في عصر تتسم بالتحديات الاقتصادية وهجرة العقول الكبيرة، يبقى رجل واحد مخلصاً لمهمته في رفع وتمكين شباب الشرق الأوسط وجنوب آسيا. جواد جيلاني، مدرب كندي المولد معتمد من هارفارد وذو مسيرة مهنية واسعة في الموارد البشرية عبر أمريكا الشمالية، السعودية ودبي، عاد إلى وطنه لمواجهة التحديات الحرجة التي تواجه الجيل الشاب.
بدأت رحلة جواد بتعليم قوي ومسيرة مهنية في أمريكا الشمالية. جعله تعرضه لثقافات الشركات المتنوعة وممارسات الموارد البشرية المتقدمة يمتلك المهارات والمعرفة اللازمة لإحداث تأثير كبير. بعد أن أدرك الإمكانيات الكامنة في شباب باكستان، قرر العودة وتوجيه خبراته نحو تطويرهم. بصفته المدير التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة باكيجز، أكبر مجموعة شركات في باكستان، استغل جواد موارد الشركة الواسعة ونفوذها لخلق فرص للشباب المحلي. في ظل فترة من عدم الاستقرار المالي وارتفاع التضخم، أصبحت مبادراته بمثابة شعاع من الأمل.
قاد جواد إنشاء برامج تدريب شاملة تهدف إلى تزويد الشباب بالمهارات الأساسية. من التدريب الفني إلى تطوير المهارات الشخصية، تم تصميم هذه البرامج لتعزيز القابلية للتوظيف وتعزيز ثقافة التعلم المستمر. فهمًا منه لأهمية التعاون، شكل جواد شراكات استراتيجية مع المؤسسات التعليمية الرائدة في جميع أنحاء باكستان. تضمن هذه الشراكات توافق برامج التدريب مع معايير الصناعة وسوق العمل المتطور.
بفضل شهادته من هارفارد وسنوات خبرته، يقوم جواد بتوجيه وتدريب المهنيين الشباب شخصيًا. تساعدهم إرشاداته في توجيه مساراتهم المهنية، بناء المرونة وتطوير مهارات القيادة.
في وسط الصعوبات، تتألق رؤية جواد جيلاني والتزامه، مما يثبت أنه مع الدعم والفرص المناسبة، يمكن لشباب المنطقة اكتشاف إمكانياتهم الكاملة والمساهمة في نمو واستقرار الأمة.
جواد جيلاني عضو في المجلس المرموق للموارد البشرية في فوربس. ينشر على نطاق واسع في فوربس مع قادة الفكر الرائدين في العالم. كما تناولت قصته الصحف الكبرى مثل واشنطن ميل.
