية في دبي والمنطقة ككل. ويشكل تعزيز المواهب الإبداعية في هذا القطاع ركيزة أساسية لدعم القدرة التنافسية للاقتصاد والتفكير الإبداعي وإثراء المجتمع، كما يعتبر حافزاً رئيسياً لتطور ونمو اقتصاد دبي”.

وأضافت: “إن شراكتنا الأخيرة مع مجموعة SRP تعكس التزامنا بتطوير صناعات التصميم المحلية، تزامناً مع بناء علاقات متينة مع شركائنا التجاريين في الصين. ويعد توقيع مذكرة التفاهم وإطلاق مسابقة طريق الحرير للتصميم خطوة أولى في ما نأمل أن يكون بداية لعلاقة مثمرة ومديدة”.

وعلّق شي جي، رئيس مجموعة SRP، قائلاً: “شهدت دبي تطوراً مذهلاً مما جعلها مركزاً إقليمياً ووجهة مهمة ضمن مبادرة الحزام والطريق، فيما حرصت الصين خلال السنوات الماضية على الاستثمار في القطاعات المهمة استراتيجياً في دولة الإمارات. وتأتي مسابقة طريق الحرير للتصميم التي تم إطلاقها مؤخراً لتدعم هذه التطورات من خلال تشجيع المصممين الشباب والمبدعين من المنطقة على تصميم الأدوات المنزلية والمجوهرات للأسواق الإقليمية والصينية”.

وأضاف: “نعتقد أن هذه فرصة ممتازة لقطاع التصميم المحلي للعمل والتعاون مع شركة صينية رائدة وتقديم تصاميم غنية وفريدة من نوعها في السوق، وفي الوقت نفسه تعميق فهمنا المتبادل للفن والثقافة لدى كل من الجانبين”.

وتتضمن المسابقة فئتين للتصميم هما الأدوات المنزلية والمجوهرات. وتخصص كل فئة جائزة كبرى قدرها 60 ألف درهم للمركز الأول، و30 ألف درهم للمركز الثاني تمنح لما يصل إلى اثنين من الفائزين، إضافة إلى 10 آلاف درهم للمركز الثالث تمنح لثلاثة مشاركين.

ويرأس عملية الاختيار عدد من خبراء التصميم الذين تمت دعوتهم من قبل مجلس دبي للتصميم والأزياء ومجموعة SRP.

• محمية الوثبة أول موقع في المنطقة يحصل على شهادة القائمة الخضراء للمناطق المحمية من الاتحاد الدولي لحماية الطبيعة
• المحمية، أول موقع لاتفاقية رامسار في أبوظبي، تسجل أعلى عدد من أفراخ الفلامنجو خلال موسم التكاثر الماضي

أدرج الاتحاد الدولي لحماية الطبيعة محمية الوثبة للأراضي الرطبة في أبوظبي على قائمته الخضراء للمناطق المحمية في إنجاز جديد يضاف للإنجازات العديدة التي حققتها هيئة البيئة – أبوظبي في مجال تطوير وإدارة هذه المحمية منذ تخصيصها كمنطقة محمية في عام 1998 مما يعكس الرؤية الثاقبة للمغفور له سمو الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، الذي وجه آنذاك بإعلانها كمنطقة محمية لتوفير بيئة مناسبة للطيور المهاجرة ومنطقة خصبة ومنطقة تغذية لطائر الفلامنجو (النحام الكبير).

هذه ليست المرة الأولى التي تحصل فيها الوثبة على اعتراف دولي. في عام 2013، أصبحت الوثبة أول محمية في أبوظبي تُضم لقائمة رامسار للأراضي الرطبة ذات الأهمية العالمية لدورها في الحفاظ على التنوع البيولوجي الطبيعي للإمارة والعديد من الأنواع المهددة بالانقراض.

وتعتبر محمية الوثبة للأراضي الرطبة أول موقع في المنطقة -وواحد من أوائل المواقع في العالم -التي تحقق هذا الانجاز بعد استكمال سلسلة من التقييمات الشاملة والتي أكدت على نجاح الجهود التي تبذلها هيئة البيئة – أبوظبي في إدارة وتطوير المحمية وفقاً للمعايير الدولية للحوكمة والتصميم والتخطيط والإدارة وحفظ الأنواع. وقد جاء هذا الإعلان في فعالية خاصة أقيمت ضمن مؤتمر الأطراف الرابع عشر لاتفاقية التنوع البيولوجي الذي يقام في شرم الشيخ في جمهورية مصر العربية، في الفترة من 17 إلى 29 نوفمبر 2018.

من جانبها، عبرت سعادة رزان خليفة المبارك، الأمين العام لهيئة البيئة – أبوظبي عن فخرها واعتزازها بهذا الإنجاز الجديد الذي حققته محمية الوثبة بترسيخ مكانتها ضمن القائمة الخضراء للمناطق المحمية المعترف بها عالمياً، مشيرة إلى أن هذا الإنجاز هو مصدر فخر كبير لأبوظبي ودولة الإمارات العربية المتحدة. وأكدت المبارك على “أن الحفاظ على المناطق المحمية والموارد الطبيعية والتنوع البيولوجي هي من الأولويات الرئيسية لهيئة البيئة – أبوظبي، حيث أن التنوع البيولوجي المحلي هو جزءًا لا يتجزأ من هويتنا الثقافية وإرث نسعى للحفاظ عليه لنا وللأجيال القادمة”.

وأكدت الدكتورة شيخة سالم الظاهري، المدير التنفيذي لقطاع التنوع البيولوجي البري والبحري في هيئة البيئة – أبوظبي على أهمية هذا الإنجاز بإدراج محمية الوثبة ضمن القائمة الخضراء للاتحاد الدولي لحماية الطبيعية للمناطق المحمية التي سيكون لها دور هام ليس فقط في حماية التنوع البيولوجي بل في تعزيز دور المناطق المحمية وتحسين مساهمتها في حفظ التنوع البيولوجي ورفاهية الإنسان الأمر الذي سينعكس بشكل إيجابي على سلامة التنوع البيولوجي في المناطق المحمية وسيساهم في تحسين فعالية الإدارة وتحقيق نتائج إيجابية في الحفاظ على الموائل والأنواع وتوفير بيئة آمنة للحياة الفطرية”.

وأشارت د. الظاهري إلى أن الهيئة تعاونت في وقت مبكر مع الاتحاد الدولي لحماية الطبيعة لتفعيل وتطبيق هذه المبادرة في المنطقة العربية، حيث حرصت الهيئة على تقديم الدعم الفني المطلوب وكانت من أوائل المؤسسات التي تبنت هذه المبادرة عندما تم إطلاقها بشكل رسمي في المؤتمر الدولي للمناطق المحمية، الذي عقد في مدينة سيدني في أستراليا في عام 2014. كما استضافت الهيئة بالتعاون مع الاتحاد الدولي لحماية الطبيعة، البرنامج التدريبي الأول لخبراء التقييم لمواقع القائمة الخضراء، والذي تم خلاله اعتماد فريق من الخبراء المؤهلين لتقييم المواقع المحمية من مختلف دول الإقليم ليتم إدراجها في اللائحة الخضراء، وفقاً لمعايير محددة تضعها على الخريطة العالمية للمحميات”.

وقال جيمس هاردكاسل، مدير التطوير البرامجي في الاتحاد الدولي لحفظ الطبيعة: “تعتبر محمية الوثبة للأراضي الرطبة مثالاً رائعاً لما يمكن تحقيقه من خلال العمل الجاد من قبل الخبراء والمختصين العاملين في مجال حماية البيئة وإدارتها”. وأضاف أن المحمية نجحت بانضمامها للقائمة بفضل رؤية هيئة البيئة – أبوظبي وإرادتها الفعالة التي ساهمت في تحويل خططها إلى واقع مملوس والتي تؤكدها النتائج الهامة التي حققتها وأعداد طيور الفلامنجو التي تتكاثر فيها”.

ويشار إلى أن القائمة الخضراء للاتحاد الدولي لحماية الطبيعة هي برنامج يضمن أن تحقق جميع مواقع المناطق المحمية المعتمدة ثلاثة معايير رئيسية: الحوكمة الرشيدة والإدارة الفعالة والتصميم والتخطيط السليمين، ويضمن تحقيق معايير الحصول على شهادة إمتياز صالحة لمدة 5 أعوام، بما يضمن مواصلة الموقع إجراء التحسينات على المنطقة المحمية ضمن هذه المعايير. ويتضمن برنامج القائمة الخضراء 17 معياراً للتقييم حيث تقيس هذه المعايير عدة مؤشرات خاصة بتوفير الحماية للحياة البرية والنظم الإيكولوجية، فضلاً عن تقييم دور المحمية في توفير الخدمات للإنسان والمجتمع.

وتعد محمية الوثبة للأراضي الرطبة موطناً لأكثر من 4000 طائر من طيور الفنتير (الفلامنجو الكبير) و260 نوعاً أخر من الطيور المقيمة والمهاجرة، و320 نوع من اللافقاريات، و35 نوعاً من النباتات، و16 نوعاً من الزواحف و10 أنواع من الثدييات. كما أن المحمية هي الموقع الوحيد في دولة الإمارات العربية المتحدة والخليج العربي الذي تتكاثر فيه طيور الفلامنجو بانتظام. وخلال هذا العام، شهدت المحمية ولادة 601 فرخ من طيور الفلامنجو الكبير، وهو أعلى رقم مسجل على الإطلاق في محمية الوثبة.

ويشار إلى أنه ومنذ افتتاحها للجمهور في أكتوبر 2014، استقطبت الوثبة ما يقرب من 20،000 زائر للزوار وهواة التصوير لمشاهدة الطيور، وممارسة المشي للتعرف على الانواع الهامة التي تأويها المحمية. ولقد تم إعادة فتح محمية الوثبة لموسم 2018-2019 في الأول من نوفمبر الماضي. وتستقبل المحمية زوارها يومي الخميس والسبت من الساعة 8 صباحًا حتى الساعة 4 مساءً (آخر دخول الساعة 2 مساءً) حتى أبريل من العام المقبل. ويوجد بالمحمية مراقبين لمساعدة الزوار لتخطيط رحلتهم داخل محمية الوثبة ليتمتعوا بتجربة لا تنسى. ويمكن تنظيم جولات برفقة مرشدين للطلاب والمجموعات الكبيرة الأخرى بناءً على طلب مسبق.

• الوجهة الفريدة ترّحب بجميع الذواقة وتدعوهم للاستمتاع بأشهى الأطباق في الهواء الطلق

أعلن مطعم ’شو تشو‘، وجهة المأكولات اليابانية العصرية في دبي، عن دعوة ضيوفه المميزين للانغماس بتجربة متكاملة وساحرة تتيح لهم الاسترخاء بعيداً عن صخب المدينة والاستمتاع بالإطلالة الساحرة على أفق دبي الخلّاب. حيث يواصل المطعم الذي يستقطب الكثير من الروّاد الأوفياء من السياح والمغتربين والمقيمين، توفير عروضه الاستثنائية التي تلبي مختلف تفضيلاتهم طوال الأسبوع.

ويعتبر مطعم ’شو تشو‘ وجهةً مثاليةً للراغبين بالاسترخاء والتسلية في ملاذ هادئ خلال عطلة نهاية الاسبوع أو بعد يوم عمل حافل، حيث تجتمع الإطلالة المدهشة مع أشهى النكهات اليابانية. ويتيح المطعم للضيوف فرصة الانغماس بتشكيلةٍ متنوعةٍ من المأكولات اليابانية التقليدية كالسوشي والساشيمي ولفائف ماكي الشهيرة بالإضافة إلى توليفات المطبخ الياباني المعاصر، وذلك أثناء التلذذ بمذاق أشهى أنواع المشرويات.

وعلاوة على ذلك، يقدم المطعم الفريد من موقعه الاستثنائي في ’منتجع شاطئ دبي مارين‘، مجموعة من العروض المسائية طيلة أيام الأسبوع، بما في ذلك أمسية الثمانينات المشهورة يوم الأحد، وأمسيات عروض الإثنين غير المحدودة، وليلة السيدات الخاصة يوم الأربعاء ووجبات برانش يوم الجمعة. كما يتيح المطعم المعاصر لضيوفه استغلال الفرصة والتلذذ بمشروبات الساعة السعيدة يومياً من الساعة 6 مساءً حتى 9 مساءً.

موسيقى مستوحاة من حقبة الثمانينات-الثنائي الموهوب ساماد إيداس ومنسق الأغاني إيلي آبي 

يقدّم مطعم ’شو تشو‘ لضيوفه من عشاق الماضي العريق فرصة العودة بالزمن وعيش أجواء الثمانينات مجدداً في أمسية يوم الأحد التي يحييّها الثنائي الموهوب ساماد إيداس ومنسق الأغاني إيلي آبي، حيث ستلتهب الأجواء بأداء أروع الأغاني الكلاسيكية لأشهر فناني الثمانينات مثل مادونا ومايكل جاكسون. ويحلو الاستمتاع بأنغام ساماد إيداس مع التلذذ بمذاق أشهى المأكولات، بينما يلهب منسق الأغاني إيلي ساحة الرقص على وقع إبداعاته المذهلة خلال ساعات الليل الأخيرة.

العرض: موسيقى مستوحاة من حقبة الثمانينيات مع ساماد إيداس ومنسق الأغاني إيلي آبي.

التاريخ: كل يوم أحد

التوقيت: من الساعة 6 مساءً حتى الساعة 3 صباحاً.

الساعة السعيدة: مشروبات المطعم من الساعة 6 مساءً حتى الساعة 9 مساءً مقابل 32 درهم إماراتي.

أمسيات الإثنين الساهرة

يضفي مطعم ’شو تشو‘ على أمسيات أيام الاثنين لمساته المميزة وأسلوبه الفريد مع خياراته اللامحدودة من تجارب الطعام والشراب الشهية! حيث يدعو المطعم زوّاره إلى تدليل حواسهم واختيار ما يحلو لهم من البوفيه المفتوح الذي يتيح لهم تذوق أشهى الأطباق اليابانية العصرية لمدة أربع ساعات متواصلة، وذلك على وقع أنغام الأسطورة ساماد إيداس الذي يضمن لهم قصاء أمسية لا تُنسى.

العرض: أمسيات الاثنين الساهرة

التاريخ: كل يوم اثنين

التوقيت: من الساعة 7 مساءً حتى الساعة 11 مساءً

الساعة السعيدة: مشروبات المطعم من الساعة 6 مساءً حتى الساعة 9 مساءً مقابل 32 درهم إماراتي.

السعر:

135 درهم إماراتي مقابل المأكولات والمشروبات الخفيفة (متضمنة 10% رسوم بلدية، و5% ضريبة القيمة المضافة).
175 درهم إماراتي مقابل المأكولات وعصير العنب الفاخر ومشروبات الشعير متضمنة (10% رسوم بلدية، و5% ضريبة القيمة المضافة).

وجبات برانش أيام الجمعة 

يعتبر مطعم ’شو تشو‘وجهةً مثاليةً للاسترخاء وقضاء أمتع الأوقات مع الأصدقاء والأحبة أثناء التلذذ بأشهى المأكولات والمشروبات والاستمتاع بأنغام الفنان المبدع ساماد إيداس. حيث يتميز المطعم بأجوائه المعاصرة والوديّة الدافئة، ما يجعله خياراً مناسباً للترويح عن النفس بعد أسبوع حافل بالعمل.

العرض: وجبات برانش أيام الجمعة

التاريخ: كل يوم جمعة

الساعة السعيدة: مشروبات المطعم من الساعة 6 مساءً حتى الساعة 9 مساءً مقابل 32 درهم إماراتي.

التوقيت: وجبات البرانش تُقدّم بدءاً من الساعة 8 مساءً.

السعر:

165 درهم إماراتي مقابل المأكولات والمشروبات الخفيفة (متضمنة 10% رسوم بلدية، و5% ضريبة القيمة المضافة).

250 درهم إماراتي مقابل المأكولات والدخول إلى ركن المشروبات المفتوح (متضمنة 10% رسوم بلدية، و5% ضريبة القيمة المضافة).

*كل ليلة: الساعة السعيدة: مشروبات المطعم مقابل 32 درهم إماراتي من الساعة 6 مساءً حتى 9 مساءً.

*بطاقة بلاتينيوم الإماراتية خصم بنسبة 50% لحاملي بطاقة بلاتينيوم الإماراتية (لا تسري بالتزامن مع أية عروض أخرى) حتى 15 سبتمبر.

• الشريك لدى باركلي للأصول يدعو للحداثة في الوقت الذي تتطور فيه الصناعة لتلبية متطلبات المستثمرين في أسواق التجزئة

أشار أحد الخبراء في مجال الأسهم الخاصة بدبي أن على شركات الاستشارات المالية في الشرق الأوسط مواكبة الحداثة وتبني التغيير في قياداتها وذلك في سبيل توجيه السوق بعيدا عن العقلية الحالية القائمة على المبيعات.

وأوضح عمر جاكسون، الشريك لدى باركلي للأصول، بأن المستثمرين باتو أكثر تطلبا فيما يخص أين وكيف يستثمرون رأس مالهم، وعلى شركات الاستشارات المالية الخاصة التكيف مع هذه التطورات أو مواجه خطر الخروج من السوق.

وقال: “لقد شهدنا تغيرا ملحوظا في توجهات عملاء سئموا من صعوبة البيع ضمن الظروف التي نعيشها اليوم، ولا يمكننا التملص من هذا الواقع. مع وسائل التواصل الاجتماعي، باتت الأمور أوضح وأصبح من السهل الوصول للمعلومات والاطلاع على خيارات لم نسمع بها من قبل، لذا فنحن اليوم نعمل في عالم أكثر وعيا ومعرفة، خاصة في مجال الاستثمار. يحتاط الناس أكثر فيما يتعلق باستثماراتهم مقارنة بما كانوا عليه في السابق، وعلى شركات الاستشارات المالية الخاصة الانتباه لهذه النقطة”.

وفي الوقت الذي تواصل فيه باركلي للأصول توسعها في شرقي آسيا وعزمها قريبا افتتاح مكاتب في كل من هونغ كونغ وسنغافورة -بالإضافة إلى مكاتبها في لندن ودبي – أشار جاكسون إلى طرق مختلفة يمكن من خلالها لأسواق الشرق الأوسط التعلم من تجارب آسيا.

وقال: “في منطقة الشرق تدار الأمور بطريقة مختلفة إلى حد كبير نظرا للطبيعة التنظيمية فيها، لكن هون كونغ كانت شبيهة إلى حد ما بدبي وعلى وجه التحديد خلال السنوات الماضية لكنها تغيرت بشكل مثير اليوم. فمثلا كل شركة استشارية كان لها حضور في هونغ كونغ قبل عقد من الزمان، أما اليوم لا تتواجد أي من تلك الشركات في المدينة أو لديها حضور محدود”.

وأضاف: “رأينا مجموعة كبيرة من شركات الاستشارات المالية الخاصة تسعى للقيام بالأعمال بشكل سليم وانتقلت إلى سانت جيمس بلايس، شركة إدارة الثروات التي تتخذ من المملكة المتحدة مقرا لها والمسجلة في بورصة لندن. العديد من شركات الاستشارات الدولية اضطرت للخروج نظرا لنموذج الأعمال الذي تبنته الصناعة مؤخرا والمعتمد على العمولات”.

ويرى جاكسون أن التغير الكبير في كيفية التواصل مع العملاء بات مطلوبا اليوم في الإمارات. وقال: “لا تقم بمهاتفة العملاء عشر مرات باليوم لبيع منتجاتك – القيام بالاتصال لغرض البيع كان امرا عاديا في السابق أما اليوم فعلينا أن نتفهم احتياجات العملاء والطرق التي يرغبون بالتواصل معهم من خلالها. الراحة أحد العوامل الأساسية في تحقيق الأهداف؛ فعندما يريد شخص تحويل أمواله التي تعب بجمعها نحو استثمار ما، فالنقطة المحورية هنا هي شعورهم بالراحة مع الشخص الذي يقدم النصح لهم”.

وقامت شركة الأسهم الخاصة صاحبة الاستثمارات في قطاعات العقارات والضيافة والنقل اللوجستي والتكنولوجيا بجمع فريق متميز من خبراء التسويق وخدمة العملاء وبهدف أساسي هو تنمية رأس المال من سوق التجزئة.

وقال جاكسون: “هدفنا هو تسهيل الوصول للأسهم الخاصة للجميع لأن عنصرا أساسيا يميز باركلي للأصول عن غيرها من الشركات العاملة في المجال ألا وهو ترحيبنا بجميع أطياف المستثمرين وإتاحة الفرصة لهم لاستثمار أموالهم معنا”.
وتابع: “نحن شركة نؤمن بتثقيف المستثمرين وبالشفافية التامة معهم وهو ما ساهم في إبعاد الشكوك التي انتشرت عبر السنين حول قطاع الأسهم الخاصة. كنا وسنبقى شفافين مع عملائنا”.

وتدير باركلي أكثر من 150 عملا، من تطوير العقارات حتى مفاهيم الضيافة وتطوير الأعمال الناشئة. وتقع جميع أصول الشركة في المملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية. وتتنوع محفظة الشركة من العقارات إلى قطاعات مختلفة وتتضمن أصولا سوقية قائمة ومستقبلية في بعض أبرز المواقع العالمية المستوى في المملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية.

وتهدف باركلي لاصول إلى مواصلة تطوير محفظة متنوعة من مفاهيم الأعمال القائمة والجديدة على السوق كجزء من استراتيجيتها القليلة المخاطر كبيرة العوائد.

أشارت جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين البريطانية (ACCA) أنه سيتوجّب على المهنيين المختصين في مجال المحاسبة على نحو متزايد توسيع مجموعة مهاراتهم وتولي مهمة تنميتهم الشخصية إذا أرادوا النجاح في عالم ديناميكي دائم التغيّر.

وبحسب ما ورد في تقرير التعلم من أجل المستقبل الصادر عن جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين البريطانية (ACCA)، تواجه مهنة المحاسبة، على غرار الكثير من المهن الأخرى، تحديات كبيرة عدة نتيجة التوجّهات والتطورات الاجتماعية والتكنولوجية. ويُمكن أنّ تشكّل الابتكارات الرقمية في مجال المالية والمحاسبة فرصة للمحاسبين للانتقال إلى مناصب ومسؤوليات تضيف قيمة أكبر، إلّا أنها قد تعني أيضاً أن الآخرين معرضون للتهميش إن لم ينفتحوا على التغيير.

وأقامت جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين البريطانية (ACCA) فعاليةً حضرها أكثر من 100 شخص لمناقشة مستقبل العمل والتعلّم برعاية “بنك رأس الخيمة الوطني”. واستمع الحضور لكلمات من شركة “ديلويت” الشرق الأوسط عن كيفية تطوّر المهنة في دولة الإمارات العربية المتحدة؛ بالإضافة إلى عرض ختامي قدمته “بي دي أو” (BDO) التي سلّطت الضوء على مهارات المستقبل.   وقي تصريح لها، قالت ليندسي ديغوف دي نانك، رئيسة جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين البريطانية (ACCA) في منطقة الشرق الأوسط:

“تواجه الكثير من مفاهيم العمل التقليدية تحديات ناجمة عن تطوّر نماذج الأعمال، ما يفسح المجال لهياكل قائمة على فرقٍ أكثر مرونة وديناميكية. وعوضاً عن تطوير الموظفين في مناصبهم الحالية، تلجأ الكثير من المؤسسات حالياً إلى اعتماد اقتصاد الأعمال الحرة والاستعانة بالمواهب والكفاءات بشكل مؤقت لتغطية مرحلة معينة من النمو. وتواجه الكثير من المجتمعات واقع وجود أربعة أجيال في مكان العمل ويجب أن يضمن التصميم الاستراتيجي المؤسسي تمكين جميع الأجيال من العمل معاً والاستفادة من نقاط قوة وخبرات بعضهم البعض”.

ومن جهته، قال آلان هاتفيلد، المدير التنفيذي لشؤون الاستراتيجية والتطوير لدى جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين البريطانية (ACCA):

“استناداً إلى وجهة نظر جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين البريطانية (ACCA)، يدرك المحاسبون المستقبليون الناجحون الحاجة إلى تطوير مهاراتهم بصورة مستمرة. فيتحملون كامل المسؤولية عن تنميتهم الذاتية ولا يقبلون أن يقوم أحد بذلك بالنيابة عنهم. وفي حين يجب أن يتمتع هؤلاء المحاسبون بالكفاءة التقنية، فهم بحاجة أيضاً إلى امتلاك المهارات الناعمة اللازمة للجوانب ذات القيمة المضافة من منصبهم. مع تقدم وتيرة التغيير، نحتاج إلى تجديد مهاراتنا والاعتماد عليها أكثر من أي وقت مضى لكي نبقى مواكبين للتطورات”.

وتابع قائلاً: “من المهم أيضاً أن يحافظ أصحاب العمل على ثقافة تدعم التعلم المستمر في مكان العمل وأن يدركوا أن تطوير الموظفين يُعد مشروعاً طويل الأمد. كما يُعتبر التوجيه والتدريب الفعال من الأقران والزملاء والرفاق في المهنة أمراً ضرورياً في ذلك الصدد، ولهذا السبب قامت جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين البريطانية (ACCA) مؤخراً بإطلاق برنامج التوجيه عبر الإنترنت بهدف تسهيل إقامة تلك الروابط المهمة بين أعضاء جمعيتنا العالميين”.

وأضاف بقوله: “ينبغي أن يسعى مجتمع التعلّم والتطوير إلى الانتقال من كونه مزوداً للمحتوى التعليمي إلى منسّقٍ له. وربما يُعتبر التعليم على نطاق المؤسسة أمراً من الماضي، أمّا المنهجية الواحدة الملائمة للجميع فلا يمكنها تلبية المجموعة واسعة التنوع من الاحتياجات بشكل فعال. وبناءً على ذلك، يتوجّب على أعضاء هذا المجتمع التدخّل وتوفير التوجيه والدعم حول كيفية تحقيق الاستفادة القصوى من مجموعة البرامج التطويرية المتوفرة”.

وتجدر الإشارة إلى أن هذا التقرير يستند إلى استبيانات، وعدد من الجلسات الحوارية، والمقابلات مع أعضاء جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين البريطانية (ACCA) والطلاب والعاملين في مجتمعات التعلم والتطوير، بما في ذلك أصحاب العمل ومزودي الخدمات التعليمية. وحضر الفعالية أعضاء من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين البريطانية (ACCA) والشركات التابعة والطلاب في دولة الإمارات العربية المتحدة.

• ساعد هذا الحل التمويلي في توفير وتأمين طاقة توليد جديدة تزيد على 2 جيجاواط من الكهرباء، مع ضمان استمرارية تزويد شبكة الكهرباء العراقية بـ 6.7 جيجاواط إضافية في إطار خطة زيادة توليد الكهرباء “باور أب”

 أبرم المصرف العراقي للتجارة وبنك ستاندرد تشارترد وشركة جنرال إلكتريك اتفاقية تمويل بقيمة 600 مليون دولار، ساعدت هذه الاتفاقية على توفير التمويل لعدة مشاريع في مجال الكهرباء تم تنفيذها في مختلف أنحاء العراق. فقد مثلت خطة الحكومة العراقية لزيادة توليد الكهرباء المسماة (Power up Plan)، والمكونة من مرحلتين، جزءً رئيسياً من الخطط الجارية لإعادة إعمار البلاد وتحديث البنية التحتية، بتوفير وتسخير طاقة إنتاجية جديدة تزيد عن 2 جيجاواط من الكهرباء، مع ضمان استمرارية تزويد شبكة الكهرباء العراقية بـ 6.7 جيجاواط أخرى، مما يؤمن الطاقة الكهربائية الضرورية للمنازل ومؤسسات الأعمال. وتعتبر اتفاقية التمويل هذه أكبر كتاب اعتماد مخصص وتوفير اكبر خصم من نوعه في المنطقة.

تأسس البنك العراقي للتجارة في شهر يوليو من عام 2003 بغرض المساعدة في إعادة إعمار العراق من خلال تسهيل معاملات التجارة الدولية وما زال يحتل مركز الصدارة في مشاريع تطوير البنى التحية الكبيرة على مستوى البلاد. وتلعب شبكة التمويل والخبرات التي يتمتع بها المصرف دوراً بالغ الأهمية في تحصيل وضمان التمويل للمشاريع التي ستعود بالنفع على الشعب العراقي لأجيال عدة قادمة.

وفي تعليقه على الحدث، قال السيد فيصل الهيمص  رئيس المصرف العراقي للتجارة ورئيس مجلس إدارته: “إن التمويل المقدم في إطار هذه الصفقة الأخيرة مع شركائنا في جنرال إلكتريك وبنك ستاندرد تشارترد سيكون له دور كبير في خلق مستقبل أكثر إشراقاً للشعب العراقي. فهذه الشبكة الكهربائية بما تتميز به من كفاءة وتطور وأمان وموثوقية تمثل الأساس الذي ستبنى عليه مشاريع التطوير والازدهار في العراق على المدى الطويل. وسيعمل المصرف العراقي للتجارة بتعاون وثيق مع شركائنا على ضمان مساعدة الاتفاقيات التي تتضمنها مذكرة التفاهم هذه في دفع عجلة هذا المشروع الحيوي قدماً بما يدعم رفاهية الناس والمجمعات ودوائر الأعمال في أنحاء العراق المختلفة.”

ومن جانبها صرحت رولا أبو منة، الرئيس التنفيذي لبنك ستاندرد تشارترد في الإمارات قائلةً: “يسعدنا أن تكون لنا من جديد هذه الشراكة والتعاون مع زملائنا في المصرف العراقي للتجارة وشركة جنرال إلكتريك في صفقة حيوية جداً في العراق. فقد لعبت هذه الشراكة الرائدة دوراً بالغ الأهمية في تيسير وتحسين قطاع الطاقة والكهرباء في أنحاء العراق. ونشعر بالفخر والسعادة بقيامنا بتصميم وتقديم هذا الحل المالي التجاري في أحد المواقع التي تشملها شبكتنا المصرفية. فهذه الصفقة تبرهن من جديد على القوة المؤثرة التي يتمتع بها بنك ستاندرد تشارترد في الاستثمار الأمثل والانسيابي لشبكته العالمية وخبراته العميقة في أنحاء آسيا وأفريقيا والشرق الأوسط.”

ومن جهته علق يوشيتو مواركامي، الرئيس التنفيذي لقسم خدمات الطاقة في شركة جنرل إلكتريك، على الحدث بقوله: “تتمتع شركة جنرال إلكتريك بتاريخ عريق وسجل حافل بتقديم الدعم لكبرى مشاريع التطوير في أنحاء الشرق الأوسط ويشرفنا أن نتعاون مع بنك ستاندرد تشارترد والمصرف العراقي للتجارة وأن نكون جزء من مشروع تطوير البنية التحتية والتي ستوفر الكهرباء للمنازل ومؤسسات الأعمال في العراق. فالبلد يشهد حالياً مرحلة إعادة تطوير كبيرة وهو يتجه نحو مستقبل أكثر استقراراً وأمناً. وشركة جنرال إلكتريك ملتزمة بالعمل مع شركائها وعملائها في المنطقة للبقاء في مقدمة ركب المشاريع التي ستحقق التقدم والازدهار للشعب العراقي.”

أعلن قسم فاين للحلول المتكاملة، والذي يعد جزءاً من مجموعة فاين الصحية القابضة، إحدى المجموعات الرائدة في صناعة منتجات الورق الصحي وحلول التعقيم المبتكرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، عن إطلاق متجره الإلكتروني finestore.com بتصميم مطور مع واجهة استخدام أسهل، ليواصل بذلك خدمة زبائنه في الإمارات العربية المتحدة لكن مع تغطية أوسع تشمل المستهلكين الأفراد وقطاع الأعمال، وليوفر منتجات فاين عالية الجودة لأكبر عدد من الناس.

هذا ويعزز متجر فاين الإلكتروني بحلته الجديدة وتصميمه الأنيق وسهل الاستخدام من تجربة المستخدم، الأمر الذي يجعل من عملية الوصول لمنتجات فاين أسهل من أي وقت مضى، حيث أصبح بإمكان الزبائن طلب أي من المنتجات الصحية الخاصة بفاين إلكترونياً، كما يمكن طلب حلول التعقيم الموجهة للقطاع التجاري وتركيبها وصيانتها حسب رغبة الزبائن من خلال الموقع الإلكتروني.

ويمكن متجر فاين الإلكتروني المستخدمين من اختيار فئة منتجات معينة وتصفح ما مجموعه أكثر من ستين منتجاً باللغة والعملة التي يفضلونها. وتمكن ميزة “سلة التسوق” المستخدمين من اختيار منتجات تلبي احتياجاتهم، ومن ثم إجراء عملية الشراء من خلال الإنترنت، مما يجعل من استخدام متجر فاين الإلكتروني تجربة غاية في الراحة والسهولة واليسر.

وفي تعليق له بهذه المناسبة، قال رئيس قسم فاين للحلول المتكاملة، نضال الزعتري: “يجسد المتجر الإلكتروني الجديد رؤية فاين للحلول المتكاملة الهادفة إلى توفير أوسع وأغنى باقة من الخدمات والحلول المتخصصة ووضعها بين يدي الزبائن. لقد عملنا جاهدين للتأكد من أن هذه المنصة الإلكترونية ستوفر أفضل تجربة ممكنة للمستخدم، مع خطط مستقبلية قريبة لتوسيع نطاقها لخدمة أسواق الدول الأخرى في كل من السعودية والأردن ومصر مع نهاية العام الحالي 2018، ومنح المستخدمين ضمنها نفس القدر من الجودة والراحة والقيمة.”

أعلنت دو، التابعة لشركة الإمارات للاتصالات المتكاملة، عن إضافة خدمات “إدارة مخاطر الأمن الإلكتروني والامتثال المستمر في الوقت الحقيقي” إلى محفظتها المتكاملة من عروض مركز البيانات والخدمات السحابية المدارة من خلال شراكة جديدة مع شركة Caveonix Solution. وتهدف دو من إطلاق الخدمات الجديدة إلى توفير حلول متطورة لضمان تلبية متطلبات الشركات الكبيرة مثل الجهات الحكومية والمؤسسات المالية بدولة الإمارات فيما يتعلق بحماية البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات ومحتوى عملياتها السحابية بشكل استباقي إلى جانب تعزيز المسائل الخاصة بالامتثال المعقد والمتطلبات التنظيمية الأخرى.

تحتاج الشركات الكبيرة والمؤسسات المالية والمصرفية بدولة الإمارات إلى إطار آلي متقدم في عملياتها واستراتيجياتها لتعزيز قدراتها وإمكانياتها في إدارة المخاطر والمسائل المتعلقة بالامتثال ما يمكّنها من الوفاء بالالتزامات التنظيمية. ومع ذلك، فإن ضمان الامتثال الشامل غالباً ما يشكل تحدياً كبيراً يتطلب حلولاً متقدمة يمكنها أن تساهم ليس فقط بمراقبة الامتثال بشكل مستمر ولكن أيضاً بإدارته عبر نماذج الخدمات السحابية الخاصة والعامة والهجينة.

وتعليقاً على إطلاق الخدمات الجديدة، قال فريد فريدوني، نائب الرئيس التنفيذي، قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لشركة الإمارات للاتصالات المتكاملة: “يسعدنا التعاون مع شركة Caveonix Solution كشريك موثوق في مجال خدمات مركز البيانات والخدمات السحابية المدارة لتمكين الجهات الحكومية والمؤسسات المالية والمصرفية من توفير حماية شاملة لعملياتها وتزويدها بخدمات متطورة لإدارة الامتثال وتلبية المعايير التنظيمية الأكثر صرامة مثل معيار أمن بيانات بطاقات الدفع PCI ونظام حماية البيانات العامة GDPR والمنظمة الدولية للمعايير “الأيزو” ISO وغيرها. ومن شأن الحلول الجديدة أن تتيح لعملاء دو من المؤسسات العمل بكل ثقة عبر نماذج الخدمات السحابة وتعزيز فعالية وكفاءة عملياتها مع ضمان الوفاء بمتطلبات الامتثال”.

من جانبه، قال كاوس فالتنكار، الشريك المؤسس والرئيس والمدير التنفيذي للتكنولوجيا في شركة كيفيونكس: “يسعدنا التعاون مع دو، الشركة الرائدة في مجال حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المتكاملة لتزويدها بحلول متطورة لإدارة المخاطر الإلكترونية والامتثال، حيث ستقدمها دو لعملائها كجزء من محفظة حلولها وخدماتها المقدمة عبر مركز البيانات والخدمات السحابية المدارة. وستمكّن هذه الحلول المؤسسات من تلبية معايير القطاع والامتثال التنظيمي إضافة إلى تعزيز قدراتها الدفاعية النشطة ضد التهديدات المحتملة عبر السحابة الهجينة من خلال توفير مراقبة آلية مستمرة وتحليل كمي لمخاطر التطبيقات ومحتواها. إن أحد أهم مجالات أعمال ريسك فورسايت هو تحليل نقاط الضعف بشكل كامل إضافة إلى المسائل المتعلقة بالإعدادات على مستويات البنية التحتية والمنصة والتطبيق إلى جانب التقييم المستمر لمواكبة المعايير التنظيمية”.

تمكنت دو من جمع تقنيات رائدة مع فريقها المتكامل من ذوي المهارات العالية في مجال خدمات العمليات والمخاطر والامتثال لتطوير واستقدام حلول وخدمات رائدة تستند إلى إطار إدارة المخاطر العالمي عبر مركز البيانات والخدمات السحابية الخاصة والعامة والهجينة المدارة وذلك بهدف ضمان تلبية متطلبات إدارة وتجنب المخاطر وتعزيز الامتثال للوائح التنظيمية في القطاع. ومع توفير خدمات “إدارة مخاطر الأمن الإلكتروني والامتثال المستمر” من شركة “ريسك فورسايت” إلى محفظتها الشاملة من الحلول، تعزز دو محفظتها المتكاملة من الخدمات والحلول السحابية المدارة التي توفرها لعملائها من المؤسسات.

• السيد والاس سيوظف خبرته التعليمية التي تزيد عن 13 عاماً، في توجيه المدرسة نحو المزيد من النجاح والتفوق

أعلنت مؤسسة النجاح التعليمية أن ’مدرسة هورايزن الإنجليزية‘، التابعة لها والتي تعتمد نظام التعليم البريطاني، قد عينت السيد إيان والاس في منصب المدير الدائم للمدرسة، ابتداءً من  22  نوفمبر 2018.

على مدى السنوات الخمس الماضية كان السيد والاس جزءاً من عائلة ’مدرسة هورايزن الإنجليزية‘، ومن المساهمين بشكل كبير في النتائج الممتازة التي حققتها المدرسة في أحدث تفتيش سنوي لجهاز الرقابة المدرسية التابع لهيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي.

وتعليقاً على الموضوع، صرّح رضا خان، الرئيس التنفيذي لمؤسسة النجاح التعليمية: “نحن مسرورون للغاية بإعلان السيد والاس مديراً لـ’مدرسة هورايزن الإنجليزية‘ بشكلٍ متزامن مع عملية التوسع الكبير الذي تشهده المدرسة، إلى جانب حصولها على تقييمات عالية في التفتيش الذي أجراه جهاز الرقابة المدرسية في دبي. ومنذ انضمامه إلى فريق عمل ’مؤسسة النجاح التعليمية‘، أبدى السيد إيان والاس مستويات لافتة من العمل الدؤوب والتفاني والسعي الدائم للتميز، ما أثمر عن ترقيه من مدرّس للصف الخامس إلى مدير المدرسة. ونرى في السيد والاس قدوةً مثاليةً للمعلمين في مدينة دبي التي تعتبر من أهم عواصم المدارس الدولية في العالم”.

ويمتلك السيد والاس خبرة واسعة حازها خلال عمله في قطاع التعليم على مدى أكثر من 13 عاماً، ويضع مصلحة كلٍ من الطلاب وفريق عمل المدرسة محور تركيزه واهتمامه، الأمر الذي أدى إلى ارتفاع معنويات الموظفين وتحسّن سلوكيات الطلاب إلى مستويات غير مسبوقة، وكسبه ثقة كبيرة بين الأهالي والمجتمع المحلي.

وفي معرض تعليقه على منصبه الجديد قال السيد إيان والاس: “يغمرني الفخر والسرور بتعييني مديراً لـ ’مدرسة هورايزن الإنجليزية‘، التي أنتمي إلى عائلتها منذ عدة سنوات، حيث تمكنت خلال هذه الفترة من تحقيق نمو هائل كمعلّم وكقائد، بالإضافة إلى تحديد نقاط القوة والأداء الجيد للمدرسة، مثل ثقافة التدريب التعاوني، التي أعتزم تعزيزها خلال العام الدراسي القادم. وأنا على ثقةٍ من أن هذه المقاربة ستوفر للطلاب تجربة تعليمية عالية المستوى، بالإضافة إلى مساعدة أعضاء هيئة التدريس على توسيع آفاق تقنيات التدريس التي يتبعونها. وإنه لشرف عظيم أن أستلم دفة قيادة المدرسة، حيث سنواصل العمل الجاد من أجل تقديم تجربةٍ تعليمية متميزة بحق”.