باشروا بتنفيذ قراراتكم للصحة واللياقة البدنية للعام الجديد مع مشاركتكم في المعسكر الرياضي في “كايت بييتش”، حيث تستضيف هذه الوجهة المميزة من “مراس” يوم الجمعة، الموافق 21 ديسمبر، من الساعة 9 صباحاً حتى الساعة 11 صباحاً، دورة تدريبية مجانية مع مركز اللياقة البدنية الشهير FitnessInDXB. استعدوا لاستقبال إجازتكم بهمة ونشاط واحرقوا بعض السعرات الحرارية خلال المعسكر الرياضي الذي يتضمن تمارين صعبة ولكنها ممتعة مع العديد من الألعاب وبعض الهدايا الاحتفالية.

الحدث: المعسكر الرياضي كايت بييتش

التاريخ: 21 ديسمبر 2018

الوقت: 9:00 حتى 11:00 صباحاً

المكان: شاطئ كايت بييتش

الرسوم: مجاناً

بعد إطلاق تطبيق الآلة الحاسبة لضريبة القيمة المضافة بنجاح في فصل الصيف، أعلن موقع Businessmentals عن إضافة متميزة لمجموعة منتجاته تهدف إلى تسهيل الأعمال إلى حد كبير، وجعلها أقل إجهاداً وأكثر كفاءةً. 

ويتميز نظام إرجاع ضريبة القيمة المضافة الإماراتية، الذي يتوفر الآن عبر الموقع الإلكتروني www.businessmentals.com بتسهيل العمليات من خلال مساعدة المستخدم على تتبع الدخل والمصاريف والعملاء والموردرين والمنتجات والخدمات. ومن ثم يقوم النظام بإنشاء استمارة إرجاع ضريبة القيمة المضافة تشبه تلك التي تطلبها الهيئة الإتحادية للضرائب. كما يقوم النظام بإنشاء فواتير خاصة بضريبة القيمة المضافة عند الطلب. 

ويقول ستيف آشبي، مؤسس Businessmentals: “يغطي نظام إرجاع ضريبة القيمة المضافة الجديد والبسيط والذي يتميز بكفاءة عالية كافة احتياجات المحاسبة المتعلقة بضريبة القيمة المضافة لرجال الأعمال وخاصة عند استخدامه مع تطبيق الآلة الحاسبة لضريبة القيمة المضافة الخاص بنا. تبدأ الآلة الحاسبة العملية المبسطة ويساعد نظام إرجاع ضريبة القيمة المضافة في مواصلة تتبع فواتيرك ومدفوعاتك ليساعدك في الحفاظ على مستوى الكفاءة والتنظيم. سيقوم النظام بتوفير ساعات عملك في كل عملية إرجاع ويساهم في خفض مستوى التوتر لديك والذي يتعلق بتحمل غرامات المدفوعات المتأخرة. وسيقوم هذا المنتج بسداد قيمته في أول مرة تقوم فيها بتقديم طلب إرجاع”.

وبالإضافة إلى عرض هذه المنتجات، يعد الموقع الالكتروني مصدراً رائعاً لأصحاب الأعمال، حيث يشمل مدونات مفيدة حول ضريبة القيمة المضافة وأوراق بيضاء يقدمها الخبراء في القطاع وآخر الأخبار بالإضافة إلى معلومات قيّمة حول كيفية التعامل مع القضايا الساخنة مثل المرواغة في تسديد المدفوعات. 

كما يوفر الموقع مخططات تفصيلية رائعة ومقاطع فيديو توضيحية بالإضافة إلى تقديم طريقة سهلة للتحقق من أرقام التسجيل الضريبية. 

وأضاف آشبي: ” يعد موقع Businessmentals منصة متكاملة تجمع بين الأخبار والمعلومات والأدوات الهامة المتعلقة بضريبة القيمة المضافة”.

 للمزيد من المعلومات يرجى زيارة الموقع الإلكتروني www.businessmentals.com

تتخصص شركة أنكا العالمية، التي تأسست في عام 1985، بمجالات تصنيع الأثاث وابتكار التصاميم. وتواصل الشركة اليوم تعزيز حضورها عبر تقديم عروض ومنتجات خاصة بقطاعات التجزئة والمفروشات المنزلية. وتركز الشركة على تصميم وتوفير الأثاث والتجهيزات والمعدات عالية الجودة، والتي تدمج بين أحدث تقنيات التصنيع المبتكرة والأساليب الحرفية التقليدية، لتنجح بذلك الشركة في تقديم منتجات تجسد تعابير ومفاهيم وأساليب نادرة وبعيدة كل البعد عن عمليات الإنتاج الضخمة والمحاكاة والتقليد.

وتقوم شركة أنكا بإطلاق مجموعتين من المنتجات سنوياً، تمزجان بين المفاهيم الكلاسيكية الفاخرة والأنيقة العصرية، إلى جانب تقديم خدمات تصنيع قطع الأثاث المصممة خصيصاً للمشاريع الكبرى، والخدمات المصممة حسب الطلب. ويعكس كل تصميم أرقى التقاليد الحرفية اليدوية بفضل المزج الفريد بين التفاصيل، والاستخدام المبتكر للمواد والمزايا المخصصة، وذلك انسجاماً مع معايير عالية الجودة.

وتضم شركة أنكا فريق عمل من أفضل الحرفيين الذين يقومون باختبار العينات والنماذج، وإجراء عمليات التخصيص حسب الطلب، وضمان المراقبة المنتظمة للجودة، وابتكار الأفكار الجديدة، وتحديد الجدول الزمني للتسليم، وهو ما يسمح للعميل بالمشاركة بفعالية في عملية التصميم بدءاً من المراحل الأولى وحتى اللمسات النهائية. وتلعب المواد المُستخدمة دوراً هاماً في ضمان جودة المنتجات النهائية. ويقوم حرفيو ومتخصصو شركة أنكا بجمع مجموعة متنوعة من المواد، مثل الخشب والمعادن والحجر والزجاج والمفروشات، وذلك بهدف ابتكار مجموعة مثالية من التصاميم التي تناسب احتياجات كل عميل.

وتتوزع غالبية مشاريع أنكا في أفريقيا والشرق الأوسط وآسيا وأوروبا؛ وتعتبر منطقة الشرق الأوسط سوقاً مثالية للجهود والمشاريع اليومية للشركة، وذلك بفضل تمتّع هذه المنطقة بموقعٍ مركزي واستراتيجي على مستوى العالم. كما توفر هذه المنطقة لشركة أنكا فرصاً متميّزة لإبرام شراكات تعاون مثمرة وعالية القيمة، وذلك بفضل ما يتمتع به مستهلكو هذه السوق من تقديرٍ للمنتجات الفاخرة والخدمات عالية الجودة.

تعليقاً على ذلك، قال السيد أُجوال جويل، مدير العام شركة أنكا: “ترتكز شركة أنكا  في عملها على 4 قيم أساسية هي: الحرفية العالية، والتقييم الفني، والإبداع، والمجتمع. ويعمل جميع شركاء ومورّدي شركة أنكا وموظفيها على الالتزام بأخلاقيات العمل التي تولي أهمية قصوى للجودة، بالإضافة إلى السعي لضمان تحويل جميع التصاميم والقطع التي تقدمها الشركة إلى تحفٍ فنية بمعنى الكلمة”.

وأضاف جويل: “نؤمن بأن الحرفيّين الحقيقيّين هم أولئك الذين يعملون بوحيٍ كاملٍ من قلبهم وعقلهم وروحهم. وإن كل منتج أو تصميم تقدّمه شركة أنكا يجسد انعكاساً حقيقياً لشغفنا تجاه المستقبل، وهو ما يمّكننا من ابتكار طرقٍ جديدة للإنتاج، واستكشاف المواد المبتكرة، والتقنيات المتقدمة من جميع أنحاء العالم، فضلاً عن تشجيع الحرفيين الناشئين والموهوبين على الانضمام إلينا في سعينا نحو ابتكار أفضل التصاميم والمفاهيم الراقية لمختلف المساحات. ونسعى دوماً إلى تحدّي الوضع الراهن عبر تطبيق أفكار مستقبلية واعدة، ونعتقد بأن كل تصميم نقدمه يجسد تحفة فنية بامتياز؛ ولاشك أن هذا التحكم بالجودة يضمن لنا التأكيد على مكانة أنكا المرموقة كشركة متخصصة ورائدة في قطاع تصنيع المنتجات الفاخرة”.

ومن المتوقع أن تصبح أنكا إحدى أبرز الشركات المتخصصة بتصنيع الأثاث المصمم حسب الطلب على مستوى العالم، من خلال توفير قطع وتصاميم فاخرة لا تحظى بتقدير العملاء المتحمسين للتصاميم الراقية فحسب، بل والمهندسين المعماريين والمصممين والاستشاريين الأكثر تطلّباً وخبرة.

شهد دبي مول افتتاح المتجر المتميز لمصمم الأزياء اللبناني المبدع سعيد قبيسي في 18 ديسمبر، بحضور ضيوفٍ من أبرز الشخصيات والمشاهير وكبار الشركاء ووسائل الإعلام والعملاء.

كما شهد الافتتاح إطلاق مجموعة خريف-شتاء 2018-2019 التي حملت عنوان ’وينجز أوف إترنيتي‘ المستوحاة من روح الحضارة الأرمنية العريقة. ضمت المجموعة 24 تصميماً تم تنفيذها يدوياً في مشغل المصمم سعيد قبيسي، وتفرد كل منها بالعناية بأدق التفاصيل لتقدم أزياءً في منتهى الأناقة. واستخدم المصمم سعيد قبيسي تشكيلة من الألوان الساحرة الدافئة تتدرج بين اللون الأبيض العاجي والأحمر الهادئ والأزرق التوتي والأسود الداكن مع توشيحات براقة من باللونين الذهبي والفضي. ليحمل كل فستان من المجموعة نفحة من الدفء ويعكس الغنى الذي تتميز به الحضارة الأرمنية.

وتعليقاً على هذا الحدث، قال المصمم سعيد قبيسي: “لا يسعني التعبير عن مدى سروري بافتتاح متجري المتميز في دبي مول، وفخري بتقديم مجموعة ’وينجز أوف إترنيتي‘ في هذه المناسبة. واستلهمت فكرة مجموعتي الجديدة من حبي لشجرة التوت الأسطورية، وبدأت العمل عليها مفعماً بشغفي في تصميم الأزياء، مراعياً فيها أدق التفاصيل، فجاءت مجموعةً تعكس في تصاميمها الإصرار والتصميم والقوة التي تتحلى بها المرأة الأرمنية، وتكون جزءاً من حلمي الكبير في خلق تصاميم متميزة تعكس للعالم ما فيها من سحر وجمال”.

والجدير بالذكر أن هذا الحدث تم بإدارة وتنفيذ ’باز ماركيتنيج‘ وبتصميم من ’لا كلي إيفينتس‘.

تواصل مجموعة “وارتسيلا” التقنية مهمتها المتمثلة في نشر سلال النفايات العائمة التابعة لمشروع “سي بين” في جميع أنحاء العالم، وذلك من خلال تركيبها لواحدة من هذه السلال البحرية في نادي يخوت دبي مارينا. تُعتبر هذه سلة “سي بين” الأولى التي تعمل بكامل طاقتها في الشرق الأوسط. وقد بدأ التعاون العالمي مع مشروع “سي بين” في عام 2017 تزامناً مع الذكرى المئوية لاستقلال فنلندا، ويتواصل هذا التعاون حالياً كجزءٍ من مبادرة “وارتسيلا” لمستقبل البحار. وتهدف الحملة التي تقودها “وارتسيلا” إلى تركيب ما يصل إلى 35 سلة من سلال “سي بين” في أكثر من 25 بلداً. من شأن هذه الخطوة أن تمنع وبشكل سنوي نحو 49 طناً من النفايات البحرية أو ما يعادل 10 ملايين كيس بلاستيكي من الدخول إلى محيطاتنا من خلال استخدام سلال “سي بين” لوحدها.

ستقوم سلال “سي بين”، وهي سلال نفايات عائمة توجد في مياه أحواض السفن، والمراسي، وأندية اليخوت، والموانئ البحرية، بجمع كافة النفايات العائمة من خلال سحب المياه من على السطح. يجري ضخ المياه لاحقاً إلى حوض السفن، تاركة وراءها النفايات والحطام عالقة في كيس الصيد الخاص بسلة “سي بين” ليتم التخلص منها لاحقاً على نحو ملائم. تستعمل سلال “سي بين” حالياً مضخات مياه غاطسة ذات استهلاك منخفض للطاقة، قادرة على استخدام مصادر الطاقة التقليدية، والبديلة، والنظيفة على حد سواء. يُمكن لهذه المصادر أن تشمل الطاقة الشمسية، وطاقة الأمواج، والرياح، بناءً على الموقع وتوفر التقنية.

وقال سيبو هاوتاجوكي، المدير الإداري لشركة “وارتسيلا- الإمارات”، في هذا الصدد: “يتمثل هدفنا في تمكين المجتمعات المستدامة من خلال التقنية الذكية. ويشمل هذا التعاون مع الأفراد والشركات ذات الفكر المماثل، مثل بيت سيغلينسكي ومشروع ’سي بين‘، وذلك لتطوير تقنية بيئية جديدة وتنفيذها. إننا فخورون بتعاوننا مع نادي يخوت دبي مارينا لتركيب واحدة من أوّل سلال ’سي بين‘ على الإطلاق في مياههم “.

من جانبه، قال فيليب ساذر، مدير العمليات في نادي يخوت دبي مارينا، في السياق ذاته: “سيُساهم مشروع ’سي بين‘ بإحداث فارق كبير، من خلال جمعه للنفايات العائمة، والزيوت، والوقود، والحطام لمعالجة مشكلة محلية تترتب عليها آثار عالمية. يسرّنا الانخراط في هذا المشروع الذي من شأنه أن يحسّن جودة المياه في حوض السفن ويحقق أهداف المسؤولية الاجتماعية الخاصة بنا والمتمثلة في إيجاد بيئة مستدامة لمجتمع اليخوت”.

تعتزم الحملة التبرع بعشرة آلاف مصباح في خمس دول تكريماً لإرث زايد في الاستدامة والمجالات الإنسانية

وصلت حملة “رؤية نستنير بها” العالمية التي تنظمها جائزة زايد للاستدامة إلى بنغلاديش في أعقاب إطلاقها الناجح في البحرين في الخامس من شهر ديسمبر الجاري، واستضافتها في بوليفيا أيضاً في السادس من الشهر نفسه.

ونظم فريق الجائزة فعالية خاصة تم خلالها تشكيل لوحة تحمل شعار جائزة زايد للاستدامة تبلغ أبعادها (20 متر × 20 متر) بـاستخدام 2000 مصباح شمسي في جزيرة هازاريباغ بمقاطعة فريدبور. وعقب الانتهاء من الفعالية، تم توزيع المصابيح الشمسية على المجتمعات المجاورة لكي يستفيد منها نحو 1847 من طلاب المدارس، وأصحاب المتاجر المحليين، وصيادي السمك وعائلاتهم، والمحتاجين من النساء والأطفال، بالإضافة إلى العاملين في المركز الصحي المحلي. وتشمل قائمة المستفيدين الفئات المجتمعية الأكثر حاجة ﻣمن تصلهم الكهرباء بشكل محدود جداً أو من غير المتصلين بشبكة الكهرباء.

وتعدّ جائزة زايد للاستدامة جائزة دولية رائدة تهدف إلى تكريم حلول الاستدامة التي تمتلك مقومات الابتكار والإلهام والقدرة على إحداث تأثير ملموس على البشرية. وتأتي الجائزة تخليداً لإرث الأب المؤسس لدولة الإمارات الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيّب الله ثراه، في مجالات العمل الإنساني والاستدامة والحفاظ على البيئة.

وتعاون الفريق المنظم للحملة مع ديبال باروا، الفائز بجائزة زايد للاستدامة في دورتها الافتتاحية عام 2009 ومؤسس ورئيس شركة الطاقة النظيفة “برايت جرين إنيرجي”، حيث أشرف من مقره في العاصمة البنغلاديشية دكّا على تنظيم فعالية الحملة في بنغلاديش.

ويتمتع رجل الأعمال ديبال باروا بسمعة عالمية وسنوات من الخبرة في تقديم حلول مستدامة لمعالجة المشاكل الاجتماعية والاقتصادية في المجتمعات الريفية. كما أن لديه تاريخ طويل من الجهود الداعمة لتركيب وتوزيع التقنيات الشمسية الكهروضوئية على نطاق واسع وبكلفة بسيطة لتحسين حياة المجتمعات غير المتصلة بشبكة الكهرباء من خلال توفير الطاقة والإنارة والرعاية الصحية والتمكين من تحسين فرص العمل. وتمثل حملة “رؤية نستنير بها” داعماً لأهداف ديبال باروا المتمثلة في نشر حلول الطاقة الشمسية داخل بنغلاديش.

وستكون المحطة القادمة للحملة في كينيا، حيث سيتم تنظيم فعالية خاصة بالتعاون مع مؤسسة “دي لايت ديزاين” الفائزة بالجائزة في دورة عام 2013. وستقام الفعالية الختامية للحملة في 9 يناير 2019 بالعاصمة الإماراتية أبوظبي.

وقالت الدكتورة لمياء نواف فواز، مدير إدارة جائزة زايد للاستدامة: “تجسد حملة ’رؤية نستنير بها‘ التزام جائزة زايد للاستدامة بإحداث تأثير إيجابي في حياة المجتمعات حول العالم. وتسعى الحملة إلى التعاون مع الفائزين بالجائزة مثل مؤسسة “برايت جرين إنيرجي” لتوفير مصابيح شمسية لعدد من المجتمعات الواقعة خارج الشبكة في بنغلاديش، وذلك لتسليط الضوء على الجهود الإنسانية للفائزين وتحفيز الآخرين على المساهمة في مواجهة تحديات الاستدامة العالمية”.

من جانبه، قال ديبال باروا: “حققت حملة ’رؤية نستنير بها‘ تأثيراً كبيراً تمثل فعلياً بإنارة مئات المنازل والمراكز الصحية في هذه الجزيرة التي لا تغطيها شبكة الكهرباء والتي لا يتجاوز عدد سكانها 10 آلاف نسمة. وستساهم هذه المصابيح في تمكين الأطفال من الدراسة بعد حلول الظلام، وتمكين المراكز الصحية من مواصلة استقبال ومعالجة المرضى خلال الليل، بما في ذلك توفير بيئة مُنارة يمكن فيها للنساء ولادة أطفالهن بأمان”.

وساهم الفائزون بجائزة زايد للاستدامة الذين وصل عددهم إلى 66 فائزاً، في إحداث تأثير إيجابي مباشر أو غير مباشر في حياة أكثر من 307 ملايين شخص حول العالم.

ومع اعتماد اسم جائزة زايد للاستدامة في وقت سابق من هذا العام، حيث كان يطلق عليها سابقاً (جائزة زايد لطاقة المستقبل)، تم توسيع فئات الجائزة لدورة عام 2019 لتشمل كلاً من الصحة والغذاء والطاقة والمياه والمدارس الثانوية العالمية، مما يبرهن على مساعي الجائزة لتكون أكثر انسجاماً وتوافقاً مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة والأجندة الوطنية لدولة الإمارات 2021.

وسيجري الإعلان عن الفائزين بدورة عام 2019 من جائزة زايد للاستدامة خلال حفل توزيع الجوائز المرتقب بتاريخ 14 يناير خلال فعاليات أسبوع أبوظبي للاستدامة.

ومن الجدير بالذكر أن “رؤية نستنير بها” هي حملة عالمية تقام خلال الفترة من 5 ديسمبر 2018 ولغاية 9 يناير 2019. ويشمل برنامج الحملة كلاً من البحرين (5 ديسمبر)؛ بوليفيا (6 ديسمبر)؛ بنغلايدش (18 ديسمبر)؛ كينيا (6 يناير)؛ وأخيراً دولة الإمارات العربية المتحدة (9 يناير).

•  وترسي معايير مبتكرة للقطاع على صعيد التصميم والجودة والابتكار والقيمة الفريدة

على مدى العقود الثلاثة الماضية، نجحت شركة لا سوروجيكا انتيريرز، التي تتخذ من دبي مقراً لها، في تحقيق نموٍ لافت من حيث المكانة وحجم العمليات، لتصبح اليوم إحدى أكبر شركات التصميم الداخلي وأكثرها شهرة على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي والهند وإفريقيا. ومن خلال تخصصها بمجالات التصميم والبناء والتجهيزات الفاخرة للفنادق والقصور والمطارات والأبراج والشركات ومراكز المؤتمرات، تقدم لا سوروجيكا انتيريرز مجموعة متنوعة من الخدمات المتكاملة والحلول الجاهزة في مجالات الهندسة والمشتريات والبناء وإدارة المشاريع والتصنيع ضمن قطاعات المشاريع السكنيّة والتجارية والضيافة والبنية التحتية الاجتماعية. ومع استكمالها لأكثر من 1500 مشروع، تعتمد لا سوروجيكا انتيريرز على أسس وركائز قوية وسجّل حافل بالتميز وتقديم الحلول المستقبلية المبتكرة.

وتوفر شركة لا سوروجيكا انتيريرز ، التي تأسست عام 1985، محفظة متنوعة من خدمات التجهيز التي تتضمّن أعمال الهندسة الكهربائية والميكانيكية والجبس والأسقف المستعارة وأعمال التجصيص والطلاء وإكسسوارات النوافذ ومشتريات الأثاث. ولا يقتصر دور الشركة على تنفيذ المشاريع الفردية فحسب، بل يشمل أيضاً دعم الشركة الشقيقة ” لا سوروجيكا اسوسياتس من حيث اعداد التصاميم ، وهو ما يضمن تزويد العملاء باستشارات ملهمة وإدارة متكاملة للمشاريع. وتتجلّى نقاط القوة والتميز لدى الشركتين في قدرتهما على تزويد العملاء في المنطقة وخارجها بمجموعة من الخدمات المتقنة والمصممة حسب الطلب، والتي ترسي معايير جديدة كلياً على صعيد التميز.

وتتوزع غالبية مشاريع لا سوروجيكا انتيريرز في أفريقيا والشرق الأوسط وآسيا وأوروبا؛ وتعتبر منطقة الشرق الأوسط سوقاً مثالية للجهود والمشاريع اليومية للشركة، وذلك بفضل تمتّع هذه المنطقة بموقعٍ مركزي واستراتيجي على مستوى العالم، فضلاً عن إمكانية الوصول إلى قوى العمل الماهرة. كما توفر هذه المنطقة لشركة لا سوروجيكا انتيريرز فرصاً متميّزة لإبرام شراكات تعاون مثمرة وعالية القيمة، وذلك استناداً لما يتمتع به مستهلكو هذه السوق من تقديرٍ للمنتجات الفاخرة والخدمات عالية الجودة.

وتعليقاً على ذلك، قال أُجوال جويل ، مدير عام شركة لا سوروجيكا انتيريرز: “تعتبر لا سوروجيكا انتيريرز شركة رائدة تسهم في الارتقاء بطرق العمل في قطاع المقاولات عبر إرساء معايير جديدة كلياً على صعيد التنفيذ وجودة  العمليات”.

وأضاف جويل: “لا يقتصر تركيز شركة لا سوروجيكا انتيريرزعلى مجالات التصميم فحسب؛ فقد أصبح اسمها مرادفاً لمسيرة تمتد على مدى 30 عاماً من الريادة والتميّز على مستوى القطاع. حيث نسعى إلى مواكبة الاحتياجات والتفضيلات المتنوعة لكل عميل، كما نعمل على رسم آفاقٍ جديدة بهدف تصميم بيئات فاخرة ورفيعة المستوى بالاعتماد على حلولٍ مبتكرة ومصممة حسب الطلب. واستناداً إلى حضورنا الاستراتيجي في المدن الرئيسية حول العالم، يعتمد فريق عملنا على رؤية متعمّقة ومشتركة، ورصد الفروقات الدقيقة في الثقافات الإقليمية، وذلك بهدف المزج بين الممارسات الجديدة وتطوير الحلول المبتكرة. ونحن ننظر إلى كل مشروع، مهما كان معقداً، كتحدٍ فريد ينطوي على فرصٍ قيّمة، ونسعى جاهدين لتطوير حلول أكثر فاعلية وكفاءة وإنتاجية”.

وتهدف شركة لا سوروجيكا انتيريرز إلى التمسك بتقاليد شركتها الأم مجموعة تيراسيل، مواصلة مسيرة التطوير والابتكار وتعزيز إرثها العريق لأجيال عديدة مُقبلة. ويدرك العملاء جيداً بأنهم يتعاملون مع شركة مرموقة وشريك موثوق يرتكز على عقودٍ من التجارب والخبرات؛ فهم يثقون بأن هذه الشركة قادرة على فهم متطلّباتهم واحتياجاتهم على أكمل وجه باعتبارها شريكاً موثوقاً ومتميّزاً بالنسبة لهم.

أعلن مركز الإمارات للمعرفة الحكومية التابع لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية عن دخوله في شراكة استراتيجية مع مؤسسة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز، وذلك بهدف توحيد الجهود نحو المساهمة في رفع كفاءة وأداء المنظومة التعليمية والتدريبية، من خلال نشر المعرفة والخبرات وتطوير بيئة مبتكرة تدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية لقطاع التعليم بدبي.

وحضر إطلاق الشراكة الاستراتيجية في مقر مؤسسة حمدان التعليمية بمباني الحضيبة للجوائز -دبي، سعادة الدكتور علي بن سباع المري الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، وسعادة سليمان عبد الخالق الأنصاري، المدير التنفيذي لمؤسسة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز ونخبة من الكادر الأكاديمي والإداري والاستشاري للجهتين.

وبهذه المناسبة قال سعادة الدكتور علي بن سباع المري الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية: “منذ إطلاقه، عمل مركز الإمارات للمعرفة الحكومية على إيجاد المبادرات والمنصات المعرفية والعملية بهدف الارتقاء بالعمل المؤسسي والحكومي لدى طيف واسع من الجهات الحكومية المحلية والاتحادية، وذلك من خلال مد جسور التعاون وتبادل الخبرات وتعزيز الجهود نحو الارتقاء بمنظومة العمل المؤسسي بما يتوافق مع توجهات حكومة المستقبل ويدعم تعزيز أداء القطاعات الرئيسية لتحقيق اقتصاد معرفي تنافسي ومستدام.”

وأضاف سعادته: “نحن سعداء بالشراكة الاستراتيجية بين المركز ومؤسسة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز، والتي نهدف من خلالها إلى وضع الأسس الراسخة لمرحلة جديدة من العمل الحكومي المتميز، والمبني على قواعد علمية وعملية عالمية، من خلال تبادل ونشر المعرفة الأكاديمية والخبرة المعرفية المتخصصة للجهتين، وتوحيد الجهود نحو الارتقاء بالكفاءة والأداء، وصولاً إلى مستويات جديدة في الريادة والتميز.

ومن جانبه قال سعادة سليمان عبد الخالق الأنصاري، المدير التنفيذي لمؤسسة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز: “إننا في مؤسسة حمدان بن راشد آل مكتوم للأداء التعليمي المتميز نعتز بهذه الشراكة مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية التي تعد إحدى المؤسسات الاكاديمية المرموقة في مجال خدمات البحوث والبرامج التعليمية والاستشارات والمؤتمرات المتخصصة، وبالتأكيد فإن هذه الاتفاقية ستعزز العمل المشترك مع مركز الإمارات للمعرفة الحكومية والاستفادة من خبراتها العميقة في مجال رفع كفاءة الاداء المؤسسي واستفادة الأنظمة الإدارية والمالية، ونحن على ثقة بأن هذه العلاقة ستنعكس على الارتقاء بالأداء المؤسسي لدينا بما يواكب التطور الذي حققناه طوال 20 عاماً ووصول خدماتنا الداعمة للتعليم إلى المجتمع العالمي من خلال الشراكة الاستراتيجية مع المنظمات الدولية والإقليمية. إن الكفاء الإدارية المستمرة تعتبر من أسس نجاح المؤسسة نحو تحقيق أهداف ورؤى سمو الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم – الرئيس الأعلى للمؤسسة، وهي ما نحرص عليها في هذا التعاون”.

وقالت سارة طالب مدير مركز الإمارات للمعرفة الحكومية: ” ستشكل الشراكة الاستراتيجية مع مؤسسة حمدان بن راشد للأداء التعليمي المتميز فرصة ذهبية لبناء قدرات المنظومة التعليمية في دبي، حيث تستند الاستشارات والخدمات التي يقدمها مركز الإمارات للمعرفة الحكومية إلى مخزون معرفي أكاديمي متقدم، ومنظومة متكاملة من البحث والمقاربات العملية، تعمل على تعزيز كفاءة العمل الحكومي، وتسهم بشكل فعال في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمركز.”

بيئة تعليم متميزة ورائدة

وتستهدف الشراكة العمل على تعزيز الأداء والكفاءة من خلال إيجاد بيئة مؤسسية متمكنة وقادرة على مواكبة التغييرات المتسارعة ومواجهة التحديات الحالية والمستقبلية بما يجسد تطلعات القيادة الرشيدة بتعزيز الجهود الحكومية والمجتمعية في إبراز أهمية قطاع التعليم، والعمل على نشر ثقافة الموهبة والابتكار والتميز والجودة في التعليم وفقا لمستهدفات مئوية الإمارات 2071.

نظم حوكمة ونماذج تشغيلية وفقا لأفضل النظم العالمية

وضمن هذا الإطار ستعمل مجموعة من الخبراء والمستشارين في مركز الإمارات على نقل خلاصة التجارب الرائدة عالميا والرامية إلى تعزيز أطر الحوكمة المؤسسية والتي تشمل إعداد نظام حوكمة مجلس الأمناء من خلال مراجعة التشريعات المتعلقة بمجلس الأمناء الحالية والاختصاصات والصلاحيات ونظم إدارة الأداء والعمل على تطويرها طبقاً لأفضل النظم والممارسات المتبعة في هذا المجال.

وتتضمن مرحلة التطوير أيضا دراسة وتحليل الوضع الراهن وقياس مدى كفاءة وفعالية الهيكل التنظيمي القائم واجراء مقارنات مرجعية وتقديم نماذج تشغيلية تحاكي وفقاً لأفضل النظم والممارسات المتبعة في هذا المجال مع مراعاة كافة الأصول المهنية والمتطلبات اللغوية، إضافة إلى إعداد الأوصاف الوظيفية بحد أقصى لـ 60 وظيفة ضمن المجلس.

نظم موارد بشرية تحقق الاستثمار الأمثل للطاقات البشرية

ويتوسع نطاق الشراكة ليشمل أنظمة الموارد البشرية المعمول بها وتحديثها وفقا للأطر والمنهجيات المعتمدة في الدولة بما يخدم بناء الكفاءات الوطنية ورفع القدرة المؤسسية لإدارة الموارد البشرية وتمكينها لضمان الاستثمار الأمثل للطاقات البشرية، إلى مراجعة وتطوير نظام إدارة الموارد البشرية، وإعداد نظام المكافآت والحوافز، ومراجعة وتطوير نظام تقييم الأداء، وإعداد دليل الجدارات المهنية والسلوكية، وإعداد المسارات الوظيفية.

أعلنت “دوبز” DUBZ، شركة نقل الحقائب المبتكرة التي تتّخذ من دبي مقراً لها، عن اختيارها لفانات فورد ترانزيت لتأمين خدمتها الجديدة التي تسمح للمسافرين الدوليين بتسجيل الحقائب من المنزل مباشرة.

وتسمح خدمات شركة “دوبز” DUBZ، وهي تابعة لشركة دناتا، إحدى أكبر مزودي خدمات الطيران في العالم، للمسافرين من دبي أو الشارقة، تجنّب الجهد والتوتر المتعلقين بتسجيل الحقائب في المطار وذلك من خلال إجراء كافة خدمات المطار الاعتياديّة من راحة منازلهم. حيث يقوم الطاقم بتسجيل الدخول وطباعة بطاقة الصعود إلى الطائرة، ثمّ يهتمّون بوزن الحقائب ووضع البطاقة عليها وتوصيلها إلى المطار عبر مركبة فورد ترانزيت فان آمنة لضمان راحة البال. وبالتالي بات بإمكان الركاب تخطّي إجراءات تسجيل الدخول في المطار والتوجّه مباشرةً إلى البوابة عبر مكتب الهجرة والأمن.

وتتوفّر هذه الخدمة حالياً للمسافرين عبر فلاي دبي، السعودية، طيران ناس، الكويتية، طيران الخليج وخطوط جنوب الصين الجوية. وتجري شركة “دوبز” DUBZ المفاوضات حالياً مع شركات طيران أخرى لتوسيع نطاق خدماتها.

وفي هذا الصدد، قال ماهندرا مينون، مدير قسم المركبات التجارية لدى فورد الشرق الأوسط وأفريقيا: “يسرّنا أن نكون جزءاً من هذه المبادرة الجديدة. باتت ترانزيت مشهورة حول العالم لكونها المركبة الموثوقة التي تلجأ إليها شركات الاعمال لتأمين اعمالها. وخدمة “دوبز” DUBZ الجديدة تسلّط الضوء على أحد المجالات المبتكرة التي تسمح لترانزيت بتوسيع نطاق أعمالها في المنطقة.”

ومن جانبه، أضاف سامر صبح، رئيس العمليات والشريك المؤسس لشركة “دوبز” DUBZ: “تسعى شركة “دوبز” DUBZ باستمرار الى تأمين خدمات السفر الملائمة والمبتكرة لعملائها، ونحن نعتقد أنّ قدرات فورد ترانزيت ومرونة وتعددية استعمالها يسمحون لنا بإنجاز مهامنا بالطريقة الأكثر فعالية”.

• السويدي: المنحة تساهم في تعزيز جهود الحكومة التشادية في تحقيق أولوياتها الوطنية

وقع صندوق أبوظبي للتنمية اليوم مذكرة تفاهم مع الحكومة التشادية، يقدم بموجبها منحة مالية بقيمة 184 مليون درهم بما يعادل (50 مليون دولار) بهدف تحسين الوضع الاقتصادي للبلاد، ومساعدة الحكومة التشادية على تحقيق خططها التنموية.

وتساهم المنحة في تنمية القطاعات ذات الأولوية الاستراتيجية للحكومة التشادية والمتمثلة بتعزيز قدرة قطاعات المياه والزراعة والثروة الحيوانية، إضافة لدعم الميزانية العامة للبلاد.

ووقع الاتفاقية سعادة محمد سيف السويدي، مدير عام صندوق أبوظبي للتنمية، ومعالي أحمد الخضر علي فاضل، سكرتير الدولة في وزارة المالية والميزانية التشادية، وسعادة زكريا إدريس ديبي، سفير تشاد لدى دولة الإمارات، بحضور سعادة خليفة القبيسي، نائب مدير عام صندوق أبوظبي للتنمية، وعدد من المسؤولين من كلا الجانبين.

وبهذه المناسبة، قال سعادة محمد سيف السويدي، “تساهم مذكرة التفاهم التي تم توقيعها اليوم في تعزيز التعاون الثنائي بين دولة الإمارات العربية المتحدة ممثلة بصندوق أبوظبي للتنمية، والحكومة التشادية، وبما يحقق تطلعات قيادتي البلدين، للوصول بالعلاقات إلى مستويات متقدمة، مشيراً إلى أن الصندوق يحرص على بناء علاقات متينة وإيجاد آليات للتعاون البناء مع الحكومة التشادية للمساهمة بشكل فعال في تحقيق التنمية المستدامة في البلاد”.

وأضاف السويدي أن المشاريع التنموية التي يتم تمويلها تأتي في إطار سياسة الصندوق الرامية إلى مساعدة الدول النامية على تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية، لافتاً إلى أن المنحة ستعمل على تعزيز جهود الحكومة التشادية في تحقيق أولوياتها الوطنية والتي تركز على العديد من القطاعات الأساسية كالمياه والزراعة والتي بدورها ستنعكس على تحسين جودة الإنتاج الزراعي في المناطق الريفية وبالتالي الارتقاء بمستوى الحياة المعيشية للعديد من سكان المناطق المستفيدة.

وقال سعادته “إننا نتطلع إلى تحقيق مزيد من التعاون البناء مع الحكومة التشادية خاصة في مجال تمويل المشاريع الإنمائية التي تقع ضمن أولوياتها وأجندتها الوطنية، مؤكداً أن الصندوق على استعداد لدراسة وتمويل المشاريع التي تساهم في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية في تشاد، وبما يتماشى مع أهداف واستراتيجية عمله”.

من جانبه، أعرب معالي أحمد الخضر علي فاضل عن شكره وتقديره لقيادة وحكومة دولة الإمارات العربية المتحدة، وصندوق أبوظبي للتنمية لوقوفهم إلى جانب تشاد مشيراً إلى ما تقدمه دولة الإمارات من مساعدات تنموية تساهم في دعم عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية في بلاده.

وقال إن مذكرة التفاهم التي تم توقيعها في صندوق أبوظبي للتنمية سوف تساهم في دعم قطاعات إنتاجية هامة وستعمل على دفع عجلة التنمية في تشاد.

وأضاف أن صندوق أبوظبي للتنمية له باع طويل في العمل التنموي ومساعدة الدول النامية لتحقيق التنمية المستدامة، لا سيما وانه حقق إنجازات كبيرة في مجال تمويل المشاريع التنموية على مستوى عالمي، وهو من أهم مؤسسات التمويل الدولية التي تساهم في تحقيق التنمية المستدامة بالدول النامية.

ويعمل الصندوق وفي إطار خطته الاستراتيجية على التوسع جغرافياً في نشاطه التشغيلي من خلال تمويل مشاريع تنموية جديدة في القارة الأفريقية ومنها تشاد، حيث امتد نشاط الصندوق التمويلي ليصل إلى 40 دولة أفريقية، وبحجم تمويل يزيد عن 20 مليار درهم.

وركز الصندوق من خلال تلك التمويلات على تنفيذ آلاف المشاريع في قطاعات البنية التحتية والتعليم والإسكان والصحة والطاقة وغيرها من المشاريع التي ساهمت في تحقيق التنمية المستدامة في تلك الدول.